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Programador/a Angular

En remoto, Madrid·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 15 oct)

Grupo NS

47 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Madrid)
Contrato
Jornada completa

Habilidades

Requisitos

3 años de experiencia en

- Análisis y estimación de desarrollos de cualquier envergadura, incluidos proyectos completos

- Gestión de tareas propias y del equipo de front a su cargo.

- Testing unitario y de integración (Jasmine).

- Creación de librerías de componentes.

- CI/CD con Bitbucket y Bamboo.

Skills

- Angular v15 / v18. Se valorará especialmente experiencia en el uso de ag-grid para tablas).

- AngularJS. Se valorará especialmente experiencia en el uso de ag-grid para tablas, Bootstrap, d3, gulp

- Control de versiones (experiencia demostrable en Git y/o Subversion).

Tecnologías muy valorables

- Accesibilidad AAA.

- Microfrontend y Federación de Módulos.

El puesto

Desde Grupo NS estamos seleccionando Desarrolladores Frontend con experiencia mínima de 3 años en Angular 15/18 y Angular Js realizando análisis, gestión, testing y desarrollo

NS, es una empresa donde se valora tanto el perfil profesional tecnológico de los trabajadores, como el interés y la aptitud que demuestren a la hora de desarrollar nuevos proyectos.

Por ello, requerimos personas constantes, con ganas de evolucionar y aprender

Sobre Grupo NS

Grupo NS es una empresa española de consultoría y servicios IT fundada en Madrid en 2003, que ofrece outsourcing, consultoría tecnológica, desarrollo de proyectos a medida y programas de formación personalizados. Sus líneas de servicio abarcan cloud, ciberseguridad, datos, IA, Salesforce, bases de datos, infraestructura, redes, QA y sistemas, y afirma que colabora con 12 de los 15 grandes integradores internacionales de soluciones IT. La empresa ha crecido hasta superar los 5 millones de euros en ingresos y cuenta con más de 150 personas en su equipo.

Para los profesionales en España, Grupo NS es muy favorable al trabajo remoto: el 98% de su plantilla teletrabaja y la empresa permite a los empleados elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos. Ofrece formación gratuita desde el primer día, compensación flexible y cuenta con las certificaciones de calidad y seguridad ISO 9001 e ISO 27001. La contratación es activa en Madrid y Barcelona (sus dos oficinas, habiéndose abierto la de Barcelona en 2005 como NSCAT), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla, Almería y Tres Cantos, y la empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento ambicioso.

Sector
Servicios IT
Fundación
2003
Plantilla
150+
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • El 98% de la plantilla teletrabaja, y los empleados pueden elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos (remoto, híbrido o presencial).
  • Se ofrece formación gratuita desde el primer día, con planes de desarrollo y programas de reskilling.
  • La compensación flexible permite a los empleados personalizar los beneficios para adaptarlos a su estilo de vida y bienestar.
  • La empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento con ambiciones globales.
  • Las vacantes disponibles se encuentran en Madrid y Barcelona (híbrido o totalmente remoto), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla y Almería.
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