Médico/a del Trabajo

Requisitos:

• Licenciado/a en Medicina y Cirugía. Especialidad de Medicina del trabajo.
• Experiencia de al menos 3 años en puestos similares
• Inscripción en el Colegio de Médicos y disponer de Seguro de Responsabilidad Civil
• Buenas dotes comunicativas y de escucha
• Proactividad

Desempeñar las funciones de vigilancia de la Salud (Medicina del Trabajo) como especialidad del Servicio de Prevención Propio.

Medicina preventiva para los empleados/as de la empresa.

Medicina asistencial y de primeros auxilios en accidentes sufridos por trabajadores/as en las instalaciones de la empresa, visitantes y clientes/as.

Realizar las acciones preventivas necesarias para garantizar la adecuada protección de la seguridad y la salud de los trabajadores/as, asesorando y asistiendo para ello a la empresa, a los trabajadores/as y sus representantes y a los órganos de representación especializados.

Colaborar con el servicio de prevención en:

Información y Formación de trabajadores/as en materia de prevención de riesgos laborales.

Prestación de primeros auxilios y planes de emergencia.

Vigilancia de la salud de los trabajadores/as en relación con los riesgos derivados del trabajo.

Elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral la documentación relativa a las obligaciones establecidas en la Ley de Prevención de riesgos laborales y normativa de desarrollo.

Funciones específicas:

La vigilancia y el control de la salud de los trabajadores/as. Para ello deberá conocer y aplicar los protocolos de vigilancia sanitaria específica según riesgos laborales que el ministerio de sanidad y consumo elabore.

Promover con carácter general la prevención en la empresa.

Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos.

Realizar actividades de información y formación básica de los trabajadores/as en materia de seguridad y salud.

Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actualizaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.

Otras funciones:

El/la médico del trabajo deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral la siguiente documentación relativa a las obligaciones establecidas en la Ley de Prevención de riesgos laborales y normativa de desarrollo:

Práctica de controles del estado de salud de los trabajadores/as previstos en el artículo 22 de la Ley de Prevención de riesgos laborales y conclusiones obtenidas de los mismos en los términos recogidos en el último párrafo del apartado 4 del citado artículo.

Relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador/a una incapacidad laboral superior a un día de trabajo.

El/la médico del trabajo estará obligado a notificar por escrito a la autoridad laboral los daños para la salud de los trabajadores/as a su servicio que se hubieran producido con motivo del desarrollo de su trabajo conforme al procedimiento que se determine reglamentariamente.

• Flexibilidad horaria (disponibilidad al menos una vez al mes para trabajar en horario nocturno y sábados)
• Disponibilidad para desempeñar funciones de manera rotativa en las tres tiendas (Sabadell, Badalona y Hospitalet), así como movilidad geográfica para realizar visitas ocasionales a las tiendas del resto de Cataluña.