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Senior MLOps Engineer - Edge

En remoto, Barcelona·Añadida hace 19 días (comprobada el 12 oct)

Hudl

3 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Barcelona)
Contrato
Contrato indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia en MLOps de producción. Has desempeñado un papel clave en la construcción y operación de pipelines que despliegan modelos en producción, con profunda experiencia en CI/CD, contenerización (Docker) y sistemas Linux.
  • Conocimientos de inferencia y compilación en el Edge. Tienes experiencia práctica compilando y optimizando modelos para hardware embebido —idealmente con TensorRT— y comprendes las implicaciones prácticas de la precisión, la cuantización y la validación de motores a escala.
  • Capacidad de colaboración. Entiendes que el despliegue en hardware es un deporte de equipo y puedes comunicarte eficazmente con investigadores e ingenieros de sistemas embebidos de bajo nivel para traducir las limitaciones en soluciones.
  • Pensamiento sistémico. Puedes diseñar arquitecturas que gestionen los fallos con elegancia y comprendes las implicaciones de desplegar en 10.000 dispositivos heterogéneos, incluyendo cómo gestionar el riesgo mediante canary releases y rollbacks seguros.
  • Orientación a la acción. Ves tu función como la resolución de problemas; esto significa cubrir lagunas y tomar la iniciativa según sea necesario para ayudar al equipo a ganar juntos.

Se valorará

  • Experiencia con nuestro stack de Edge AI. La experiencia con el ecosistema edge de NVIDIA (Jetson Orin, DeepStream SDK, TensorRT) es un gran plus.
  • Tecnologías de vídeo. Familiaridad con pipelines de vídeo, GStreamer o ffmpeg.
  • Gestión de flotas. Experiencia con herramientas como AWS IoT Greengrass, Balena o soluciones personalizadas de OTA / gestión de flotas.
  • Pasión por el deporte. Tienes interés en la tecnología deportiva, el análisis de vídeo o las métricas de rendimiento; pero si no es así, nosotros te enseñaremos el dominio.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Defendemos la armonía entre la vida laboral y personal. Te daremos la flexibilidad que necesites en tu vida laboral (por ejemplo, tiempo de vacaciones flexible, días festivos en toda la empresa y días de desconexión sin reuniones, opciones de trabajo remoto y más) para que también puedas disfrutar de tu vida personal.
  • Garantizamos autonomía. Tenemos una cultura abierta y honesta y confiamos en nuestra gente desde el primer día. Tu equipo te apoyará, pero tú serás el dueño de tu trabajo y tendrás la capacidad de probar nuevas ideas.
  • Fomentamos el crecimiento profesional. Somos aprendices de por vida que fomentamos el desarrollo profesional. Te daremos un montón de recursos y oportunidades para que sigas creciendo.
  • Proporcionamos un entorno para ayudarte a tener éxito. Hemos invertido en nuestras oficinas, diseñando espacios increíbles pensando en nuestros empleados. Pero ya sea que estés en la oficina o trabajando de forma remota, te proporcionaremos el stack tecnológico y el hardware para que realices tu mejor trabajo.
  • Apoyamos tu bienestar. Dependiendo de la ubicación, ofrecemos beneficios médicos y de jubilación para los empleados, pero sin importar dónde te encuentres, disponemos de recursos como nuestro Programa de Asistencia al Empleado y grupos de recursos para empleados para apoyar tu salud mental.

El puesto

Qué harás

Estamos contratando a un Senior MLOps Engineer para nuestro Hardware Group con el fin de construir y escalar la infraestructura de machine learning que impulsa Focus, nuestra línea de cámaras inteligentes. Serás el responsable de los pipelines de despliegue en el edge que transportan redes neuronales desde los clusters de entrenamiento hasta decenas de miles de dispositivos en todo el mundo, y contribuirás a la plataforma que compila modelos entrenados en motores de inferencia optimizados para dispositivos como el Jetson Orin, construyendo el "sistema nervioso" para la próxima generación de captura deportiva automatizada.

Como Senior MLOps Engineer, tú:

  • Construirás infraestructura de Edge escalable. Diseñarás, desarrollarás y mantendrás los sistemas de entrega que nos permiten desplegar modelos en flotas de dispositivos.
  • Serás el responsable de la plataforma de compilación de modelos. Construirás y mantendrás el pipeline que toma los modelos entrenados y produce motores de inferencia optimizados y específicos para el hardware, gestionando la compilación de TensorRT, las compensaciones de precisión (FP16/INT8), la calibración y la validación de motores para asegurar que los modelos funcionen de forma fiable y eficiente en los dispositivos de destino.
  • Trabajarás con equipos multidisciplinares. Colaborarás con Data Scientists, Embedded Engineers y Product Managers para garantizar una integración fluida de funciones y capacidades complejas.
  • Impulsarás la automatización y la fiabilidad. Implementarás infraestructura para probar silenciosamente modelos candidatos en dispositivos de producción y construirás pipelines de telemetría para monitorizar el drift, el impacto térmico y la latencia de inferencia en entornos reales.
  • Resolverás desafíos físicos complejos. Abordarás las limitaciones únicas del edge: construir mecanismos de actualización resilientes para entornos de bajo ancho de banda, optimizar para un almacenamiento limitado y asegurar que los dispositivos se recuperen correctamente de fallos de red.
  • Mentorearás y liderarás. Compartirás tu experiencia para establecer las mejores prácticas en herramientas de Python, Infrastructure-as-Code y CI/CD, guiando al equipo hacia un futuro más robusto y automatizado.

