Talent Community - Elite Sales

• Defiende la conciliación de la vida laboral y personal. Te ofreceremos la flexibilidad que necesitas en tu vida laboral (por ejemplo, tiempo de vacaciones flexible, festivos en toda la empresa y más) para que también puedas disfrutar de tu vida personal. Además, cada cinco años, te ofrecemos un año sabático pagado para desconectar y recargar energías.
• Garantizamos autonomía. Tenemos una cultura abierta y honesta, y confiamos en nuestra gente desde el primer día. Tu equipo te apoyará, pero tú serás el responsable de tu trabajo y tendrás la capacidad de probar nuevas ideas.
• Fomentamos el crecimiento profesional. Somos aprendices constantes que fomentan el desarrollo profesional. Te daremos un sinfín de recursos y oportunidades para que sigas creciendo.
• Te proporcionamos un entorno que te ayude a triunfar. Siempre estamos invirtiendo en nuestras oficinas, diseñando espacios increíbles pensando en nuestros empleados. Pero ya sea que estés en la oficina o trabajando de forma remota, te proporcionaremos el stack tecnológico y el hardware para que realices tu mejor trabajo.
• Cuida tu salud mental y física. Planes médicos adaptados a ti y a tu familia —que incluyen beneficios de visión, dental y fertilidad— y mantente apoyado con nuestro EAP y nuestros Grupos de Recursos para Empleados.
• Contribuye a tu 401(K). Sí, eso es dinero gratis. Igualaremos hasta el 4 % de tu propia contribución.

En Hudl, formamos grandes equipos. Contratamos a los mejores de los mejores para asegurar que trabajes con personas de las que puedas aprender constantemente. Se confía en ti para que realices tu trabajo a tu manera, mientras pones a prueba los límites de lo que es posible y lo que vendrá después. Trabajamos duro para ofrecer una cultura en la que todos se sientan apoyados, y nuestros empleados lo sienten: sus votos nos ayudaron a convertirnos en uno de los 100 mejores lugares de trabajo inspiradores.

Nos consideramos el equipo detrás del equipo, apoyando el impacto duradero que el deporte puede tener: las lecciones de trabajo en equipo y dedicación; la influencia de entrenadores inspiradores; y las oportunidades para alcanzar nuevas metas. Por eso ayudamos a equipos de todo el mundo a ver su juego de forma diferente. Nuestros productos facilitan que entrenadores y atletas de cualquier nivel capturen vídeo, analicen datos, compartan momentos destacados y mucho más.

¿Listo para unirte a nosotros?

Los "Account Executives" apoyan el desarrollo de mercado de ingresos netos nuevos o de adquisición:

Gestionar un ciclo de ventas. Colaborarás con clubes de élite, universidades y organizaciones profesionales para asegurar que sus equipos tengan lo que necesitan para desarrollarse y mejorar.

Cerrar acuerdos. Ya sea cara a cara, por teléfono o por Zoom, utilizarás el canal adecuado para hacer avanzar las oportunidades y llevarlas a su cierre.

Como "Customer Success Manager", te centrarás en la retención y renovación de negocios:

Fidelizar a los usuarios actuales. Nos ayudarás a asegurar que las tasas de renovación de Hudl sean altas y que nuestros clientes permanezcan comprometidos mediante la realización de llamadas de seguimiento con entrenadores y personal de rendimiento. Proporcionarás material educativo y responderás a cualquier pregunta que tengan.

Vender el valor de Hudl. A través de tus cuentas, te comunicarás continuamente con los usuarios para asegurar que están aprovechando al máximo sus productos Hudl. Ayudarás a identificar dónde podrían beneficiarse de otros productos o servicios.

Indagar en la insatisfacción. Llegarás al fondo de los problemas de los usuarios y trabajarás duro para que sigan con Hudl.

Centrarte en los números. Mantener altas las tasas de renovación y compromiso, y bajas las tasas de cancelación, serán tus prioridades principales.