Gerente de Ingeniería (Hands-on)

• Tienes más de 2 años en Engineering Management y más de 6 años como Software Engineer, con experiencia significativa en roles centrados en producto o con gran carga de dominio
• Disfrutas desarrollando personas y creando un entorno donde los ingenieros puedan realizar su mejor trabajo
• Prefieres roles de liderazgo donde puedas mantenerte técnicamente involucrado en lugar de gestionar a distancia
• Utilizas herramientas de IA en tu propio trabajo de ingeniería y piensas de forma crítica sobre sus fortalezas, limitaciones y uso responsable
• Te motivan las funcionalidades que tienen un impacto directo y visible en los usuarios finales
• Te importa profundamente la exactitud en dominios donde cometer errores tiene consecuencias financieras reales
• Te sientes cómodo con un alcance evolutivo a medida que Ledgy se expande hacia nuevas formas de compensación

• Recargar energías con horarios de trabajo flexibles, 25 días de vacaciones y hasta 40 días de trabajo remoto fuera de tu país de origen.
• Damos espacio para tu propio desarrollo profesional, con un generoso presupuesto anual de aprendizaje y desarrollo.
• Este rol recibirá un salario competitivo + beneficios + equity. Todos los salarios están alineados con rangos de referencia competitivos basados en la ubicación de trabajo y el nivel.
• Para los candidatos basados en Londres o Zúrich, utilizamos un modelo de trabajo híbrido de 2 días en la oficina por semana.

En Ledgy, nuestra misión es convertir a Europa en una potencia del emprendimiento mediante la creación de una plataforma moderna y tecnológica de gestión de capital y reporting financiero para empresas privadas y públicas. En 2026, aspiramos a ser el proveedor líder para las salidas a bolsa (IPOs) europeas y el reporting de pagos basados en acciones. Somos una empresa basada en valores con un enfoque central en ser humildes, transparentes, ambiciosos e impactantes, todo ello para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes y usuarios finales.

Como Engineering Manager con un enfoque práctico de uno de nuestros equipos de producto en Ledgy, liderarás a los ingenieros que desarrollan las funcionalidades que ayudan a las empresas a ofrecer, gestionar y comunicar vehículos de compensación y ahorro: desde planes de capital hasta pensiones, carry y más allá. Tu equipo trabajará en los productos que empleados y empresas utilizan para dar sentido a estructuras de compensación complejas, mientras tú te mantienes lo suficientemente cerca del trabajo para ayudar al equipo a tomar decisiones técnicas y de producto sólidas.

Combinarás el liderazgo de ingeniería práctico con un desarrollo de equipo reflexivo. El rol consiste en mantenerse lo suficientemente cerca del trabajo para guiar las decisiones, creando al mismo tiempo las condiciones para que los ingenieros lideren dentro de sus áreas. La ingeniería asistida por IA es una parte crítica de ese liderazgo: ayudarás al equipo a utilizar las herramientas de IA de forma deliberada, con un sólido criterio sobre cuándo aceleran la entrega, mejoran la calidad o requieren supervisión humana.

• Liderar y formar a un equipo de ingenieros, incluyendo reuniones 1:1 regulares, feedback y conversaciones de rendimiento
• Establecer la dirección técnica y de producto con tu equipo, en lugar de definir cada respuesta tú mismo
• Mantenerse involucrado en la ejecución mediante revisiones de código, discusiones de arquitectura y contribuciones prácticas selectivas
• Colaborar con Product y Design para convertir necesidades complejas de dominio en experiencias de producto claras y utilizables
• Modelar prácticas responsables de ingeniería asistida por IA y ayudar al equipo a aplicarlas en el trabajo diario

Contratamos en remoto en el Reino Unido, España, Alemania, Polonia y Rumanía. Para los candidatos basados en Londres, utilizamos un modelo híbrido con 2 días en la oficina por semana.

• Lenguaje: TypeScript
• Frontend: React, Tailwind CSS, tRPC
• Backend: tRPC, Node.js, MongoDB, Temporal
• Infraestructura: Docker, GitHub Actions, GCP, Terraform Cloud, Kubernetes

*No esperamos que seas experto en este stack específico

• Construir relaciones con tus reportes directos y desarrollar una comprensión sólida del dominio de la compensación: qué apoyamos hoy y hacia dónde nos dirigimos
• Involucrarte en la base de código: revisar PRs y entender cómo el producto modela la compensación y la lógica de los planes
• Conocer al liderazgo de PD: CTO, Head of Engineering, Head of Product y los demás EMs
• Comprender cómo el dominio de tu equipo se cruza con el resto de la plataforma

• Asumir la responsabilidad del ritmo de entrega del equipo: revisiones de roadmap, salud de los sprints y desbloqueo de ingenieros
• Identificar y comenzar a abordar las áreas más complejas o frágiles del dominio
• Establecer reuniones 1:1 regulares y comenzar conversaciones de coaching significativas con tus reportes
• Colaborar con PM y Design en el roadmap para ampliar la cobertura de compensación

• Ser reconocido como el líder técnico para las funcionalidades de compensación y ahorro en Ledgy
• Entregar mejoras medibles en la calidad del producto, la cobertura o la experiencia del empleado
• Liderar revisiones de rendimiento y conversaciones significativas de desarrollo profesional
• Ser un socio de confianza para el liderazgo de producto e ingeniería en la estrategia de compensación