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Más de 90.000 ofertas activasAdministrativo/a RRHH - Gestión de Coberturas y Ausencias
Presencial en Sevilla·Añadida ayer (comprobada el 12 nov)
250 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Sevilla

Habilidades
Requisitos
Qué buscan
Titulación básica: Formación Profesional de Grado Superior o Grado universitario en Administración y Finanzas, Comercio, ADE, Logística, Ingeniería de Organización o áreas afines.
Titulación deseable: Especialización en Retail, Gestión Operativa, Análisis de Datos o Control de Gestión.
Experiencia profesional: 1-3 de experiencia profesional en el sector.
- Nivel avanzado de Excel.
- Capacidad para interpretar indicadores financieros y operativos.
- Capacidad de trabajo en entornos dinámicos y alta orientación a resultados.
El puesto
🚀En Grupo MAS estamos buscando un/a Administrativo/a Gestión de Coberturas y Ausencias, que quiera formar parte de este reto.
Tu misión será: la gestión de Operaciones, Eficiencia Financiera y Optimización de Recursos: responsable de garantizar la excelencia operativa mediante la simplificación de la comunicación, el control riguroso de los resultados financieros y el uso eficiente del personal disponible.
Qué harás
- Centralización y filtro: Actúa como el nexo principal entre la dirección y las tiendas, unificando toda la información y directrices comerciales en un pack de comunicación semanal único para evitar la saturación operativa.
- Homogeneización: Asegura que todos los procesos y protocolos sean coherentes, actualizados y fáciles de ejecutar por los equipos de tienda.
- Decisiones basadas en datos: Transforma métricas financieras (ventas, márgenes, gastos) en planes de acción estratégicos, priorizando visitas a tienda según los resultados y necesidades detectadas.
- Control de Gestión: Implementa auditorías internas y sistemas de alertas automáticas para corregir desviaciones presupuestarias y garantizar el cumplimiento de los objetivos (KPIs) del Grupo.
- Planificación Inteligente: Lidera la gestión de herramientas automáticas de planificación para cuadrar horarios y turnos con la carga de trabajo y el tráfico de clientes real.
- Maximización de Eficiencia: Ajusta el dimensionamiento de las plantillas para garantizar el nivel de servicio (SLA) y resuelve incidencias diarias (como ausencias), asegurando que la productividad sea máxima en cada establecimiento.
💡 Habilidades y Competencias
- Identidad Corporativa.
- Pensamiento Analítico.
- Competencia Digital.
- Planificación y Organización.
- Organización, Rigor y Calidad.
- Orientación a Resultados.
- Comunicación e Influencia.
- Mejora Continua.
- Flexibilidad.
Sobre Grupo MAS
Grupo MAS es un grupo líder en la distribución de alimentación en el sur de España, con más de 260 supermercados y establecimientos de restauración en Andalucía y Extremadura. Con un fuerte enfoque en los productos frescos y locales y en el comercio de proximidad, la empresa emplea a más de 5.600 personas y continúa expandiéndose mediante el crecimiento orgánico y adquisiciones. Sus marcas abarcan supermercados, cash-and-carry, catering y alimentación para mascotas, lo que refleja un enfoque diversificado en la distribución de alimentos y la hostelería.
- Sector
- Food Retail
- Fundación
- 1973
- Plantilla
- 5,000–10,000
- Sede
- Sevilla, España
- En España
- Sevilla, Málaga, Córdoba y 4 más
Datos prácticos
- Grupo MAS tiene su sede en Sevilla, España, y opera principalmente en Andalucía y Extremadura, ofreciendo oportunidades tanto en zonas urbanas como rurales.
- La empresa hace hincapié en el empleo estable, con un 85% de su plantilla con contratos indefinidos, y ofrece formación a través de su propio centro, MAS T FORMA.
- Los empleados reciben descuentos directos en las tiendas de la empresa, tarifas especiales para actividades de ocio y vales de regalo por boda, maternidad y paternidad.
- La empresa está en expansión, habiendo integrado recientemente la cadena Maskom en Málaga, lo que puede crear nuevos puestos en la región.
- Es probable que el dominio del español sea esencial para la mayoría de los puestos, ya que las ofertas de empleo y las comunicaciones corporativas son en español.
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