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Presencial en Madrid·Añadida hace 8 meses (comprobada el 6 oct)

Grupo Oesia

94 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Madrid

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué te ofrecemos?
Una bonificación de 500 € (brutos) si la persona seleccionada tiene un rol junior (no aplicable a becarios o puestos estructurales) y de 1.000 € (brutos) si la persona seleccionada tiene un rol superior a junior. Esta bonificación se incluirá en tu nómina. Puedes participar siempre que no seas de nivel manager o superior y no pertenezcas al departamento de Talent.

El puesto

¿Alguna vez has pensado en alguien que conoces cuando se abre una vacante en tu proyecto? ¿Conoces a alguien que encajaría perfectamente en la cultura de Oesía y podría aportar todo su talento?
¡Aquí tienes tu oportunidad para recomendarle!
Envíanos su CV para que nuestro equipo de Talent Attraction pueda conocerle, evaluar si tiene potencial para crecer profesionalmente dentro de la empresa y ponerse en contacto con él o ella para ofrecerle una oportunidad profesional apasionante.
Buscamos profesionales de tecnología e ingeniería. Estos perfiles pueden ser recién graduados en campos STEM o profesionales experimentados alineados con el plan de carrera asignado.

Cómo trabajarás

¿Cuáles son las condiciones para recibir el incentivo?
- Tanto tú como la persona seleccionada debéis permanecer en la empresa al menos seis meses después de su incorporación.
- Recibirás el pago en tu nómina una vez finalizado este periodo obligatorio de seis meses.

Proceso de selección

¿Cómo puedes participar?
Puedes recomendar a tantos profesionales como quieras, siempre que:
- El candidato pueda ser asignado a una de las posiciones abiertas publicadas por Talent.
- El candidato complete con éxito el proceso de selección, el periodo de prueba y tenga un buen desempeño.

Sobre Grupo Oesia

Grupo Oesía es una empresa tecnológica multinacional española dedicada a la ingeniería de doble uso, desarrollando productos y soluciones para sectores como el aeroespacial, la defensa, la ciberseguridad y la transformación digital. Fundada hace casi 50 años, opera en 42 países de cuatro continentes y trabaja a través de cinco marcas: Oesía Networks, Tecnobit, Cipherbit, UAV Navigation e Inster. Su enfoque principal de ingeniería abarca optrónica, comunicaciones tácticas y seguras, comunicaciones por satélite, simulación, aviónica y sistemas espaciales.

Las actividades de la empresa en España incluyen una presencia significativa en ingeniería y tecnología, con roles que abarcan software de IA, ingeniería de hardware y RF, ciberseguridad, gestión de proyectos y consultoría. Sus roles destacan un fuerte enfoque en defensa, espacio y sistemas críticos, con oportunidades explícitas para profesionales internacionales, incluida la reubicación a España. Si bien España es un centro operativo clave, la presencia global de la empresa en 42 países subraya su alcance internacional. La cultura se basa en la innovación y en contribuir a la soberanía tecnológica de España, lo que a menudo hace que los roles sean atractivos para profesionales de ingeniería y tecnología que buscan impacto en los sectores de defensa y espacio.

Sector: Defence Electronics
Plantilla: Unknown
Sede: Madrid, España
En España: Madrid
Web: grupooesia.com

Datos prácticos

Los roles con 'Reubicación a España' en el título sugieren que la empresa recluta activamente a profesionales internacionales.
El grupo es una empresa tecnológica multinacional con proyectos en 42 países, lo que proporciona exposición a entornos internacionales.
España es un centro clave con roles en Madrid y posiblemente otras ubicaciones, ofreciendo una puerta de entrada para trabajar en España.
El trabajo se centra en los sectores de defensa, espacio, aeroespacial, cibernético y comunicaciones por satélite, áreas de alta especialización.
Como empresa española 100% de capital privado, enfatiza la soberanía y el desarrollo tecnológico nacional para España.

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