Técnico de Laboratorio en Glicobiología de la Malaria

El Barcelona Institute for Global Health (ISGlobal) es un instituto de vanguardia que aborda los retos de la salud pública mundial mediante la investigación, la traslación a políticas y la educación. ISGlobal cuenta con una amplia cartera en enfermedades transmisibles y no transmisibles, incluidos los determinantes ambientales y climáticos, y aplica un enfoque científico multidisciplinar que va desde el nivel molecular al poblacional. La investigación se organiza en cinco programas: Clima, Contaminación del Aire, Naturaleza y Salud Urbana; Medio Ambiente y Salud a lo largo del Ciclo de Vida; Infecciones Virales y Bacterianas Globales; Malaria y Enfermedades Parasitarias Desatendidas y Salud Materno-Infantil y Reproductiva. ISGlobal cuenta con la distinción Severo Ochoa, un sello de excelencia del Ministerio de Ciencia de España.

• Diseño, clonación y purificación de constructos genéticos para mutagénesis dirigida en el parásito de la malaria Plasmodium falciparum.

• Cultivo y transfección genética de P. falciparum para introducir mutaciones dirigidas en dos genes funcionalmente relacionados que son críticos para la supervivencia del parásito.

Tareas requeridas por la investigación llevada a cabo en el laboratorio (cultivo in vitro de P. falciparum, técnicas moleculares y bioquímicas, manipulación genética de parásitos Plasmodium, etc.)

ISGlobal busca un técnico de laboratorio interesado en hacerse cargo y gestionar algunas actividades relacionadas con Plasmodium falciparum y la biosíntesis de precursores de azúcares y lípidos.

Esta descripción del puesto refleja los requisitos actuales del mismo, pero puede evolucionar en cualquier momento en el futuro a medida que las funciones y responsabilidades cambien y/o se desarrollen, siempre que se realice la consulta adecuada con el titular del puesto.

Esta descripción del puesto no es una lista definitiva o exhaustiva de responsabilidades, sino que identifica las responsabilidades y tareas clave del titular del puesto. Los objetivos específicos del titular del puesto estarán sujetos a revisión como parte del proceso de evaluación profesional individual.

• Trabajo en equipo.

• Resolución de problemas.

• Capacidad de aprendizaje.

El titular del puesto cumplirá con los principios de ISGlobal contenidos en la People management policy, including Equity, diversity and health safety. El titular del puesto respetará y será responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de ISGlobal.

• Grado y Máster en Biotecnología, Bioquímica, Biología o similar

• Automotivación y perseverancia

• Formación avanzada en parasitología/técnicas de laboratorio de P. falciparum (ingeniería genética basada en CRISPR-Cas9, bioquímica, técnicas de inmunofluorescencia, análisis de parásitos asistido por citometría de flujo...

• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo

• Competencias informáticas (Windows, Microsoft Office, Estadística y Bioinformática)

• Contrato: 1 mes. A tiempo parcial

• Salario: Según experiencia y cualificaciones

• Conciliación de la vida laboral y familiar: 36 días libres al año (23 días de vacaciones + 13 días personales)

• Fecha de inicio: Lo antes posible

El proceso de selección se diseña en dos fases:
1- Fase de entrevista de naturaleza técnica, con el equipo que requiere la incorporación. Para evaluar las habilidades y el CV de la persona.
2 - Reunión con RR. HH. con el/los finalista(s) para terminar de evaluar el perfil y discutir cuestiones contractuales e institucionales.

Si fuera necesario, se podría realizar cualquier prueba técnica. Se requerirá una prueba de evaluación de competencias psicológicas para los puestos estructurales o transversales.

De acuerdo con los principios OTM-R, se forma un panel de contratación con equilibrio de género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el panel iniciará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Durante el proceso, puede requerirse un cuestionario de perfil, así como un ejercicio técnico.

En ISGlobal estamos comprometidos a mantener y desarrollar un entorno de trabajo en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promuevan las igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada una de las áreas en las que operamos, sin tolerar la discriminación por criterios como la edad, el género, el estado civil, la raza, la etnia, la diversidad funcional, las inclinaciones políticas, la religión, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión de género.

Confirmamos nuestro compromiso con el valor de la diversidad de nuestro personal y de nuestra población estudiantil y buscamos promover la paz, la equidad, la diversidad y la inclusión como elementos esenciales para contribuir a mejorar la salud en todo el mundo.