Director/a Global de Organización, Procesos y Transformación AI-First

✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí:

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✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)

✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo

¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!

✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!

✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)

knowmad mood busca incorporar un/a Director Global de Organización, Procesos y Transformación AI-First para liderar la evolución organizativa y operativa del Grupo a nivel global.

La misión del puesto será impulsar una transformación profunda de procesos, estructuras organizativas y formas de trabajo, utilizando la inteligencia artificial como principal motor de cambio. La persona seleccionada liderará la evolución hacia una organización verdaderamente AI-First, donde la IA esté integrada de forma natural y sistemática en todas las actividades del negocio.

Esta responsabilidad abarca todas las compañías, países y áreas funcionales del Grupo, promoviendo una visión global que aproveche las mejores prácticas, capacidades y talento existentes en cualquier geografía, impulsando mejoras medibles en productividad, eficiencia, rentabilidad, calidad y capacidad de crecimiento.

• Definir e impulsar la estrategia global de transformación AI-First.

• Identificar oportunidades de aplicación de IA, automatización y agentes inteligentes en todas las áreas del Grupo.

• Rediseñar procesos y modelos operativos combinando personas, tecnología e inteligencia artificial.

• Evolucionar el modelo organizativo global, clarificando responsabilidades, eliminando ineficiencias e impulsando sinergias internacionales.

• Liderar iniciativas de transformación en las áreas Comercial, Operaciones, People, Finanzas, Dirección Corporativa e Integración de compañías.

• Impulsar una cultura de innovación, adopción tecnológica y nuevas formas de trabajo.

• Gestionar programas de cambio organizativo y adopción de IA.

• Desarrollar y priorizar la cartera de iniciativas de transformación, definiendo objetivos, indicadores y casos de negocio.

• Medir el impacto de las iniciativas y asegurar la captura real de valor.

• Reportar avances, resultados y planes de acción al CEO y al Comité de Dirección.

✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

• Mentalidad AI-First.

• Visión estratégica y global.

• Orientación a resultados.

• Liderazgo transversal e influencia.

• Capacidad analítica y de resolución de problemas.

• Gestión del cambio.

• Comunicación y capacidad de movilización.

• Sensibilidad multicultural.

• Curiosidad, innovación y aprendizaje continuo.

• Autonomía y capacidad de ejecución.

Buscamos un líder transformador capaz de convertir las capacidades de la inteligencia artificial en mejoras reales de organización, procesos y negocio, liderando la evolución global de knowmad mood hacia un modelo operativo AI-First.