Ingeniero de Diseño y Requisitos de Sistemas
Diseñarás arquitecturas de sistemas complejos traduciendo las necesidades de los interesados en requisitos.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Valls·Añadida hace 11 días (comprobada el 8 oct)
38 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Licenciatura en Ingeniería de Fabricación, Ingeniería Industrial o experiencia equivalente.
Más de 3 años de experiencia en fabricación de electrónica.
Sólidos conocimientos de los procesos de fabricación SMT y THT.
Experiencia con el montaje de electrónica, sistemas de inspección y actividades de validación de procesos.
Experiencia con la industrialización de la fabricación, tecnologías de automatización, resolución de problemas y análisis de datos.
Como Advanced Regional Manufacturing Engineer (AME), darás soporte a la industrialización, el lanzamiento y la mejora continua de las operaciones de fabricación de electrónica. Este puesto colabora estrechamente con los equipos de ingeniería, producción, calidad, proveedores y fabricación global para impulsar la excelencia en la fabricación, mejorar la eficiencia y garantizar la ejecución exitosa de los programas.
Apoyar los lanzamientos de nuevos productos y las actividades de industrialización mediante revisiones periódicas para garantizar una ejecución exitosa.
Coordinar con proveedores de equipos, integradores de sistemas y equipos de fabricación la implementación de soluciones de fabricación.
Apoyar las operaciones de EMS y de fabricación externalizada, garantizando la alineación con los requisitos de producción y calidad.
Optimizar la huella de fabricación y la utilización de la capacidad para mejorar la eficiencia y la productividad en la planta.
Liderar las actualizaciones de equipos, las transferencias de tecnología y la implementación de procesos de fabricación avanzados.
Desarrollar, validar y mejorar los equipos de fabricación y las soluciones de automatización, incluidos los conceptos de montaje modular.
Colaborar con los equipos de Calidad, Producción e Ingeniería para resolver problemas de fabricación y mejorar el rendimiento del proceso.
Aportar información para DFM y PFMEA, apoyar las iniciativas de mejora continua, actualizar las directrices de diseño y contribuir a las revisiones de fabricabilidad para nuevos programas.
Lear Corporation es una empresa global de tecnología automotriz que diseña y fabrica sistemas de asientos y distribución eléctrica para los principales fabricantes de automóviles en todo el mundo. Con más de 160,000 empleados en más de 250 ubicaciones en 37 países, Lear es una empresa Fortune 500 y un proveedor líder en la industria automotriz, que opera a través de dos segmentos de negocio principales: Seating y E-Systems (distribución eléctrica y electrónica).
En España, Lear tiene una presencia industrial y de ingeniería significativa, con múltiples plantas de fabricación y centros técnicos, particularmente en Cataluña y otras regiones. La empresa ofrece puestos en ingeniería, fabricación, TI, logística y RR. HH., y es conocida por su enfoque en la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Para los profesionales internacionales, Lear ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural con movilidad profesional global, especialmente en puestos de ingeniería y gestión dentro de su división E-Systems.
Trabajamos duro por las personas que trabajan para nosotros. Defendemos a nuestros equipos y fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Porque queremos ser más para ti.
Un camino hacia una mejor carrera profesional. Un futuro mejor.
Nuestros equipos han inventado tecnologías revolucionarias, han fabricado millones de productos y han obtenido una larga lista de premios. Año tras año, somos nombrados una de las empresas más admiradas del mundo.
Ellos son el secreto de nuestro éxito: empoderados, inventivos e inclusivos. Apasionados por su oficio. Impulsados por el éxito. Porque ganamos juntos.
¿Estás listo para una mejor carrera profesional? ¿Un futuro mejor?
Lear Corporation se compromete con prácticas de empleo justas y basadas en el mérito, así como con la igualdad de oportunidades.
Proporcionamos adaptaciones razonables de acuerdo con la legislación aplicable. Para obtener ayuda durante el proceso de solicitud, póngase en contacto directamente con su reclutador.
Los candidatos deben enviar su currículum para su consideración utilizando nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará con los candidatos seleccionados para las entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en el país donde se encuentra la posición. No se pagará ninguna tarifa por los currículums no solicitados de empresas de selección, agencias de empleo o similares, y estos pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.