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Responsable de Cuentas IT Junior (Servicios de Selección)

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 15 días

Grupo NS

53 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Híbrido, Madrid
Contrato: Jornada completa
Experiencia: 2+ años

Habilidades

Se valora

Mentoría

Requisitos

Qué buscan

Requisitos mínimos:

Experiencia en gestión de cuentas dentro del sector IT, concretamente en la venta de servicios de RRHH (imprescindible al menos 2 años dentro del sector IT)

Pasión por el mundo del talento, la tecnología y visión comercial

Dominio de LinkedIn, InfoJobs, ATS y CRM

Actitud, compromiso y ganas de sumar

Serás responsable de:

. El candidato ideal debe aportar al menos 2 años de experiencia en actividades de desarrollo de negocio, concretamente en servicios de RRHH para el sector IT.

. Imprescindible orientación a cliente, a resultados y habilidades comunicativas.

. Buscamos una persona organizada y que tenga alta capacidad de planificación y adaptación.

. Imprescindible tener capacidad real de trabajar en equipo e interés por desarrollar una carrera profesional en el sector.

Se valorará

. Muy valorable conocer el funcionamiento de un departamento de reclutamiento del sector IT e incluso haber trabajado en él.

. Muy valorable conocer el mundo de los clientes integradores.

· Muy valorable tener buen nivel de inglés.

. Muy valorable conocer otro tipo de servicios además del de RRHH.

Beneficios para ti

Salario y beneficios

Qué ofrecen

- Paquete salarial atractivo: fijo + variable.

- Beneficios sociales.

- Desarrollo profesional. Formación continua, mentoring.

- Cultura colaborativa: Entorno humano, cercano y lleno de conocimiento compartido.

El puesto

Qué harás

- Gestionar las cuentas de los clientes asignados (todos relacionados con proyectos del sector IT)

- Mantener actualizados nuestros sistemas con todos los registros de la actividad comercial realizada.

- Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio.

- Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos.

Cómo es la candidatura ideal:

Cómo trabajarás

- Flexibilidad y bienestar:

Modelo de trabajo híbrido 1 día presencial, 4 teletrabajo

Horario flexible y autonomía para organizar tu día.

Horario de L-J 8.00h a 17.30h y los viernes de 8.00h a 15.00h con flexibilidad horaria de entrada y salida.

Jornada intensiva en verano

Sobre Grupo NS

Grupo NS es una empresa española de consultoría y servicios IT fundada en Madrid en 2003, que ofrece outsourcing, consultoría tecnológica, desarrollo de proyectos a medida y programas de formación personalizados. Sus líneas de servicio abarcan cloud, ciberseguridad, datos, IA, Salesforce, bases de datos, infraestructura, redes, QA y sistemas, y afirma que colabora con 12 de los 15 grandes integradores internacionales de soluciones IT. La empresa ha crecido hasta superar los 5 millones de euros en ingresos y cuenta con más de 150 personas en su equipo.

Para los profesionales en España, Grupo NS es muy favorable al trabajo remoto: el 98% de su plantilla teletrabaja y la empresa permite a los empleados elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos. Ofrece formación gratuita desde el primer día, compensación flexible y cuenta con las certificaciones de calidad y seguridad ISO 9001 e ISO 27001. La contratación es activa en Madrid y Barcelona (sus dos oficinas, habiéndose abierto la de Barcelona en 2005 como NSCAT), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla, Almería y Tres Cantos, y la empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento ambicioso.

Sector: Servicios IT
Fundación: 2003
Plantilla: 150+
En España: Madrid, Barcelona
Web: grupo-ns.com

Datos prácticos

El 98% de la plantilla teletrabaja, y los empleados pueden elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos (remoto, híbrido o presencial).
Se ofrece formación gratuita desde el primer día, con planes de desarrollo y programas de reskilling.
La compensación flexible permite a los empleados personalizar los beneficios para adaptarlos a su estilo de vida y bienestar.
La empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento con ambiciones globales.
Las vacantes disponibles se encuentran en Madrid y Barcelona (híbrido o totalmente remoto), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla y Almería.

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