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Gerente de Operaciones de Despliegue de Torre Remota Digital

Híbrido en Madrid·Añadida hace 17 días (comprobada el 22 oct)

Indra

468 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Madrid
Inglés: Obligatorio
Otros idiomas: Francés, árabe
Experiencia: 5+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación en Ingeniería Civil, Industrial, de Sistemas, Aeronáutica, Telecomunicaciones o similar.
Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales, especialmente en tráfico aéreo, defensa o transporte. Se valorará especialmente una trayectoria cercana a 10 años.
Nivel de inglés alto y español nativo.
Conocimientos de gestión y seguimiento de proyectos y conocimientos financieros básicos.
Capacidad para desenvolverte técnicamente en ámbitos como instalaciones electromecánicas industriales, arquitectura e ingeniería de software, mecánica, hidráulica o electricidad.
Perfil flexible, con capacidad de gestión y técnica, aprendizaje y trabajo en equipo.

Se valorará

Además, se valorará contar con certificación PMP, conocimientos de francés o árabe y experiencia/conocimientos relacionados con A-SMGCS & Tower Systems y AutoCAD.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que facilita una organización flexible.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.
Vacaciones y días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.
Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.

El puesto

Digital Remote Tower Deployment Operations Manager | Madrid | Híbrido

En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo.

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Buscamos un/a Digital Remote Tower Deployment Operations Manager para responsabilizarse de la gestión de las operaciones de despliegue de proyectos de torre remota digital. Queremos incorporar un perfil proactivo, flexible y multidisciplinar, capaz de combinar la gestión de proyectos con la comprensión técnica de soluciones e instalaciones industriales.

Qué harás

Gestionar y realizar el seguimiento de proyectos de despliegue de torre remota digital.
Coordinar las operaciones asociadas al despliegue de los proyectos.
Realizar el seguimiento técnico de los sistemas y soluciones involucrados en el proyecto.
Gestionar y realizar el seguimiento de los aspectos financieros básicos asociados a los proyectos.
Coordinar trabajos relacionados con instalaciones electromecánicas industriales.
Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos vinculados al tráfico aéreo.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas1–2 semanas en total

Revisión del perfil
Primer contacto
Con an equipo de selección · Llamada · 5–10 min
Una breve llamada para conocerte y responder a tus preguntas.
Entrevista técnica
Con an el equipo
Una reunión con el equipo, que explicará el proyecto y las tareas diarias y explorará tus conocimientos técnicos; puede incluir breves pruebas de aptitud e inglés.
Oferta y bienvenida

La entrevista técnica puede incluir breves pruebas de aptitud psicológica e inglés si fuera necesario.
La primera llamada puede provenir de un número desconocido.

Proceso de selección

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sobre Indra

Indra es una empresa global de tecnología y consultoría con sede en Madrid, España, y líder en sistemas de TI y defensa. Proporciona soluciones avanzadas en gestión de tráfico aéreo, electrónica de defensa, ciberseguridad y transformación digital para clientes en todo el mundo. Con una plantilla de más de 50,000 empleados, Indra opera en más de 140 países, lo que la convierte en una de las mayores empresas de defensa y tecnología de Europa.

En España, Indra tiene una fuerte presencia con oficinas principales en Madrid, Alcobendas y otras ciudades, y es un actor clave en los sectores nacionales de defensa y aeroespacial. La empresa ofrece una amplia gama de puestos para profesionales internacionales, desde ingeniería y ciberseguridad hasta gestión de proyectos y desarrollo de software. La cultura laboral de Indra enfatiza la innovación y la excelencia técnica, y recluta activamente talento internacional, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en defensa, espacio y transformación digital.

Sector: IT and Defense
Fundación: 1993
Plantilla: 50,000+
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Barcelona, Alcobendas

Datos prácticos

Indra es un importante contratista de defensa, que ofrece oportunidades para trabajar en sistemas de defensa avanzados como SCAPA y NGWS.
La empresa tiene un fuerte enfoque en la innovación, con una inversión significativa en I+D y desarrollo tecnológico.
Indra ofrece opciones de trabajo híbrido y remoto para muchos puestos, brindando flexibilidad para contrataciones internacionales.
Con oficinas en Madrid y Barcelona, Indra ofrece la oportunidad de vivir en las dos ciudades más grandes de España.
Indra es un líder global en gestión de tráfico aéreo, con sus sistemas utilizados en más de 100 países.

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