PSCM Sénior
Este puesto coordina las actividades de SCM para grandes proyectos durante la fase de licitación. Ofrece crecimiento profesional y un conjunto de beneficios competitivos.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 28 días (comprobada el 8 oct)
48 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Aportas alrededor de 4 años de experiencia relevante en Planning & Scheduling y Project Controls, idealmente en entornos de ingeniería, EPC o basados en proyectos.
Buen conocimiento práctico de Earned Value Analysis y curvas S; se valorará muy positivamente la experiencia con Primavera P6.
Sólidas habilidades en Excel y MS Office.
Persona estructurada, organizada y capaz de gestionar prioridades de forma independiente.
Persona colaborativa, comunicativa y con comodidad trabajando con equipos multidisciplinares.
Fluidez en inglés y español. Otros idiomas, especialmente el alemán, son un plus.
Nos enorgullecemos de ofrecer una gama holística de beneficios competitivos para apoyar tu bienestar financiero, físico y mental, así como tu crecimiento profesional. Queremos que prosperes de verdad con nosotros, tanto en el trabajo como fuera de él.
En Hitachi Energy, nuestro propósito es avanzar hacia un futuro energético sostenible para todos. Llevamos energía a nuestros hogares, escuelas, hospitales y fábricas. Únete a nosotros y trabaja con personas fantásticas, mientras aprendes y te desarrollas en proyectos que tienen un impacto real en nuestras comunidades y en la sociedad. Aporta tu pasión, aporta tu energía y forma parte de un equipo global que valora una verdad sencilla: Diversidad + Colaboración = Gran Innovación.
En Hitachi Energy, estamos construyendo la ES Regional Office (ESOPC) en Madrid como parte de nuestro negocio de Grid & Power Quality Solutions en Europa (HBUEU). Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno técnicamente sólido, contribuyendo a proyectos de gran impacto mientras continúas profundizando tu experiencia en Project Planning and Controls.
Como Project Planning and Controls Specialist, formarás parte de un equipo que desarrolla proyectos de conversión de energía en toda la región. Te encargarás de las actividades de planificación y control en flujos de trabajo seleccionados, colaborando estrechamente con los directores de proyecto y planificadores sénior.
Desarrollar y mantener los cronogramas de los proyectos de entrega.
Preparar, actualizar y analizar los cronogramas actuales y previstos.
Monitorizar los costes, los recursos y los riesgos del proyecto, apoyando la toma de decisiones oportuna.
Identificar posibles retrasos y apoyar las acciones de mitigación junto con los equipos de proyecto.
Preparar informes y análisis como curvas S, OTD, valor ganado y ruta crítica. Destacar proactivamente las desviaciones y los riesgos a los directores de proyecto.
Colaborar con el liderazgo del proyecto para aplicar y mejorar las prácticas de Project Controls. Contribuir a las iniciativas de mejora continua en planificación, programación y ejecución.
Responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas, procedimientos y directrices externas e internas aplicables.
Jornada completa
Madrid, España
2026-09-15
Ingeniería y Ciencia
No
Hitachi, Ltd. es un grupo tecnológico e industrial global que impulsa lo que denomina su Social Innovation Business, trabajando donde la tecnología digital se encuentra con el mundo físico. Su cartera abarca energía (soluciones de red eléctrica, nuclear, renovables, transmisión y distribución), movilidad (ferrocarril, automatización de la fabricación de automóviles, eMobility), industria (fabricación inteligente, equipos industriales, sistemas de medición y analíticos), salud y sistemas de edificación.
A través de sus soluciones Lumada, Hitachi aprovecha la TI, la OT (tecnología operativa) y sus productos para resolver los retos de sus clientes y de la sociedad, con ofertas que también incluyen soluciones digitales, servicios de descarbonización y sostenibilidad, datos e IA, sistemas de control, aplicaciones en la nube e IoT industrial. La empresa se describe como un líder mundial en electrificación, impulsando un futuro sostenible con tecnologías de red innovadoras y soluciones digitales.
HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U.
Las personas con discapacidad pueden solicitar una adaptación razonable si no puede o tiene dificultades para utilizar o acceder al sitio de empleo de Hitachi Energy debido a su discapacidad. Puede solicitar adaptaciones razonables completando un formulario de consulta general en nuestro sitio web. Por favor, incluya su información de contacto y los detalles específicos sobre la adaptación que requiere para que podamos apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.
Esto es exclusivamente para solicitantes de empleo con discapacidades que requieran asistencia de accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes dejados para otros fines no recibirán respuesta.
Como parte de nuestro proceso de selección, Hitachi Energy utiliza herramientas digitales y automatizadas, incluyendo soluciones con apoyo de IA, para asistir en actividades como el cribado de candidaturas, la concordancia de puestos y la programación de entrevistas. Estas herramientas están diseñadas para apoyar a nuestros reclutadores y no sustituyen la toma de decisiones humana. Los datos de los candidatos se procesan de acuerdo con las leyes de protección de datos y de empleo aplicables, así como con el Aviso de Privacidad Global de Datos de Hitachi.
Verificación de antecedentes y controles de seguridad
Como parte del proceso de contratación, Hitachi Energy lleva a cabo verificaciones de antecedentes previas al empleo que pueden incluir la comprobación del historial laboral, la formación, los antecedentes penales y otra información relevante, de acuerdo con las leyes aplicables.
Para ciertos puestos —especialmente aquellos que implican acceso a información sensible, responsabilidades financieras, datos de clientes, entornos regulados o funciones sensibles para la seguridad— pueden requerirse verificaciones de antecedentes o de seguridad adicionales o más exhaustivas. Estas pueden incluir, entre otras, comprobaciones reforzadas de antecedentes penales, revisiones del historial crediticio (donde sea legalmente permisible), cribado de sanciones u otras medidas de diligencia debida alineadas con las responsabilidades del puesto.
El alcance y la profundidad de cualquier revisión de antecedentes o de seguridad se determinarán en función de la naturaleza del puesto y la necesidad empresarial, y se llevará a cabo siempre de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se notificará a los candidatos y, cuando sea necesario, se les pedirá que den su consentimiento antes de iniciar dichos controles.