Gestor de Entrega UX/UI

• Contrato indefinido

• Modelo de trabajo:🏡. Híbrido: 2 días presencial en Palma de Mallorca.

• Horario flexible ⏰: hora entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h

• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.

• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.

• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.

• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

En knowmad mood buscamos un/a Delivery Manager / Scrum Master con experiencia liderando equipos de desarrollo y una fuerte orientación al delivery, la mejora continua y la colaboración entre áreas.

Buscamos una persona cercana a los equipos, proactiva y resolutiva, capaz de identificar bloqueos, gestionar dependencias y facilitar la coordinación entre Desarrollo, Producto y el resto de stakeholders, garantizando una entrega sostenible y predecible.

• Liderar el delivery de equipos de desarrollo frontend, adaptando la forma de trabajo a entornos Scrum y Kanban.

• Facilitar ceremonias y dinámicas Agile que impulsen la eficiencia y la colaboración de los equipos.

• Realizar el seguimiento del flujo de trabajo, identificando riesgos, bloqueos, cuellos de botella y posibles desviaciones.

• Eliminar impedimentos y facilitar la toma de decisiones para garantizar el cumplimiento de los objetivos.

• Colaborar estrechamente con Product Owners en la planificación, priorización y gestión de nuevas necesidades.

• Promover una gestión eficiente del trabajo en curso, favoreciendo la finalización de iniciativas frente a la acumulación de tareas.

• Fomentar la autonomía, responsabilidad compartida y colaboración dentro de los equipos.

• Impulsar acciones de mejora continua que permitan optimizar procesos y aumentar la capacidad de entrega.

• Gestionar dependencias con otros equipos y coordinar la resolución de bloqueos.

• Facilitar la comunicación entre equipos de Desarrollo, Producto, UX/UI y otros stakeholders.

• Apoyar la planificación y estimación del trabajo respetando la autonomía técnica de los equipos.