Ingeniero de Rendimiento y Renderizado

Creemos que la educación se puede adquirir de muchas formas, no solo a través de un título. Por eso no exigimos una formación académica específica, pero sí esperamos que tengas experiencia senior en las siguientes áreas:

• Motores de renderizado. Aquí encontrarás WASM, Rust y Skia (así que es genial si tienes experiencia construyendo motores de juegos, librerías gráficas, rasterización, pipelines de GPU...). No necesitas ser un experto en estas tecnologías específicas o en APIs gráficas, pero definitivamente deberías haber trabajado con ellas antes y sentirte cómodo mejorando en ellas.

• Experiencia práctica con tecnologías frontend, con un buen dominio de JavaScript, APIs del navegador, HTML y CSS.

• Uso regular de LLMs (Claude, Cursor, ChatGPT, OpenCode...) como parte de tu forma de trabajar, entre otras cosas para facilitar tu interacción e integración en el núcleo de Clojure de Penpot. Hemos integrado la IA en nuestros procesos de desarrollo y mantenemos debates abiertos y flujos de trabajo centrados en encontrar la mejor manera de utilizar la IA, teniendo en cuenta muchos aspectos diferentes (posibilidades tecnológicas, soberanía digital / código abierto, ética...).

• Comodidad trabajando en entornos Linux.

• Idiomas: nivel alto de inglés y español, tanto hablado como escrito. Necesitamos que seas capaz de leer y escribir documentación técnica y de hablar funcionalmente en inglés, ya que es la lengua materna de algunos kaleiders. También es necesario que sepas español (hablado y escrito), ya que muchas reuniones de equipo se celebran en este idioma.

Un ejemplo de alguien que encajaría muy bien en el equipo: alguien con experiencia en motores gráficos o en desarrollo de juegos en el navegador (utilizando APIs gráficas); o quizás alguien con fuerza en WASM, con C++ o Rust, y con interés en trabajar en entornos gráficos... ¿suena eso a ti?;)

• Familiaridad con Clojure u otros lenguajes funcionales (Scheme, Lisp...).

• Conocimientos de pruebas de JavaScript (Jest, Cypress...) y pruebas end-to-end con Playwright.

• Interés en resolver problemas de los usuarios con nuevos lenguajes y frameworks.

• Interés / conocimientos en accesibilidad y desarrollo responsable.

• Interés / conocimientos en sistemas de diseño y su integración con el desarrollo de producto.

• Experiencia previa o interés genuino en proyectos de código abierto.

• Uso de metodologías ágiles en un entorno profesional.

• Experiencia colaborando en equipos diversos (diseño, marketing, backend...).

• Capacidad para hacer las preguntas adecuadas para ayudar al desarrollo del producto.

• Esmero en probar tu propio código de forma responsable (pruebas unitarias, de integración y end-to-end), para ayudar a reducir los incidentes en producción.

• Salario: 60–67k € (salario bruto anual) 

• 23 días de vacaciones pagadas, además de los días 24 y 31 de diciembre, y la opción de solicitar 10 días extra de permiso sin sueldo. Somos muy flexibles con tus fechas, solo tienes que asegurarte de que funcionen para tu equipo. 

• Elige el calendario de festivos de donde vivas o el de nuestra sede (Madrid). 

• Aprendizaje continuo a través de formación interna y externa, conferencias y eventos (por norma general, solemos cubrir el 100 % del coste). ¡Te animamos a experimentar con nuevas buenas prácticas! 

• Clases de idiomas pagadas por la empresa (inglés y español): clases pagadas por la empresa, como parte de tu jornada laboral. 

• ¡2 PIWEEKs al año! Una PIWEEK es un hackathon de una semana con formato abierto donde haces una pausa en tu trabajo diario y te centras, solo o en equipo, en un gran proyecto. ¡El propio Penpot nació en una PIWEEK pasada! 

