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Más de 92.000 ofertas activasGerente de Marca y Promoción
Presencial en Jaén·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 29 oct)
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Jaén
- Contrato
- Indefinido, jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 4+ años
- Formación
- Titulación universitaria





Habilidades
Requisitos
Qué buscan
- Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Gestión de Marca o similar.
- Más de 4 años de experiencia en marketing, publicidad o comunicación de marca en el sector de la automoción en Europa.
- Se valorará especialmente la experiencia en marcas de vehículos eléctricos.
- Experiencia en planificación y ejecución integral de campañas de marketing, gestión de redes sociales y relaciones públicas.
- Conocimiento del mercado europeo, sus medios de comunicación y las particularidades de sus consumidores.
- Inglés fluido; se valorará el conocimiento de otros idiomas europeos.
- Capacidad analítica, creatividad, habilidades de comunicación intercultural y gestión de proyectos.
- Disponibilidad para viajar por Europa.
- Disponibilidad para viajar
- Contrato Indefinido con periodo de prueba de 6 meses
- Contratación estable a jornada completa
El puesto
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Desde Grupo IMAN buscamos un/a Gerente de marca y promoción para liderar la estrategia de posicionamiento y promoción de vehículos eléctricos de pasajeros en el mercado europeo. La persona seleccionada será responsable de adaptar la identidad y comunicación de la marca a los distintos mercados, impulsando su reconocimiento, reputación y crecimiento comercial.
Qué harás
- Diseñar e implementar la estrategia de marketing, posicionamiento de marca y comunicación en Europa.
- Planificar y coordinar campañas publicitarias, acciones promocionales, eventos, ferias y pruebas de conducción.
- Adaptar las estrategias de comunicación a las particularidades culturales y de consumo de los diferentes mercados europeos.
- Gestionar las redes sociales y coordinar la creación de contenidos y materiales promocionales.
- Colaborar con medios de comunicación, agencias de publicidad, relaciones públicas y otros proveedores locales.
- Analizar las tendencias del mercado, la competencia y los resultados de las campañas para optimizar el presupuesto y el retorno de la inversión.
- Coordinarse con los equipos comerciales para impulsar la generación de oportunidades de negocio y las ventas.
- Garantizar la coherencia de la identidad visual y la imagen de marca en todos los mercados.
Sobre IMAN Temporing
IMAN Temporing es una empresa española de trabajo temporal y selección de personal con sede en Tarrasa, Barcelona. La firma se especializa en conectar empresas con personal cualificado, tanto temporal como fijo, en una amplia gama de sectores, incluyendo logística, mantenimiento industrial, hostelería y soporte administrativo. Con una fuerte presencia en toda España, IMAN Temporing opera como un proveedor clave de soluciones de fuerza laboral para empresas en sectores como el comercio minorista, la restauración y las operaciones industriales.
En España, IMAN Temporing tiene una huella significativa con oficinas en ciudades clave como Madrid, Barcelona y Sevilla, y es conocida por su enfoque en la excelencia operativa y la flexibilidad de la fuerza laboral. Para los profesionales internacionales, IMAN ofrece oportunidades en una variedad de roles, desde puestos administrativos y de atención al cliente hasta trabajos industriales y técnicos, que a menudo requieren conocimientos de español. La cultura laboral de la empresa enfatiza la experiencia práctica y es adecuada para aquellos que buscan integrarse en el mercado laboral español.
- Sector
- Agencias de empleo
En sus propias palabras
Información adicional
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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