Responsable Sénior de Riesgos y Cumplimiento
Un Senior Risk & Compliance Officer supervisará la gestión de riesgos y el cumplimiento para la sucursal española de Monzo.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Barcelona·Añadida hace 18 días (comprobada el 12 oct)
8 ofertas abiertas
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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
🤩Nos encantaría saber de ti si...
Aunque este no es un puesto que requiera programar directamente, buscamos un manager experimentado que tenga una sólida trayectoria técnica y de entrega, y que haya trabajado como software engineer en roles anteriores.
Reconocemos que los engineering managers lideran de diferentes maneras, por lo que buscamos a alguien que:
💰 El salario base para este puesto depende de la experiencia + Premios de incentivos vinculados a tu rendimiento + beneficios
📍Barcelona, España
⏰ Ofrecemos horarios de trabajo flexibles y confiamos en que trabajarás las horas suficientes para hacer bien tu trabajo, en los momentos que mejor te vengan a ti y a tu equipo.
📚 Presupuesto de aprendizaje de 1.200 € al año para libros, cursos de formación y conferencias
#LI-JS1
🚀 Nuestra misión es hacer que el dinero trabaje para todos.
Le estamos diciendo adiós a las formas complicadas y confusas de la banca tradicional.
Tras empezar como una tarjeta prepago, nuestra oferta de productos ha crecido mucho en los últimos 10 años en el Reino Unido. Además de cuentas bancarias personales y de empresa, ofrecemos cuentas conjuntas, cuentas para jóvenes de 16-17 años, una cuenta gratuita para niños y tarjetas de crédito en el Reino Unido, con muchas otras cosas emocionantes por venir. Nuestros clientes en el Reino Unido también pueden ahorrar, invertir y combinar sus pensiones con nosotros.
Con nuestras tarjetas "hot coral" y la función de cobro anticipado de nómina, combinadas con la educación financiera en redes sociales y nuestro servicio de atención al cliente galardonado, ¡tenemos una larga trayectoria creando momentos mágicos para nuestros clientes!
No nos dedicamos a vender productos: queremos resolver problemas y cambiar vidas a través de Monzo ❤️
Los Engineering Managers en Monzo forman parte de equipos y grupos autónomos y multidisciplinares. Nuestros equipos se basan en misiones y suelen incluir Product Managers, ingenieros de backend, web y móvil, así como científicos de datos, diseñadores y expertos en la materia relevantes para esa misión. Los equipos se organizan en grupos y luego en colectivos; nuestro objetivo es mantener la estructura de gestión lineal lo más plana posible y que los equipos sean dueños directos de la toma de decisiones relevante para su trabajo.
Los Engineering Managers son responsables de los resultados técnicos y de entrega de su área; esto significa apoyar y desarrollar talento de ingeniería de primer nivel, así como crear un entorno de equipo inclusivo para que las personas den lo mejor de sí mismas. Serás responsable de estructurar, organizar, apoyar y desafiar a tu equipo para que cumpla su misión.
Puedes consultar nuestro Progression Framework.
🔑 Desempeñarás un papel clave al...
📍Barcelona, España | 💰 El salario base para este puesto depende de la experiencia + Premios de incentivos vinculados a tu rendimiento + beneficios
Modelo híbrido: 3 días a la semana en la oficina
Nuestro proceso de entrevista consta de tres etapas principales
- Team and Org Management (1 hora)
Una entrevista basada en ejemplos con 1 o 2 de nuestros líderes de ingeniería. Estarán interesados en escuchar ejemplos de tu experiencia previa sobre los equipos que has liderado, cómo has dado forma y colaborado con producto, y el impacto que tuviste.
- System Design (1 hora)
Colaborarás con un Staff o Principal Engineer en un ejercicio técnico de pizarra (whiteboarding).
- Behavioural (1 hora)
Similar a Team and Org Management, esta es una entrevista basada en ejemplos con 1 o 2 Engineering Leaders. Esta entrevista se centra en tu estilo de liderazgo de personas y comportamientos fundamentales como Engineering Manager.
- Charla con un Engineering Leader (30 min)
En Monzo, creemos que las entrevistas son una vía de doble sentido. Esta será tu oportunidad para hacernos cualquier pregunta sobre Monzo, el liderazgo de ingeniería o nuestros equipos; lo que tengas en mente.
Si todo va bien, habrás completado el proceso de contratación 🚀
Monzo es un banco digital y empresa fintech con sede en el Reino Unido que ofrece servicios bancarios centrados en el móvil, incluyendo cuentas corrientes, ahorros y productos de préstamo. Fundada en 2015, ha crecido hasta atender a millones de clientes en todo el Reino Unido y se ha expandido al mercado estadounidense. La empresa es conocida por su aplicación fácil de usar, notificaciones de gastos en tiempo real y herramientas innovadoras de gestión financiera, posicionándose como un banco desafiante en el panorama fintech europeo.
Monzo ha establecido una presencia significativa en España, con un equipo creciente de ingenieros, gestores de riesgos y especialistas en productos con sede en ciudades como Madrid y Barcelona. La cultura de la empresa enfatiza la transparencia, el enfoque en el cliente y un entorno de ingeniería colaborativo, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales internacionales. Con un fuerte compromiso con la diversidad y la inclusión, Monzo ofrece apoyo para la reubicación y un entorno de trabajo dinámico para aquellos que buscan contribuir a un banco digital líder en Europa.
La diversidad y la inclusión son una prioridad para nosotros y nos estamos asegurando de tener mucho apoyo para que toda nuestra gente crezca en Monzo. En Monzo, acogemos la diversidad fomentando un entorno inclusivo para que todas las personas realicen el mejor trabajo de sus vidas con nosotros. Esto es parte integral de nuestra misión de hacer que el dinero trabaje para todos. Puedes leer más en nuestro blog, el Informe de Diversidad e Inclusión de 2026 y el Informe de Brecha Salarial de Género de 2025.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para el empleo sin distinción de edad, etnia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado familiar o parental, origen nacional, condición de veterano, neurodiversidad o discapacidad.
Si tienes un nombre preferido, utilízalo para postularte. No necesitamos nombres completos o de nacimiento en la etapa de solicitud 😊