Teleoperador/a Retención de clientes con catalán (Sector salud)
Presencial en Barcelona
915 €
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Más de 92.000 ofertas activasPresencial en Pontevedra·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 20 oct)
101 ofertas abiertas






¿Qué necesitamos?
- Nivel bilingüe de gallego (se realizará prueba de nivel)
- Manejo de ofimática
¿Qué te ofrecemos en este curso?
- Formación presencial de 160h a cargo de la empresa, del 05/10 al 04/11 en horario de 9:00 a 14:00h (selectiva y no remunerada)
- Ubicación del curso: Lugar San Marcos (Bando). Santiago de Compostela, Coruña (15820)
En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías. En estos momentos, buscamos nuevos compañeros/as para realizar el curso imprescindible para acceder a la bolsa de Teleoperadores/as Emergencias 112.
Una vez superes el curso, formarás parte de la bolsa para poder trabajar con nosotros en situaciones de circunstancias climatológicas adversas o períodos que requieran de un refuerzo en el servicio de Emergencias 112 en Galicia.
¿Dónde trabajaremos después?
- Ubicación del puesto de trabajo: A Estrada centro da Cultura, Pontevedra (36680)
- Horario del puesto de trabajo: L a D en turnos rotativos (Mañanas 7:50-15:00h, tardes 14:50-22:00h, noches 21:50-8:00h)
- Jornada completa 39h
- Salario según convenio: 1428€ b/mes
Konecta es un proveedor global de servicios especializado en gestión de clientes, externalización de procesos de negocio y externalización digital. Con 120.000 empleados que operan en 30 idiomas en 26 países de 4 continentes, la empresa ofrece soluciones integrales que incluyen captación de clientes, retención, atención al cliente, soporte técnico y cobros, adaptadas a diversos sectores.
Konecta tiene una presencia significativa en España, con su sede central en Madrid. La escala global de la empresa y sus operaciones multilingües la convierten en un empleador relevante para profesionales internacionales que buscan oportunidades en gestión de clientes y externalización de procesos de negocio. Su cultura laboral enfatiza un modelo de negocio sostenible y una fuerza laboral diversa y multilingüe.
Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones.
¿Sientes el feeling?
¡Queremos conocerte!