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Arquitecto de Soluciones de Producto

Presencial en Valls·Añadida hace 12 días (comprobada el 8 oct)

Lear Corporation

38 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Valls
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 10+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

Licenciatura en Sistemas Embebidos, Ingeniería Electrónica o experiencia equivalente.
Más de 10 años de experiencia en desarrollo de productos de electrónica automotriz y arquitectura de sistemas.
Más de 5 años de experiencia desarrollando sistemas de Smart Power Distribution, Body End Nodes, Body Control Modules, Zonal Controllers o plataformas de Central Compute.
Sólidos conocimientos de sistemas embebidos, integración de hardware y software, ciberseguridad y diseño de sistemas multifuncionales.
Experiencia con estándares y herramientas automotrices, incluyendo ASPICE, ISO 26262, ISO 21434, FMEA, FTA, DOORS, JIRA y APIS-IQ, junto con un nivel profesional de inglés.

El puesto

Liderarás la definición, evolución e industrialización de arquitecturas electrónicas automotrices de baja tensión escalables en plataformas de Smart Power Distribution, Body Control, Zonal Control y Central Compute. Como autoridad técnica sénior para soluciones de producto, guiarás la estrategia de arquitectura, apoyarás las actividades de adquisición de negocio e impulsarás la excelencia técnica en programas avanzados, adjudicados y de mantenimiento.

Qué harás

Liderar la definición y evolución de arquitecturas de soluciones escalables y reutilizables para plataformas de electrónica automotriz de baja tensión.
Definir y mantener capacidades de solución de alto nivel, funcionalidades y arquitecturas lógicas alineadas con las estrategias de arquitectura de producto.
Apoyar el desarrollo de tecnología avanzada mediante la evaluación de la madurez tecnológica y el mantenimiento de las directrices de selección de componentes clave con proveedores estratégicos.
Impulsar la creación y la mejora continua de las directrices de diseño, validación y gobernanza arquitectónica a nivel de solución.
Proporcionar liderazgo técnico durante las actividades de RFI y RFQ, asegurando una asignación precisa de los requisitos funcionales y no funcionales.
Revisar y aprobar propuestas técnicas, arquitecturas de sistema preliminares y conceptos de seguridad técnica para oportunidades con clientes.
Actuar como el principal enlace técnico entre el desarrollo avanzado, los diseños de referencia y los programas de clientes adjudicados.
Liderar la resolución de problemas a nivel de solución, el análisis de causa raíz y las iniciativas de acciones preventivas para mejorar la robustez de la arquitectura y la calidad del producto.

Sobre Lear Corporation

Lear Corporation es una empresa global de tecnología automotriz que diseña y fabrica sistemas de asientos y distribución eléctrica para los principales fabricantes de automóviles en todo el mundo. Con más de 160,000 empleados en más de 250 ubicaciones en 37 países, Lear es una empresa Fortune 500 y un proveedor líder en la industria automotriz, que opera a través de dos segmentos de negocio principales: Seating y E-Systems (distribución eléctrica y electrónica).

En España, Lear tiene una presencia industrial y de ingeniería significativa, con múltiples plantas de fabricación y centros técnicos, particularmente en Cataluña y otras regiones. La empresa ofrece puestos en ingeniería, fabricación, TI, logística y RR. HH., y es conocida por su enfoque en la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Para los profesionales internacionales, Lear ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural con movilidad profesional global, especialmente en puestos de ingeniería y gestión dentro de su división E-Systems.

Sector: Automoción
Fundación: 1917
Plantilla: 100,000+
Sede: Southfield, EE. UU.
En España: Barcelona, Valls, Roig de Levallois y 1 más
Web: lear.com

Datos prácticos

Lear tiene múltiples plantas de fabricación y centros técnicos en España, principalmente en Cataluña (por ejemplo, el área de Barcelona), que ofrecen oportunidades en ingeniería, fabricación y TI.
La empresa opera en una estructura matricial global, lo que brinda a los profesionales internacionales potencial de movilidad profesional transfronteriza y exposición a proyectos globales.
Muchos puestos en España se centran en la división E-Systems (electrónica y distribución eléctrica), que es un área de crecimiento clave para la empresa.
Lear enfatiza la mejora continua y la fabricación ajustada, por lo que se valora la experiencia con estas metodologías.
Trabajar en Lear en España puede requerir habilidades en español para puestos basados en planta, pero los puestos de ingeniería y gestión a menudo se desarrollan en inglés.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Trabajamos duro por las personas que trabajan para nosotros. Defendemos a nuestros equipos y fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Porque queremos ser más para ti.

Un camino hacia una mejor carrera profesional. Un futuro mejor.

Nuestros equipos han inventado tecnologías revolucionarias, han fabricado millones de productos y han obtenido una larga lista de premios. Año tras año, somos nombrados una de las empresas más admiradas del mundo.

Ellos son el secreto de nuestro éxito: empoderados, inventivos e inclusivos. Apasionados por su oficio. Impulsados por el éxito. Porque ganamos juntos.

¿Estás listo para una mejor carrera profesional? ¿Un futuro mejor?

Información adicional

Lear Corporation se compromete con prácticas de empleo justas y basadas en el mérito, así como con la igualdad de oportunidades.

Proporcionamos adaptaciones razonables de acuerdo con la legislación aplicable. Para obtener ayuda durante el proceso de solicitud, póngase en contacto directamente con su reclutador.

Los candidatos deben enviar su currículum para su consideración utilizando nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará con los candidatos seleccionados para las entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en el país donde se encuentra la posición. No se pagará ninguna tarifa por los currículums no solicitados de empresas de selección, agencias de empleo o similares, y estos pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.

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