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Ingenierio/a de Reparación

Presencial en Mad·Añadida hace 1 mes (comprobada el 6 nov)

Iberia

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Nuestro resumen

Formación
Titulación universitaria

Requisitos

Qué buscan

  • Grado Universitario (preferentemente Ingeniería Industrial)

  • Experiencia obligatoria mínima 2 años en puestos relacionados con su formación

Se valorará

  • Se valorará tener conocimiento en programación en robot (tipo RAPID/ABB)

Idiomas

  • Dominio del idioma inglés, mínimo B2 o 785 TOEIC

El puesto

El Ingeniero/a de Reparaciones se centrará en el desarrollo e implementación de nuevos procesos de reparación (CFM56, V2500, GTF y LEAP) junto con el rediseño, mejora y ajuste de los flujos de proceso de reparación actuales asegurando que se cumpla con la calidad requerida.

Qué harás

Participarás en iniciativas de mejora continua, deberás optimizar la técnica y secuencialmente la integración entre varios centros de servicios de reparación tecnológica y los centros de excelencia así como identificar posibles Gaps Tecnológicos con el fin de soportar el mejor Flujo de Proceso posible para que cada Orden de Reparación se cumpla de acuerdo a su marco contractual.

  • Desarrollo de Procesos de Reparación, coordinación para adquisición de consumibles, utillajes y pruebas en los diferentes áreas del Taller de Motores.

  • Diseño y desarrollo de flujos de procesos así como su detección, análisis y mitigación de desviaciones.

  • Implementación de Lean y SMED, así como desarrollo de iniciativas de mejora continua.

  • Implementación de metodologías y mejores prácticas.

  • Mejorar la automatización del sistema.

  • Gestionar las notificaciones de daños en las piezas del motor y coordinar las acciones necesarias para su resolución.

  • Revisión de manuales y procesos de reparación.

  • Colaborar con varios departamentos para desarrollar e implementar estrategias de reparación, asegurando un rendimiento óptimo e integración con reuniones de seguimiento para revisar el progreso de la reparación y abordar cualquier problema.

  • Identificar y revisar oportunidades para el desarrollo de reparaciones, alineándose con los estándares de calidad y los objetivos de rentabilidad.

  • Actualizar y monitorear el sistema de Cálculo de Margen 1/EBIT mensual / Impacto de nuevas reparaciones, asegurando informes precisos a P&W y CFM sobre las reparaciones del taller.

  • Controlar y gestionar las regalías generadas por las reparaciones, asegurando el cumplimiento de los acuerdos contractuales.

  • Identificar brechas tecnológicas y desarrollar estrategias de mitigación para apoyar el flujo de proceso eficiente.

  • Promover y desarrollar capacidades de reparación internas para reducir la dependencia de las reparaciones subcontratadas.

  • Integrar/alinear a las diversas partes interesadas internas/externas para el logro de los resultados esperados del flujo del proceso de reparación.

  • Proporcionar el soporte técnico requerido y detectar/resolver posibles cuellos de botella y rutas críticas in situ.

  • Automatizar las decisiones y respuestas del sistema.

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Nuestra compañía

Tu rol en Iberia:

Tus retos:

Requisitos

Key milestones & challenge

El talento en Iberia:

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión

Sobre Iberia

Iberia es la aerolínea de bandera de España y una de las mayores aerolíneas de Europa, que opera una amplia red internacional desde su centro de conexiones en el aeropuerto de Madrid-Barajas. La compañía forma parte del International Airlines Group (IAG), junto con British Airways, Vueling y LEVEL, y es miembro fundador de la alianza Oneworld. Con una flota de más de 100 aviones, Iberia sirve a más de 100 destinos en Europa, América, África y Oriente Medio, y es un actor importante en el sector de mantenimiento, reparación y revisión (MRO), con sus propios hangares y talleres en Madrid.

Iberia tiene una presencia significativa en España, con su sede y su principal base operativa en Madrid, y un importante centro de mantenimiento en La Muñoza. La compañía es un empleador clave para los profesionales de la aviación en España, especialmente para ingenieros, técnicos y pilotos. Para las contrataciones internacionales, Iberia ofrece un entorno de trabajo multicultural y la oportunidad de trabajar en una aerolínea europea líder, con puestos que van desde el mantenimiento y la ingeniería de aeronaves hasta posiciones comerciales y digitales. La cultura de la empresa enfatiza la excelencia técnica y la seguridad operativa, y es una opción relevante para los profesionales que buscan mudarse a España.

Sector
Aviación
Fundación
1927
Plantilla
20,000–50,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Barcelona, Palma de Mallorca

Datos prácticos

  • Iberia forma parte del International Airlines Group (IAG), un holding multinacional, que puede ofrecer oportunidades de movilidad interna entre sus aerolíneas (British Airways, Vueling, etc.).
  • El idioma de trabajo oficial de la compañía es el español, pero el inglés se utiliza ampliamente en la documentación técnica y en muchas áreas operativas, lo que lo hace accesible para profesionales internacionales.
  • Iberia tiene su propia división de MRO (Mantenimiento, Reparación y Revisión) con grandes instalaciones en Madrid (La Muñoza), que ofrece puestos especializados para ingenieros y técnicos de mantenimiento de aeronaves.
  • La compañía lleva a cabo un programa de formación específico para nuevos técnicos de mantenimiento (Programa de Formación), que comienza en octubre, y que puede ser un punto de entrada para candidatos internacionales.
  • Muchos puestos, especialmente en ingeniería y mantenimiento, requieren licencias EASA Part-66 o certificaciones equivalentes, que están reconocidas internacionalmente y pueden ser un activo valioso para los profesionales.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

  • Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
  • Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
  • Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
  • Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
  • Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
  • Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Información adicional

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.

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