• Mejora tu espacio de trabajo. Ofrecemos un presupuesto cada 3 años para renovar tu equipo, ¡y después de 3 años te quedas con el equipo "viejo"! 

• Seguro médico Alan mediante compensación flexible (cobertura solo en España).

• Salario: 60–67k € (salario bruto anual) 

• 23 días de vacaciones pagadas, además de los días 24 y 31 de diciembre, y la opción de solicitar 10 días extra de permiso sin sueldo. Somos muy flexibles con tus fechas, solo tienes que asegurarte de que funcionen para tu equipo. 

• Elige el calendario de festivos de donde vivas o el de nuestra sede (Madrid). 

• Aprendizaje continuo a través de formación interna y externa, conferencias y eventos (por norma general, solemos cubrir el 100 % del coste). ¡Te animamos a experimentar con nuevas buenas prácticas! 

• Clases de idiomas pagadas por la empresa (inglés y español): clases pagadas por la empresa, como parte de tu jornada laboral. 

• ¡2 PIWEEKs al año! Una PIWEEK es un hackathon de una semana con formato abierto donde haces una pausa en tu trabajo diario y te centras, solo o en equipo, en un gran proyecto. ¡El propio Penpot nació en una PIWEEK pasada! 

• Mejora tu espacio de trabajo. Ofrecemos un presupuesto cada 3 años para renovar tu equipo, ¡y después de 3 años te quedas con el equipo "viejo"! 

• Seguro médico Alan mediante compensación flexible (cobertura solo en España).

En Penpot creamos la herramienta de diseño que une a las personas que diseñan y a las que programan, dentro de un entorno de software libre y colaborativo. Añadimos constantemente nuevas funciones que la comunidad y nuestros usuarios nos piden, y nuestro reto es hacer que todas ellas sean lo más estables y eficientes posible.

Formarás parte de un equipo pequeño que trabaja con Rust en el motor de renderizado de Penpot (construido con WASM, Rust y Skia), en el editor de texto y en la mejora continua del rendimiento. Tu trabajo se centrará en la corrección de errores, la mejora del rendimiento y la creación de nuevas funciones para ese motor. El rendimiento es el enfoque principal: ayúdanos a que Penpot funcione con fluidez en el navegador, con tiempos de respuesta lo más rápidos posible.

También tendrás algunos puntos de contacto con el frontend, principalmente en lo que respecta al paso de datos entre Clojure y el motor. Por eso, necesitas sentirte cómodo con la programación web y con los fundamentos de la programación funcional.

Buscamos a alguien con experiencia senior, sólida y consolidada, para trabajar en un equipo horizontal sin la figura de un manager: la autonomía y la toma de decisiones compartida forman parte del rol.

• Contrato indefinido. Buscamos a alguien que se quede con nosotros a largo plazo. 

• Horario flexible. ¡Aún mejor! Todos trabajamos de 10:00 a 14:00 CET. Puedes trabajar el resto de tus horas cuando quieras.

• 37,5h/semana como parte de nuestro plan para crear una mejor conciliación de la vida laboral y personal. 

• Posición 100% remota. Tenemos una oficina en Madrid (España), aunque asistir en persona es opcional. Puedes trabajar de forma remota desde cualquier lugar con una conexión a internet fiable, siempre que estés dentro de la zona horaria CET +/- 1, o puedes elegir venir a la oficina cuando quieras. 

• Contrato indefinido. Buscamos a alguien que se quede con nosotros a largo plazo. 

• Horario flexible. ¡Aún mejor! Todos trabajamos de 10:00 a 14:00 CET. Puedes trabajar el resto de tus horas cuando quieras.

• 37,5h/semana como parte de nuestro plan para crear una mejor conciliación de la vida laboral y personal. 

• Posición 100% remota. Tenemos una oficina en Madrid (España), aunque asistir en persona es opcional. Puedes trabajar de forma remota desde cualquier lugar con una conexión a internet fiable, siempre que estés dentro de la zona horaria CET +/- 1, o puedes elegir venir a la oficina cuando quieras.