Administrador/a de Oracle Database L2
Administrador/a de Oracle Database L2 para participar en proyectos críticos del sector bancario. El puesto incluye administración de bases de datos, optimización y resolución de incidencias.
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Más de 91.000 ofertas activasEn remoto, Madrid·Jornada completa·Añadida hace 9 días (comprobada el 4 oct)
53 ofertas abiertas
• Nivel de inglés C1.
• Experiencia previa de al menos tres años como Security Service Manager o en funciones relacionadas con Seguridad.
• Experiencia en SIEM, DLP, Cloud, SaaS y CASB.
• Conocimientos o experiencia en Crime & Fraud.
• Valorable experiencia o certificaciones en forense digital, como CCE, GCFA, Certified Computer Forensics Examiner o equivalentes.
• Nivel de inglés C1.
• Experiencia previa de al menos tres años como Security Service Manager o en funciones relacionadas con Seguridad.
• Experiencia en SIEM, DLP, Cloud, SaaS y CASB.
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En Grupo NS buscamos incorporar un/a Security Service Manager para participar en un proyecto del sector bancario, en modalidad 100% remoto.
• Gestión del servicio de seguridad en entornos CERT/DLP.
• Garantizar el equilibrio entre los riesgos internos y las necesidades del negocio de compartir datos con terceros autorizados, organismos reguladores y clientes.
• Gestión y escalado de incidencias relacionadas con la protección de datos.
• Identificación de casos de uso relacionados con amenazas internas (Insider Threat).
Grupo NS es una empresa española de consultoría y servicios IT fundada en Madrid en 2003, que ofrece outsourcing, consultoría tecnológica, desarrollo de proyectos a medida y programas de formación personalizados. Sus líneas de servicio abarcan cloud, ciberseguridad, datos, IA, Salesforce, bases de datos, infraestructura, redes, QA y sistemas, y afirma que colabora con 12 de los 15 grandes integradores internacionales de soluciones IT. La empresa ha crecido hasta superar los 5 millones de euros en ingresos y cuenta con más de 150 personas en su equipo.
Para los profesionales en España, Grupo NS es muy favorable al trabajo remoto: el 98% de su plantilla teletrabaja y la empresa permite a los empleados elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos. Ofrece formación gratuita desde el primer día, compensación flexible y cuenta con las certificaciones de calidad y seguridad ISO 9001 e ISO 27001. La contratación es activa en Madrid y Barcelona (sus dos oficinas, habiéndose abierto la de Barcelona en 2005 como NSCAT), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla, Almería y Tres Cantos, y la empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento ambicioso.