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idealista es una empresa tecnológica líder en el sector inmobiliario y de clasificados en España, que opera uno de los portales de propiedades más visitados de España e Italia. La plataforma de la empresa conecta a compradores, vendedores y arrendatarios a través de un mercado en línea integral, que ofrece anuncios de viviendas, propiedades comerciales y vehículos. Con un fuerte enfoque en datos y tecnología, idealista se ha convertido en un actor digital importante en el mercado inmobiliario del sur de Europa, empleando a un gran equipo de ingenieros, científicos de datos y especialistas en productos.
En España, idealista tiene su sede en Madrid y mantiene allí un importante centro tecnológico, lo que la convierte en un destino relevante para el talento tecnológico y de producto internacional. La cultura de la empresa está impulsada por los datos y centrada en el producto, con un fuerte énfasis en la excelencia en ingeniería y la experiencia del usuario. Para las contrataciones internacionales, idealista ofrece la oportunidad de trabajar en plataformas de consumo de alto tráfico en un estilo de vida mediterráneo, siendo el conocimiento del español un plus, pero no siempre un requisito para los puestos técnicos.
Algo más sobre nosotros...
Desde que empezamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una empresa. Es una cultura, una forma de hacer y de entender las cosas que nos distingue. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Tenemos un equipo formado por personas de más de 20 nacionalidades diferentes, con distintos idiomas, perfiles, culturas y procedencias. Valoramos la diversidad y el aprendizaje mutuo; las diferentes formas de pensar representan para nosotros una riqueza.
idealista promueve la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad para la comunidad LGBT+ entre los empleados, en la publicidad y en la comunidad en general.
Nos comprometemos a crear entornos y espacios en los que las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y en los que prevalezca la igualdad de oportunidades. Además, la promoción de la igualdad de género es otro de los pilares de nuestro compromiso con el equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y faciliten la conciliación de la vida laboral y personal, la maternidad y la paternidad.
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