Ingeniero de Diseño y Requisitos de Sistemas
Diseñarás arquitecturas de sistemas complejos traduciendo las necesidades de los interesados en requisitos.
El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Valls·Añadida hace 21 días (comprobada el 8 oct)
38 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
La oficina administrativa de Lear Corporation en Valls, España, se centra principalmente en la ingeniería y la innovación dentro de la división E-Systems. Este centro sirve como centro de excelencia para la electrificación, la conectividad y los sistemas de alto voltaje, con experiencia en distribución de energía, gestión de baterías y ciberseguridad. Emplea a aproximadamente 600 profesionales, combinando roles de ingeniería y de servicios centrales operativos. La oficina de Valls también colabora con universidades locales para apoyar la innovación y el desarrollo del talento.
Como Homologation Engineer, formarás parte de un equipo global encargado del desarrollo técnico de los programas adjudicados, así como de la preparación de RFQs (Request for Quotations) para los principales OEMs de todo el mundo en el área/disciplina de ingeniería de producto y sistemas, cubriendo una amplia cartera de componentes de automoción.
El puesto reporta al Global Homologation Manager y trabaja estrechamente con el resto de las áreas de ingeniería y no ingeniería implicadas en el desarrollo de los productos de Lear: gestión de producto y de proyectos, compras, ventas técnicas, fabricación, laboratorio, ingeniería de hardware, ingeniería de software, ingeniería mecánica, y los equipos de seguridad funcional y ciberseguridad.
El puesto tendrá su base en Valls (Barcelona), España, con viajes ocasionales a otros centros de ingeniería de Lear y/o a las instalaciones de OEMs y proveedores para lograr el plan a largo plazo de Lear para el crecimiento de las ventas y la rentabilidad dentro de las líneas de productos relacionadas.
Trabajamos duro por las personas que trabajan para nosotros. Defendemos a nuestros equipos y fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Porque queremos ser más para ti.
Un camino hacia una mejor carrera profesional. Un futuro mejor.
Nuestros equipos han inventado tecnologías revolucionarias, han fabricado millones de productos y han obtenido una larga lista de premios. Año tras año, somos nombrados una de las empresas más admiradas del mundo.
Ellos son el secreto de nuestro éxito: empoderados, inventivos e inclusivos. Apasionados por su oficio. Impulsados por el éxito. Porque ganamos juntos.
¿Estás listo para una mejor carrera profesional? ¿Un futuro mejor?
Lear Corporation es una empresa global de tecnología automotriz que diseña y fabrica sistemas de asientos y distribución eléctrica para los principales fabricantes de automóviles en todo el mundo. Con más de 160,000 empleados en más de 250 ubicaciones en 37 países, Lear es una empresa Fortune 500 y un proveedor líder en la industria automotriz, que opera a través de dos segmentos de negocio principales: Seating y E-Systems (distribución eléctrica y electrónica).
En España, Lear tiene una presencia industrial y de ingeniería significativa, con múltiples plantas de fabricación y centros técnicos, particularmente en Cataluña y otras regiones. La empresa ofrece puestos en ingeniería, fabricación, TI, logística y RR. HH., y es conocida por su enfoque en la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Para los profesionales internacionales, Lear ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural con movilidad profesional global, especialmente en puestos de ingeniería y gestión dentro de su división E-Systems.
Lear Corporation se compromete con prácticas de empleo justas y basadas en el mérito, así como con la igualdad de oportunidades.
Proporcionamos adaptaciones razonables de acuerdo con la legislación aplicable. Para obtener ayuda durante el proceso de solicitud, póngase en contacto directamente con su reclutador.
Los candidatos deben enviar su currículum para su consideración utilizando nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará con los candidatos seleccionados para las entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en el país donde se encuentra la posición. No se pagará ninguna tarifa por los currículums no solicitados de empresas de selección, agencias de empleo o similares, y estos pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.