Visual Merchandising Intern

• Una práctica académica no remunerada con un plan de formación definido, objetivos de aprendizaje y un tutor de empresa.
• Es obligatorio contar con un convenio de prácticas universitario o de máster, que debe estar firmado antes de que comiencen las prácticas.
• La duración y el horario semanal se acordarán con el centro educativo y deberán ser compatibles con tus estudios.
• Experiencia práctica en visual merchandising semanal, "styling" de producto, conceptos de escaparate y trabajo de "retail" específico por tienda.
• La posibilidad de evolucionar hacia un puesto a tiempo completo basado en tu desempeño y en las necesidades de la empresa. Esto no es una conversión automática.
• Fecha de incorporación: lo antes posible.

LAAGAM es una marca de moda independiente con sede en Barcelona. Buscamos un "Visual Merchandising Intern" para apoyar el trabajo visual semanal en nuestras tiendas.

Este es un puesto de aprendizaje práctico. Ayudarás a preparar guías visuales específicas para cada tienda antes de los lanzamientos, trabajarás en la exhibición de productos y escaparates, y visitarás las tiendas para comparar el plan con la ejecución real y actualizarlo cuando cambien el stock o las prioridades comerciales.

Trabajarás con "Buying & Merchandising", "Retail", "Store Managers" y la marca bajo la supervisión del equipo. Se trata de una práctica académica no remunerada y debes ser capaz de firmar un convenio de prácticas con una universidad o programa de máster antes de empezar.

• Apoyar la preparación de guías de visual merchandising semanales y previas al lanzamiento que expliquen qué se debe exhibir, dónde, cómo y cuándo.
• Traducir los "drops", las prioridades de producto y la dirección visual acordada en planos de planta claros, composiciones, imágenes de referencia e instrucciones para la tienda.
• Actualizar las guías durante la temporada cuando cambien el stock, las ventas, los lanzamientos o las necesidades de la tienda.
• Mantener un archivo organizado de planes visuales, fotografías, comentarios de las tiendas y las decisiones tomadas tras cada actualización.
• Adaptar la dirección visual central al espacio, la distribución, el cliente y el surtido de productos de cada tienda, en lugar de aplicar la misma solución en todas partes.
• Ayudar al equipo a desarrollar un enfoque sencillo de "store-clustering" a medida que crece la red de "retail" de LAAGAM.
• Visitar nuestras tiendas regularmente para revisar la ejecución, fotografiar el resultado y ayudar a identificar ajustes.
• Trabajar con el contacto visual de cada tienda para responder preguntas, recoger propuestas y reaccionar a los cambios de stock o de rendimiento del producto.
• Ayudar a crear secuencias de colgado, "looks" completos, puntos focales y combinaciones de productos que sean coherentes con la identidad visual de LAAGAM.
• Desarrollar mejores formas de exhibir bolsos y accesorios utilizando percheros, pedestales, mesas o "looks" integrados, dependiendo de la tienda y del producto.
• Apoyar los conceptos de escaparate y los detalles en tienda, como señalización, iluminación, decoración, mobiliario y presentación de los probadores.
• Investigar referencias de moda y "retail", convertirlas en propuestas concretas y explicar por qué encajan con LAAGAM.
• Apoyar el trabajo visual para aperturas, "pop-ups" y actualizaciones de tiendas preparando referencias, distribuciones y documentos de ejecución.
• Ayudar a crear materiales sencillos para que los equipos de tienda comprendan la colección, la propuesta de "styling" y cómo mantener cada exhibición.
• Comparar la distribución planificada con las fotografías y los comentarios de la tienda, documentar las diferencias y proponer el siguiente ajuste.
• Aprender cómo las decisiones visuales conectan la identidad de marca, la disponibilidad de producto, el comportamiento del cliente y el rendimiento comercial.

• Las guías visuales son claras, prácticas y están listas antes de cada lanzamiento acordado o cambio semanal.
• La ejecución es reconociblemente LAAGAM, adaptándose al espacio y al mix de productos de cada tienda.
• Las exhibiciones se actualizan cuando cambian el stock, las ventas o las prioridades comerciales.
• Los escaparates, bolsos y accesorios se presentan con un concepto claro en lugar de como productos aislados.
• Los comentarios de la tienda y las decisiones visuales están documentados y son fáciles de seguir para el equipo.
• Aprendes el sistema visual y asumes tareas recurrentes con una autonomía creciente bajo supervisión.

• Estás cursando actualmente un grado universitario o un programa de máster relacionado con Visual Merchandising, Moda, Diseño de Interiores o Espacial, Arquitectura, "Styling", Diseño de "Retail" o un campo similar.
• Tu universidad o programa de máster puede firmar un convenio de prácticas con LAAGAM. Esto es obligatorio antes de empezar.
• Un portafolio o selección de trabajos que muestre tu criterio visual, pensamiento espacial, proyectos de "styling" o de "retail".
• Gran interés por la moda, la presentación de productos, los escaparates y la relación entre el espacio y la experiencia del cliente.
• Capacidad para comunicar una idea a través de referencias, distribuciones, planos, fotografías o presentaciones.
• Es útil tener experiencia con Adobe Creative Cloud o Figma. SketchUp, herramientas de planificación de plantas o 3D son un plus, pero no son obligatorias.
• Persona organizada, receptiva al "feedback" y capaz de realizar el seguimiento de varias actualizaciones de tiendas al mismo tiempo.
• Fluidez profesional en español, ya que el equipo trabaja día a día en español, e inglés de trabajo para referencias y tiendas internacionales.
• Residir en Barcelona y tener disponibilidad para trabajar regularmente desde la oficina y visitar nuestras tiendas.