Cómo trabajarás

Nos gustaría contratar a alguien para este puesto que viva cerca de nuestras oficinas en Londres o Barcelona, pero también estamos abiertos a candidatos remotos en el Reino Unido y España.

Sobre Hudl

Hudl es una empresa líder en tecnología deportiva que proporciona software de análisis de video y rendimiento a equipos y entrenadores deportivos en todo el mundo. Fundada en 2006, la empresa ha crecido hasta servir a más de 200,000 equipos en más de 40 deportes, con presencia global en EE. UU., Reino Unido, Australia y Europa. Su plataforma es utilizada tanto por equipos profesionales como amateurs para capturar, analizar y compartir imágenes de partidos, convirtiéndose en un elemento esencial en la industria del rendimiento deportivo.

En España, Hudl ha establecido una presencia creciente, con una oficina clave en Barcelona que sirve como centro para sus operaciones europeas, especialmente para el desarrollo de productos y el soporte multilingüe. La cultura de la empresa es moderna y orientada a la tecnología, con un fuerte énfasis en la innovación de productos y la toma de decisiones basada en datos. Para los profesionales internacionales, Hudl ofrece un entorno dinámico y acelerado donde el inglés es el idioma de trabajo, lo que lo convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan unirse a una empresa tecnológica global con una sólida presencia europea.

Sector
Tecnología deportiva
Fundación
2006
Plantilla
500–1,000
Sede
Lincoln, EE. UU.
En España
Barcelona

Datos prácticos

  • La oficina de Hudl en Barcelona es un centro europeo clave, que alberga roles en ingeniería, datos y soporte multilingüe, lo que la convierte en una opción viable para profesionales internacionales.
  • La empresa opera en un entorno global donde el inglés es el idioma principal, lo que puede facilitar la transición para expatriados que no hablan español.
  • Hudl ofrece una pila tecnológica moderna y un producto utilizado por organizaciones deportivas de primer nivel, lo que proporciona una pieza atractiva para el portafolio de profesionales tecnológicos.
  • La oficina de Barcelona es conocida por una cultura sólida y colaborativa, con un enfoque en el equilibrio entre la vida laboral y personal y el desarrollo profesional.
  • Aunque los roles actuales son contratos de duración determinada, pueden servir como un punto de entrada estratégico en el mercado europeo de tecnología deportiva.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Hudl, formamos grandes equipos. Contratamos a los mejores de los mejores para asegurar que trabajes con personas de las que puedas aprender constantemente. Se te confiará realizar tu trabajo a tu manera mientras pones a prueba los límites de lo que es posible y lo que vendrá después. Trabajamos duro para proporcionar una cultura donde todos se sientan apoyados, y nuestros empleados lo sienten: sus votos nos ayudaron a convertirnos en uno de los 100 lugares de trabajo más amados del mundo de Newsweek.

Nos consideramos el equipo detrás del equipo, apoyando el impacto duradero que el deporte puede tener: las lecciones de trabajo en equipo y dedicación; la influencia de entrenadores inspiradores; y las oportunidades para alcanzar nuevas metas. Por eso ayudamos a equipos de todo el mundo a ver su juego de forma diferente. Nuestros productos facilitan que entrenadores y atletas de cualquier nivel capturen vídeo, analicen datos, compartan momentos destacados y mucho más.

¿Listo para unirte a nosotros?

Información adicional

Hudl es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. A través de nuestras acciones, comportamientos y actitud, crearemos un entorno donde todos, sin importar sus diferencias, sientan que pertenecen.

Ofrecemos recursos para asegurar que nuestros empleados se sientan seguros siendo ellos mismos en el trabajo, incluyendo grupos de recursos y comunidades de empleados. Pero reconocemos que hay un trabajo continuo por hacer, razón por la cual realizamos un seguimiento de nuestros esfuerzos y compromisos en informes anuales de inclusión.

También sabemos que el síndrome del impostor es real y que la brecha de confianza puede dificultar el encuentro con candidatos espectaculares. Por favor, no dudes en postularte: nos encantaría saber de ti.

Política de privacidad de candidatos y aspirantes de Hudl

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