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Más de 88.000 ofertas activasGerente de Experiencia del Cliente en el Territorio
Presencial en Parla·Añadida hace 4 días (comprobada el 3 nov)
1 oferta abierta
Nuestro resumen
- Modalidad
- Presencial, Parla
- Inglés
- Obligatorio
- Formación
- Titulación universitaria



Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Agricultura, Marketing o un campo relacionado.
- Se requiere una sólida.
- Conocimiento sobre aplicaciones de campo agrícola y agronomía
- Inglés fluido
- Experiencia en atención al cliente, posventa, desarrollo de concesionarios, operaciones de servicio o funciones comerciales.
- Antecedentes técnicos en maquinaria agrícola y agronomía
- Experiencia liderando iniciativas de mejora continua y proyectos de optimización de procesos.
- Capacidad demostrada para trabajar eficazmente en múltiples funciones y grupos de partes interesadas.
Se valorará
- Se prefiere el conocimiento de la industria de la agricultura, la construcción o los equipos.
- Es muy deseable la experiencia trabajando con redes de concesionarios.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Una oportunidad para dar forma y mejorar la experiencia del cliente dentro de una organización global líder.
- Un entorno dinámico y colaborativo con una estrecha interacción con la red de concesionarios.
- Exposición a iniciativas comerciales estratégicas y proyectos de transformación centrados en el cliente.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- La oportunidad de tener un impacto significativo en el éxito del cliente y en el rendimiento del concesionario.
El puesto
Buscamos un Territory Customer Experience Manager para liderar iniciativas que mejoren la experiencia del cliente a lo largo de todo el ciclo de vida de los productos y servicios de John Deere. Este puesto desempeña un papel clave en el fortalecimiento de la colaboración con la red de concesionarios, la promoción de una cultura centrada en el cliente y la garantía de los más altos estándares de servicio y soporte.
El candidato seleccionado actuará como socio estratégico de los concesionarios, ayudando a identificar oportunidades de mejora, desarrollar capacidades organizativas e impulsar acciones que aumenten la satisfacción, la lealtad y la confianza del cliente.
Qué harás
- Escalada de problemas: contacto con el concesionario, ayuda a analizar y resolver problemas técnicos
- Desarrollar las habilidades del equipo del concesionario y de los clientes para optimizar el rendimiento de la máquina y apoyar la formación
- Respaldo del soporte de producto en campo: coordinación del Technical Communicator y apoyo al centro de conocimientos del concesionario
- Ejecución del Customer Success Journey por producto/concesionario/utilización tecnológica y difusión, garantiza la ejecución de todos los pasos en el concesionario
- Visitas regulares a clientes: enfoque en la retención
- Trabajar en la utilización del centro de monitorización de máquinas con los concesionarios
- Actúa como interfaz entre el campo, los concesionarios y las plantas de fabricación
- Promover y facilitar el uso de servicios de soporte centralizados y herramientas conectadas
Cómo trabajarás
- Disponibilidad para viajar regularmente dentro del territorio asignado.
Territory Customer Experience Manager (TCEM)
📢 Oferta de empleo
Competencias
- Fuerte enfoque en el cliente y pasión por la excelencia en el servicio.
- Excelentes habilidades de comunicación y de creación de relaciones.
- Sólida capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Capacidad para influir e impulsar el cambio sin autoridad directa.
- Mentalidad estratégica con un enfoque orientado a resultados.
- Sólidas habilidades de colaboración y trabajo en equipo.
- Capacidad para identificar oportunidades y convertirlas en planes de acción.
Sobre John Deere
- Sector
- Tecnología
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Hiring Manager: Julio Redondo
Ubicación: JDISA (España y Portugal)
Grado del puesto: 7 Exempt
Información adicional
Estamos comprometidos con el fomento de un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Acogemos solicitudes de todos los candidatos cualificados independientemente de su origen, y creemos que la diversidad impulsa la innovación y una mejor toma de decisiones.
John Deere Iberica, S.A.