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Coordinador de Ventas (Marbella)

Presencial en Marbella·Jornada completa·Añadida hace 11 meses (comprobada el 6 oct)

JobFinder Spain

23 ofertas abiertas

Resumen

Salario
35.000 € - 40.000 € al año
Modalidad
Presencial, Marbella
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Requisitos

  • Mínimo de 3 años de experiencia en telemarketing o ventas inmobiliarias trabajando en un mercado internacional
  • Fluidez en inglés y español
  • Grado en Administración de Empresas, Ventas, Gestión Comercial o similar
  • Usuario experimentado de sistemas CRM como HubSpot, Salesforce, Zoho, etc.
  • Experiencia en el uso de métricas de ventas y generación de informes,
  • Fuertes habilidades de liderazgo, motivación y gestión de equipos
  • Orientación a resultados, centrado en la conversión, los tiempos y la mejora continua del equipo y los procesos.
  • Residir a una distancia que permita el desplazamiento diario a Marbella.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Paquete

Oficina de lujo ubicada en Marbella

Horario: de lunes a jueves de 09:00 a 18:00, viernes de 09:00 a 15:00

Salario: 35.000 € - 40.000 € brutos más comisiones por ventas

El puesto

En nombre de nuestro cliente, buscamos un "Sales Coordinator" con experiencia para supervisar las operaciones de los equipos de telemarketing y ventas, con el fin de mejorar la gestión de las consultas inmobiliarias entrantes y aumentar las ventas directas. Es esencial tener la capacidad de organizar y gestionar un alto volumen de consultas y utilizar métodos de automatización para reducir costes.

Qué harás

Responsabilidades

​

  • Establecer procedimientos para la gestión de los leads de ventas entrantes: seguimiento, tiempo de respuesta, guiones de llamadas, criterios de cualificación, etc.
  • Definir criterios para asignar, priorizar y supervisar el rendimiento diario de los leads para los equipos de ventas y telemarketing.
  • Realizar el control de calidad de las llamadas, correos electrónicos y WhatsApps entrantes para garantizar la calidad del servicio.
  • Brindar apoyo al equipo en llamadas estratégicas y para el cierre de ventas clave.
  • Crear cuadros de mando para analizar y generar informes sobre el rendimiento general de los leads y preparar informes para los equipos directivos.
  • Identificar las necesidades de formación del equipo en técnicas de venta (gestión de objeciones, técnicas de cualificación) y herramientas CRM
  • Garantizar la calidad de los leads y colaborar con el departamento de IT y marketing según sea necesario.

Sobre JobFinder Spain

JobFinder Spain es una agencia independiente de selección de personal y desarrollo de negocio que conecta empresas con profesionales en toda España y Europa. Atiende tanto a empleadores —proporcionando búsqueda, cribado, entrevistas y perfiles de personalidad de candidatos— como a buscadores de empleo, y también ofrece servicios de desarrollo de negocio, marketing y estrategia. La agencia comunica contar con más de 95 años de experiencia combinada en selección, marketing y estrategia, y se describe con sede en España y el Reino Unido.

Para profesionales internacionales, JobFinder Spain tiene actividad en la Costa del Sol, con vacantes actuales concentradas en Marbella, Fuengirola y San Roque, además de puestos en Madrid e Ibiza, muchos de ellos en los sectores de bienes raíces de lujo, ventas, marketing y diseño. Publica ofertas de empleo específicas para hablantes de danés y sueco y ofrece orientación dirigida a expatriados que buscan puestos de ventas en España, haciendo hincapié en un enfoque personal en el que los candidatos son conocidos, perfilados y asesorados en lugar de ser procesados puramente de forma online.

Sector
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