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Jefe de Proyecto

Presencial en Valladolid·Añadida hace 8 días (comprobada el 8 oct)

Lear Corporation

34 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Valladolid
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 3+ años
Formación: Titulación universitaria

Esta oferta se escribió originalmente en español.

Requisitos

Qué buscan

Formación General: Ingeniero Técnico Industrial o similar, preferiblemente en automatización o ramas afines.

Formación Específica: Electricidad. Mecánica. Robótica. Conocimientos técnicos y experiencia en gestión de proyectos en empresas del sector. Experiencia en resolución de problemas.

Experiencia de entre 3 y 5 años como jefe de proyecto o en otras áreas (Calidad, Automatización,...) estando en contacto directo con el cliente.

Capacidad de comunicación en español e inglés

Capacidad de liderazgo, comunicación, negociación y capacidad para tratar con clientes

Capacidad de gestión económica del proyecto y control de costes

El puesto

Coordinar y supervisar la ejecución, cumpliendo los plazos, controlando los costes y la satisfacción del cliente, de los proyectos que se le encomienden, siguiendo para ello los procedimientos existentes en Lear.

Qué harás

1. Recepcionar el proyecto asignado en su fase de Anteproyecto Mecánico. Planificar su ejecución, contando para ello con los Técnicos Comerciales.2. Coordinar el trabajo de los distintos Departamentos que participan en cada proyecto a lo largo de todas sus fases: Técnicos Comerciales, Diseñadores Mecánicos, Diseñadores Eléctricos, Programadores de Automatismos, Compras, Montaje). Para esto es preciso que el Jefe de proyecto tenga un conocimiento profundo de los matices del proyecto.3. Designar y organizar, conjuntamente con el Responsable de Taller, al Personal (Taller, Montaje y Programadores de Autómatas) que participará en la ejecución de dicho proyecto teniendo en cuenta las características y mayor rentabilidad del mismo.
4. Supervisar los Diseños Mecánico, Eléctrico y de Automatismos de aquellos proyectos que lo necesiten.
5. Supervisar el montaje de las máquinas en el Taller, solventando dudas y resolviendo los problemas que pudieran plantearse.
6. Buscar, cuando sea preciso, proveedores externos para la subcontratación del montaje eléctrico en las instalaciones del cliente
7. Realizar el seguimiento de la instalación de las máquinas en la planta del cliente, supervisando el cumplimiento de los plazos y la calidad en la ejecución.
8. Realizar el control económico del proyecto.
9. Revisar y controlar los partes de trabajo de los Montadores que participen en los proyectos que supervise, autorizando la realización de horas extras en la fase de Montaje en las instalaciones del cliente.
10. Servir de enlace entre el cliente y la Compañía, tanto en el desarrollo del propio proyecto, como en la petición de reformas y modificaciones del proyecto inicial que pueda plantear el cliente.
11. Supervisar el mantenimiento de las máquinas que estén en periodo de garantía y que estuvieran dentro de proyectos por él dirigidos.

Sobre Lear Corporation

Lear Corporation es una empresa global de tecnología automotriz que diseña y fabrica sistemas de asientos y distribución eléctrica para los principales fabricantes de automóviles en todo el mundo. Con más de 160,000 empleados en más de 250 ubicaciones en 37 países, Lear es una empresa Fortune 500 y un proveedor líder en la industria automotriz, que opera a través de dos segmentos de negocio principales: Seating y E-Systems (distribución eléctrica y electrónica).

En España, Lear tiene una presencia industrial y de ingeniería significativa, con múltiples plantas de fabricación y centros técnicos, particularmente en Cataluña y otras regiones. La empresa ofrece puestos en ingeniería, fabricación, TI, logística y RR. HH., y es conocida por su enfoque en la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Para los profesionales internacionales, Lear ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural con movilidad profesional global, especialmente en puestos de ingeniería y gestión dentro de su división E-Systems.

Sector: Automoción
Fundación: 1917
Plantilla: 100,000+
Sede: Southfield, EE. UU.
En España: Barcelona, Valls, Roig de Levallois y 1 más
Web: lear.com

Datos prácticos

Lear tiene múltiples plantas de fabricación y centros técnicos en España, principalmente en Cataluña (por ejemplo, el área de Barcelona), que ofrecen oportunidades en ingeniería, fabricación y TI.
La empresa opera en una estructura matricial global, lo que brinda a los profesionales internacionales potencial de movilidad profesional transfronteriza y exposición a proyectos globales.
Muchos puestos en España se centran en la división E-Systems (electrónica y distribución eléctrica), que es un área de crecimiento clave para la empresa.
Lear enfatiza la mejora continua y la fabricación ajustada, por lo que se valora la experiencia con estas metodologías.
Trabajar en Lear en España puede requerir habilidades en español para puestos basados en planta, pero los puestos de ingeniería y gestión a menudo se desarrollan en inglés.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Trabajamos duro por las personas que trabajan para nosotros. Defendemos a nuestros equipos y fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Porque queremos ser más para ti.

Un camino hacia una mejor carrera profesional. Un futuro mejor.

Nuestros equipos han inventado tecnologías revolucionarias, han fabricado millones de productos y han obtenido una larga lista de premios. Año tras año, somos nombrados una de las empresas más admiradas del mundo.

Ellos son el secreto de nuestro éxito: empoderados, inventivos e inclusivos. Apasionados por su oficio. Impulsados por el éxito. Porque ganamos juntos.

¿Estás listo para una mejor carrera profesional? ¿Un futuro mejor?

Información adicional

Lear Corporation se compromete con prácticas de empleo justas y basadas en el mérito, así como con la igualdad de oportunidades.

Proporcionamos adaptaciones razonables de acuerdo con la legislación aplicable. Para obtener ayuda durante el proceso de solicitud, póngase en contacto directamente con su reclutador.

Los candidatos deben enviar su currículum para su consideración utilizando nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará con los candidatos seleccionados para las entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en el país donde se encuentra la posición. No se pagará ninguna tarifa por los currículums no solicitados de empresas de selección, agencias de empleo o similares, y estos pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.

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