Ingeniero de Diseño y Requisitos de Sistemas
Diseñarás arquitecturas de sistemas complejos traduciendo las necesidades de los interesados en requisitos.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Valls·Añadida hace 5 días (comprobada el 8 oct)
38 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Título universitario completado con éxito en una materia técnica; un MBA sería un plus, así como estudios de máster en electrónica.
Experiencia trabajando en el sector de la automoción, preferiblemente en electrónica.
Inglés y español fluidos, el alemán es un plus.
Proactivo, responsable, con actitud resolutiva y resiliente.
5 años de experiencia laboral en gestión de proyectos liderando equipos multidisciplinares, tanto locales como distribuidos, en entornos altamente dinámicos.
Como "BMW Program Manager" con base en Valls (España), liderarás la entrega de múltiples programas para la división "E-Systems". Dirigirás equipos globales multidisciplinares que incluyen ventas, ingeniería, fabricación, finanzas, calidad y compras. Estarás a cargo del desarrollo del cronograma del programa, la documentación y la ejecución, asegurando que se cumplan los objetivos de alcance, calidad, plazos y costes.
Liderar equipos multidisciplinares para planificar y ejecutar programas de forma impecable, superando tanto las expectativas del cliente como las internas.
Asumir la responsabilidad del programa para garantizar que se entregue a tiempo, dentro del presupuesto, dentro de la rentabilidad aprobada y con los estándares de calidad requeridos.
Planificación y ejecución de todas las actividades de acuerdo con los hitos definidos por el cliente.
Gestión de los cambios de producto, de acuerdo con la flexibilidad y el coste definidos/acordados con Ingeniería y Ventas.
Liderar la consecución de los objetivos anuales de las "Cost Technical Optimization Ideas" (CTOs) en su programa.
Identificar posibles riesgos y puntos críticos, y aplicar las acciones correctivas necesarias mediante la escalada para obtener el apoyo necesario.
Lear Corporation es una empresa global de tecnología automotriz que diseña y fabrica sistemas de asientos y distribución eléctrica para los principales fabricantes de automóviles en todo el mundo. Con más de 160,000 empleados en más de 250 ubicaciones en 37 países, Lear es una empresa Fortune 500 y un proveedor líder en la industria automotriz, que opera a través de dos segmentos de negocio principales: Seating y E-Systems (distribución eléctrica y electrónica).
En España, Lear tiene una presencia industrial y de ingeniería significativa, con múltiples plantas de fabricación y centros técnicos, particularmente en Cataluña y otras regiones. La empresa ofrece puestos en ingeniería, fabricación, TI, logística y RR. HH., y es conocida por su enfoque en la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Para los profesionales internacionales, Lear ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural con movilidad profesional global, especialmente en puestos de ingeniería y gestión dentro de su división E-Systems.
Trabajamos duro por las personas que trabajan para nosotros. Defendemos a nuestros equipos y fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Porque queremos ser más para ti.
Un camino hacia una mejor carrera profesional. Un futuro mejor.
Nuestros equipos han inventado tecnologías revolucionarias, han fabricado millones de productos y han obtenido una larga lista de premios. Año tras año, somos nombrados una de las empresas más admiradas del mundo.
Ellos son el secreto de nuestro éxito: empoderados, inventivos e inclusivos. Apasionados por su oficio. Impulsados por el éxito. Porque ganamos juntos.
¿Estás listo para una mejor carrera profesional? ¿Un futuro mejor?
Lear Corporation se compromete con prácticas de empleo justas y basadas en el mérito, así como con la igualdad de oportunidades.
Proporcionamos adaptaciones razonables de acuerdo con la legislación aplicable. Para obtener ayuda durante el proceso de solicitud, póngase en contacto directamente con su reclutador.
Los candidatos deben enviar su currículum para su consideración utilizando nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará con los candidatos seleccionados para las entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en el país donde se encuentra la posición. No se pagará ninguna tarifa por los currículums no solicitados de empresas de selección, agencias de empleo o similares, y estos pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.