Asesor de Proyectos - Electrónica de Potencia

• Educación y experiencia: licenciatura o máster en un campo relevante, que incluya Administración de Empresas, Fiscalidad o Derecho, como base, y al menos 5 años de experiencia laboral relevante, incluyendo la gestión de relaciones con empleados.
• Conocimientos del sector: sólidos conocimientos de gestión de asignaciones internacionales, inmigración, fiscalidad y leyes laborales.
• Habilidades blandas: capacidad de trabajo en equipo con buenas habilidades de organización, planificación y toma de decisiones, posee excelentes habilidades de comunicación y puede interactuar con personas de diferentes culturas y nacionalidades.
• Enfoque de trabajo: capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido con múltiples tareas al mismo tiempo, capaz de adaptarse a las cambiantes necesidades del negocio, manteniendo el enfoque en la entrega de resultados dentro de plazos ajustados, persona segura de sí misma que puede mantener relaciones en la empresa con distintos niveles de responsabilidad.
• Idiomas: inglés fluido, otros idiomas son una ventaja.

La oportunidad

Para apoyar el creciente negocio de Power Electronics dentro del Global Product Group de Grid & Power Quality Solutions and Service (GPQSS) en Hitachi Energy, buscamos un Project Worker Advisor para unirse a la organización de Global Operations.

La movilidad es un área especializada de RR. HH. centrada en desarrollar y gestionar programas y políticas relacionadas con las asignaciones internacionales de empleados, y es fundamental para la ejecución exitosa del creciente número de proyectos de Power Electronics en todo el mundo.

Liderarás todos los aspectos del proceso de asignación, las políticas y los asuntos de cumplimiento, trabajando estrechamente con los equipos de proyecto para garantizar la movilización internacional de los empleados a los emplazamientos de los proyectos de los clientes de forma oportuna y conforme a la normativa.

El candidato ideal tendrá experiencia en Global Mobility, preferiblemente en asignaciones de campo, y en la comunicación con todas las partes interesadas implicadas en el proceso de asignación.

Ofrecemos una oportunidad emocionante para una persona con pasión por la movilidad global que quiera llevar su carrera al siguiente nivel.

En este puesto, informarás al Global Operations Manager de GPQSS.

• Desarrollar estrategias y programas de movilidad de talento para apoyar el crecimiento del negocio y el desarrollo de talentos clave.
• Seleccionar y preparar a los empleados para asignaciones internacionales.
• Gestionar la reubicación física de los empleados, sus familias y sus pertenencias (por ejemplo, coordinación de visados, servicios de inmigración, asistencia en mudanzas/ubicación de vivienda, etc.).
• Diseñar y administrar políticas de expatriados y paquetes de compensación (por ejemplo, remuneración, ayudas de vivienda, ecualización fiscal, coordinación de beneficios, reembolso de gastos de reubicación, etc.).
• Asistir al negocio en el seguimiento de las políticas y acciones de los gobiernos extranjeros que podrían afectar a las operaciones y/o a la seguridad de los empleados.

Jornada completa

No

Madrid, España

Recursos Humanos