Coordinador/a de Espacio Salud

·Titulación Universitaria o Formación profesional superior y habilitación como Director/a de Centros de Servicios Sociales

·Inscripción en el Registro de Directores de Centros de Atención Social de la Comunidad de Madrid

·Identificación con HOGAR SÍ

·Orientación al logro

·Trabajo en equipo y colaboración

·Capacidad relacional y de comunicación

·Flexibilidad y adaptación al cambio

·Iniciativa y toma de decisiones

·Autonomía y responsabilidad profesional

·Organización / Planificación

·Capacidad resolutiva

·Creatividad

En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%

En la actualidad, en HOGAR Sí, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Coordinador/a de Espacio Salud, en dependencia directa de la dirección técnica del programa, tus funciones principales serán las siguientes:

·Responsabilizarte de la completa planificación y ejecución del proyecto.

·Asegurar el cumplimiento de los procedimientos del proyecto por parte del equipo, así como su evolución y generación de nuevos marcos de trabajo.

·Representación externa del programa: eventos, foros, redes... etc., así como en las reuniones con los Departamentos de las AAPP de los que depende el proyecto.

·Asegurar la correcta coordinación del equipo con los centros de referencia, fomentando la orientación al cliente externo y realizando análisis de riesgos y propuestas ante contextos cambiantes.

·Presentación de subvenciones y concursos y realización de informes, memorias...etc. del proyecto, según necesidades.

·Análisis de las problemáticas emergentes y elaboración de propuestas de intervención.

·Liderar el desarrollo y gestión del equipo humano a su cargo según lo definido en el proyecto y en los marcos de actuación de HOGAR SÍ (ED, vacaciones, permisos, sustituciones, detección de necesidades formativas etc.)

·Remisión, evaluación y seguimiento de los indicadores mensuales de calidad, y propuesta y seguimiento de los informes de mejora anuales.

·Gestión económica del proyecto y control de caja.

·Mantener la necesaria relación con los departamentos de servicios centrales de la entidad (RRHH, proyectos, económico, justificativo...etc.).

·Asegurar el cumplimiento por parte del equipo del cumplimiento del protocolo de la herramienta de gestión de caso según el procedimiento interno (recogida de información, puesta de objetivos-actuaciones y evaluaciones de las mismas).

·Asegurar por parte del equipo técnico la evaluación de los logros o retrocesos de las personas referenciadas a través de los instrumentos del proyecto y la evaluación de eficiencia económica del programa.

·Coordinación de las actuaciones frente a situaciones de crisis.

·Análisis de las problemáticas emergentes y elaboración de propuestas de intervención.

·Realización de la valoración y aceptación de nuevos ingresos.

·Asegurar el aterrizaje de la estrategia de la entidad en los equipos técnicos.

·Participar de la organización Agile de la unidad.

·Abordar los riesgos y soluciones de la clientela junto al equipo técnico para el mantenimiento de la autonomía, una vez que la persona sale del programa

·Y en general, todas aquellas funciones que contribuyan al propósito del programa y de la entidad.

·Incorporación prevista: 4 de octubre de 2026

·Tipo de contrato: indefinido, con 6 meses de período de prueba.

·Jornada laboral: completa

·Lugar de trabajo: Madrid

·Condiciones salariales: según grupo 1 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, más complemento de responsabilidad. 32.130,44€ brutos anuales

El plazo de recepción de candidaturas finalizará el 25 de septiembre de 2026