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Técnico/a de Planificación y Montaje de Servicios de Transporte

Presencial en España·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 26 oct)

Grupo Ruiz

14 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, España
Contrato: Indefinido, jornada completa
Formación: FP de Grado Medio
Beneficios: Seguro médico privado

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación académica: Grado Medio (FP) o equivalente.
Experiencia laboral
- Experiencia previa en gestión y coordinación de flotas de transporte.
- Experiencia demostrable en planificación operativa, organización de turnos o cuadrantes.
Conocimientos técnicos
- Manejo a nivel intermedio de Microsoft Excel y hojas de cálculo.
- Familiaridad con herramientas informáticas y sistemas de gestión de personal y flotas.
Competencias clave
- Gran agilidad mental y capacidad resolutiva para tomar decisiones operativas bajo presión.
- Excelentes dotes de comunicación, persuasión y empatía para el contacto directo con los conductores.
- Rigor organizativo, orientación a la calidad y meticulosidad documental.
- Compromiso con la movilidad sostenible y el trabajo en equipo.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

🏥 Seguro médico con condiciones muy ventajosas.
🧠 Bienestar emocional: servicio gratuito de psicología organizacional.
📚 Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional.
✈️🍔👟 Plataforma corporativa de descuentos exclusivos para empleados de Grupo Ruiz.

El puesto

Planificar y organizar la cobertura ágil de los servicios de conducción ante situaciones de absentismo o incidencias imprevistas, gestionando la disponibilidad y asignación del personal de conducción para asegurar que el 100% de los servicios programados salgan a la calle. Asimismo, controlar la documentación justificativa de ausencias y elaborar informes de seguimiento que optimicen la operativa y la eficiencia del Grupo.

Qué harás

Gestión de ausencias y cobertura del servicio
- Detectar y registrar diariamente las ausencias del personal de conducción (bajas médicas, permisos, ausencias imprevistas).
- Planificar y organizar los relevos y coberturas con criterios de máxima eficiencia, garantizando que ninguna expedición quede descubierta.
- Contactar y negociar con el personal de conducción su disponibilidad para cubrir servicios con la antelación debida.
Cumplimiento legal y normativo
- Asegurar que todas las asignaciones y relevos respeten estrictamente la normativa legal de tiempos máximos de conducción y descansos obligatorios.
- Recepcionar, revisar y validar los justificantes médicos y laborales entregados por la plantilla conforme a convenio, derivándolos a RRHH y Administración.
Coordinación operativa transversal
- Comunicar en tiempo real al equipo de Tráfico y al Centro de Control cualquier modificación o reajuste en los cuadros de servicio.
- Atender y gestionar peticiones imprevistas de modificación sobre el servicio programado, colaborando con Operaciones.
Control, reporting y mejora continua
- Mantener actualizado y trazable el registro diario de incidencias, ausencias y coberturas garantizando la confidencialidad de los datos.
- Elaborar informes periódicos sobre índices de absentismo, causas, evolución y patrones, proponiendo medidas preventivas y de mejora junto a RRHH.
- Diseñar y analizar indicadores clave (KPIs) de seguimiento del servicio para impulsar la mejora continua en la operativa diaria.

Sobre Grupo Ruiz

Grupo Ruiz es un grupo español de transporte y movilidad con sede en Madrid. La empresa opera servicios de autobús urbano e interurbano, así como soluciones de logística y movilidad, principalmente en toda España. Con una plantilla de varios miles de empleados, es uno de los actores clave en el sector español de transporte de pasajeros, gestionando una gran flota de vehículos y sirviendo a millones de pasajeros anualmente.

En España, Grupo Ruiz tiene su principal centro operativo en Madrid, con una fuerte presencia en todo el país. La empresa es conocida por su enfoque en la calidad del servicio y la eficiencia operativa, y ofrece oportunidades para profesionales internacionales, particularmente en áreas como gestión de flotas, operaciones y atención al cliente. Su entorno laboral es dinámico y está arraigado en la industria local del transporte, lo que lo convierte en una opción relevante para aquellos que buscan integrarse en el mercado laboral español.

Sector: Transporte público
Fundación: 1980
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Madrid, España
En España: Madrid

Datos prácticos

La empresa opera principalmente en España, por lo que el dominio del español es esencial para la mayoría de los puestos.
Como operador de transporte importante, ofrece empleo estable y a largo plazo en un sector que es crítico para la economía española.
Los profesionales internacionales pueden encontrar oportunidades en ingeniería, gestión de flotas y puestos de operaciones.
La empresa tiene una fuerte presencia local, lo que puede facilitar la integración en el entorno laboral español.

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