Técnico/a de Gestión de Vivienda

Experiencia en gestión de parques de vivienda o programas vinculados a vivienda.

Al menos 3 años de experiencia en funciones de gestión administrativa y/o económica.

Experiencia en gestión de viviendas, inmuebles, arrendamientos o ámbito inmobiliario.

Conocimientos de gestión contractual, facturación y seguimiento económico.

Experiencia en gestión de suministros y/o seguros.

Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y entorno Microsoft 365.

Capacidad de organización, análisis y gestión documental.

Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes equipos.

Compromiso con los valores, derechos humanos y misión social de la entidad.

Experiencia en el Tercer Sector.

Conocimientos de normativa relacionada con arrendamientos y gestión de inmuebles.

Conocimientos de contabilidad y fiscalidad aplicados a la gestión de viviendas.

Manejo de ERP, CRM y herramientas de gestión, especialmente Dynamics/Navision.

Experiencia en relación con propietarios, proveedores, aseguradoras y administraciones públicas.

Nivel de inglés B2 o superior.

Formación relacionada con gestión administrativa, económica, inmobiliaria o similar.

En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%

En la actualidad, en HOGAR Sí, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico de gestión de vivienda, en dependencia directa de la coordinación técnica de la unidad, tus funciones principales serán las siguientes:

-Gestión y seguimiento del mantenimiento, incidencias, adecuaciones, conservación y habitabilidad del parque de viviendas en colaboración con el área de Vivienda

-Apoyo técnico y operativo a los equipos territoriales en los ámbitos vinculados a la gestión de las viviendas.

-Gestión operativa y seguimiento de los procesos de apertura, puesta en marcha y cierre de viviendas asegurando la coordinación con las directrices establecidas por el área de Gestión de Vivienda.

-Gestión y seguimiento de proveedores, partes de seguros de hogar y servicios vinculados a la gestión operativa del parque de viviendas en interlocución del área de Gestión de Vivienda

-Gestión y mantenimiento de la documentación técnica y operativa del parque de viviendas, garantizando su trazabilidad.

-Apoyo en la elaboración y actualización de procedimientos, herramientas y sistemas de gestión vinculados a la organización.

-Apoyo en la elaboración y seguimiento de informes, indicadores y herramientas de control de la gestión operativa de los locales y centros de la entidad.

-Colaborar de modo positivo y constructivo en tareas y procesos de la Fundación en que sea requerida su participación

Lugar de trabajo: Madrid

Incorporación: 1 de octubre de 2026

Tipo de contrato: temporal, 6 meses con posibilidad de prórroga y continuidad a futuro

Jornada laboral: completa

Condiciones salariales: acorde al grupo 2 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, 23.720,43 euros brutos anuales

Modelo de trabajo: híbrido

El plazo de recepción de candidaturas finalizará el 1 de octubre de 2026.

Identificación con HOGAR SÍ.

Alto grado de organización, resolución y autonomía en sus funciones.

Integración en un equipo con un entorno dinámico.

Orientación al logro.

Trabajo en equipo y colaboración.

Capacidad relacional y de comunicación.

Flexibilidad y adaptación al cambio.

Iniciativa y toma de decisiones.