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Ingeniero de Seguridad Funcional Sénior - FUSA

Presencial en Valls·Añadida hace 24 días

Lear Corporation

38 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Valls
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 5+ años

Habilidades

Coaching

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

• Experiencia previa demostrada en actividades técnicas de seguridad y generación de
productos de trabajo (Sistemas, partes de HW o SW)
• Al menos 5 años de experiencia demostrada en actividades de diseño relacionadas con la seguridad funcional
• Experiencia en la impartición de formación y/o coaching relacionado con la seguridad
• Competente en ISO26262:2011 y 2018
• Es imprescindible tener conocimientos de inglés, se valorará el alemán
• Altas habilidades de comunicación y presentación

El puesto

La posición, que reporta al Supervisor de Seguridad Funcional, tiene como objetivos principales:
• Supervisar y dar soporte a temas técnicos relacionados con la seguridad tanto para proyectos en curso como para
RFI/RFQs (Request For Initiation/Quotation) (principalmente sistemas).
• Garantizar el cumplimiento técnico de la seguridad y el paquete de seguridad tanto para proyectos en curso como para
RFI/RFQ. Realizar la revisión de la fase de RFQ (RFQ Gate Review) y la estimación de costes
• Liderar y gestionar el equipo de Seguridad Funcional en la UE y Rabat
• Garantizar una liberación de seguridad ágil (lean safety release) para la producción
• Liderar la adopción de la cultura de seguridad en Lear desde una perspectiva técnica
• Proporcionar servicios de consultoría de seguridad funcional a otros departamentos y proyectos

Qué harás

• Soporte en soluciones técnicas de seguridad para proyectos en curso y RFI/RFQ, incluyendo revisión y
consultoría
• Realizar la Evaluación de Seguridad y garantizar la entrega puntual de los productos de trabajo
• Contacto directo con el cliente para asuntos técnicos en RFI/RFQ
• Soporte a la ejecución de proyectos para el equipo responsable de
• Soporte a otros departamentos en la adaptación a la norma ISO26262
• Soporte a otros departamentos en soluciones técnicas para el cumplimiento de la norma ISO26262
• Proporcionar coaching en Seguridad Funcional

Sobre Lear Corporation

Lear Corporation es una empresa global de tecnología automotriz que diseña y fabrica sistemas de asientos y distribución eléctrica para los principales fabricantes de automóviles en todo el mundo. Con más de 160,000 empleados en más de 250 ubicaciones en 37 países, Lear es una empresa Fortune 500 y un proveedor líder en la industria automotriz, que opera a través de dos segmentos de negocio principales: Seating y E-Systems (distribución eléctrica y electrónica).

En España, Lear tiene una presencia industrial y de ingeniería significativa, con múltiples plantas de fabricación y centros técnicos, particularmente en Cataluña y otras regiones. La empresa ofrece puestos en ingeniería, fabricación, TI, logística y RR. HH., y es conocida por su enfoque en la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa. Para los profesionales internacionales, Lear ofrece oportunidades para trabajar en un entorno multicultural con movilidad profesional global, especialmente en puestos de ingeniería y gestión dentro de su división E-Systems.

Sector: Automoción
Fundación: 1917
Plantilla: 100,000+
Sede: Southfield, EE. UU.
En España: Barcelona, Valls, Roig de Levallois y 1 más
Web: lear.com

Datos prácticos

Lear tiene múltiples plantas de fabricación y centros técnicos en España, principalmente en Cataluña (por ejemplo, el área de Barcelona), que ofrecen oportunidades en ingeniería, fabricación y TI.
La empresa opera en una estructura matricial global, lo que brinda a los profesionales internacionales potencial de movilidad profesional transfronteriza y exposición a proyectos globales.
Muchos puestos en España se centran en la división E-Systems (electrónica y distribución eléctrica), que es un área de crecimiento clave para la empresa.
Lear enfatiza la mejora continua y la fabricación ajustada, por lo que se valora la experiencia con estas metodologías.
Trabajar en Lear en España puede requerir habilidades en español para puestos basados en planta, pero los puestos de ingeniería y gestión a menudo se desarrollan en inglés.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Trabajamos duro por las personas que trabajan para nosotros. Defendemos a nuestros equipos y fomentamos la colaboración, la inclusión, el respeto y la excelencia. Porque queremos ser más para ti.

Un camino hacia una mejor carrera profesional. Un futuro mejor.

Nuestros equipos han inventado tecnologías revolucionarias, han fabricado millones de productos y han obtenido una larga lista de premios. Año tras año, somos nombrados una de las empresas más admiradas del mundo.

Ellos son el secreto de nuestro éxito: empoderados, inventivos e inclusivos. Apasionados por su oficio. Impulsados por el éxito. Porque ganamos juntos.

¿Estás listo para una mejor carrera profesional? ¿Un futuro mejor?

Información adicional

Lear Corporation se compromete con prácticas de empleo justas y basadas en el mérito, así como con la igualdad de oportunidades.

Proporcionamos adaptaciones razonables de acuerdo con la legislación aplicable. Para obtener ayuda durante el proceso de solicitud, póngase en contacto directamente con su reclutador.

Los candidatos deben enviar su currículum para su consideración utilizando nuestro sistema de seguimiento de candidatos. Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, solo se contactará con los candidatos seleccionados para las entrevistas. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en el país donde se encuentra la posición. No se pagará ninguna tarifa por los currículums no solicitados de empresas de selección, agencias de empleo o similares, y estos pasarán a ser propiedad de Lear Corporation.

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