El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Sevilla·Añadida hace 1 mes (comprobada el 8 oct)
158 ofertas abiertas
Se valora
-Identidad Corporativa.
-Pensamiento Analítico
-Flexibilidad
-Trabajo en equipo.
-Organización, Rigor y Calidad.
-Gestión Emocional.
-Competencia Digital.
-Orientación a Resultados.
-Comunicación e Influencia.
Experiencia profesional: Mínimo 3 años en selección, preferiblemente en:
• sector retail, distribución o supermercados,
• ETT/trabajo temporal, perfiles operativos de alta rotación.
• Experiencia demostrable en procesos masivos y cobertura rápida de vacantes.
Otros requerimientos:
• Selección por competencias, entrevistas estructuradas, dinámicas grupales.
• Manejo avanzado de herramientas de selección:
• ATS de candidatos (valorable),
• Excel para seguimiento de procesos y KPIs.
Titulación deseable: Valorable formación específica en selección por competencias y/o evaluación.
• Valorable: Conocimiento del mercado laboral retail: perfiles, rotación, estacionalidad ….
• Valorable experiencia con pruebas psicotécnicas/assessment.
Titulación básica: Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Gestionar de forma integral y ágil los procesos de selección de perfiles operativos y mandos intermedios para la red de tiendas/centros, asegurando cobertura en plazo, calidad de contratación y alineamiento cultural, en entornos de alto volumen, estacionalidad y rotación.
- Recepción de necesidades de incorporación (nuevas vacantes, reposiciones, campañas).
- Definir perfil y requisitos con el negocio (tienda/supervisión).
- Publicar ofertas en portales y canales internos/externos.
- Cribar CVS y preseleccionar candidatos/as.
- Realizar entrevistas telefónicas/on-line y presenciales por competencias.
- Coordinar entrevistas con responsables operativos.
- Gestionar la fase final: referencias, decisión, oferta y cierre.
- Asegurar una experiencia positiva del candidato/a.
- Gestionar procesos de alto volumen (aperturas, refuerzos, campañas estacionales).
- Planificar y ejecutar dinámicas grupales, entrevistas masivas y jornadas de captación.
- Potenciar canales de captación: bolsas internas, centros formativos, redes sociales y ferias de empleo.
- Colaborar en iniciativas de marca empleadora para aumentar captación y fidelización.
Grupo MAS es un grupo líder en la distribución de alimentación en el sur de España, con más de 260 supermercados y establecimientos de restauración en Andalucía y Extremadura. Con un fuerte enfoque en los productos frescos y locales y en el comercio de proximidad, la empresa emplea a más de 5.600 personas y continúa expandiéndose mediante el crecimiento orgánico y adquisiciones. Sus marcas abarcan supermercados, cash-and-carry, catering y alimentación para mascotas, lo que refleja un enfoque diversificado en la distribución de alimentos y la hostelería.
Recepcionista de pedidos para la sección de carnicería en un entorno logístico dinámico. El puesto implica la gestión de recepción de mercancías, control de calidad y supervisión de equipo.
Un dependiente de comercio se encargará de la atención al cliente, el cobro en caja y la reposición de productos.
Este puesto gestiona la sección de charcutería, centrándose en la gestión de productos, rentabilidad y atención al cliente.
El puesto consiste en apoyar la sección de carnicería mediante la gestión de productos y atención al cliente. Garantizarás la seguridad alimentaria y la correcta presentación del producto.
El puesto consiste en apoyar la sección de charcutería mediante la gestión de productos, atención al cliente y cumplimiento de seguridad alimentaria.
El puesto consiste en apoyar la sección de panadería mediante la manipulación, preparación y atención al cliente. Ofrece un entorno profesional estable para crecer a largo plazo.
El puesto consiste en apoyar la sección de panadería mediante la manipulación, preparación y atención al cliente. Ofrece un entorno profesional estable para crecer a largo plazo.
Adjunto/a de Gerente para coordinar las operaciones de tienda, ventas y personal. El puesto ofrece estabilidad y oportunidades de promoción interna. El trabajo es presencial en Nerja.
El puesto consiste en ayudar en la elaboración y presentación de platos preparados. Ofrece la oportunidad de trabajar en un equipo dinámico enfocado en la calidad y el servicio.
Un jefe de sección dirigirá el departamento de platos preparados. El puesto implica gestionar el stock, asegurar la seguridad alimentaria y potenciar las ventas.
El puesto consiste en apoyar la sección de frutería mediante la manipulación, preparación y atención al cliente. Ofrece un entorno profesional estable para crecer a largo plazo.
El puesto consiste en gestionar la sección de panadería, incluyendo stock, ventas y liderazgo de equipo. Ofrece estabilidad profesional y oportunidades de crecimiento.
22 mil €
🇪🇸26 mil € - 28 mil €
