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Area Manager Lleida y Aragón

Presencial en Tarragona·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 22 oct)

Lidl

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Resumen

Salario: 42.000 € - 63.000 € al año
Contrato: Contrato indefinido, jornada completa
Carnet de conducir: Obligatorio

Habilidades

Tiendas

Requisitos

¿Eres tú la persona que buscamos?

Estudios Universitarios finalizados.
Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán.
Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
Se requiere permiso de conducir.
Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional.

Salario y beneficios

¿Qué te ofrecemos?

Un contrato de jornada completa.
Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estás aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

Salario

Desde 42.000€ hasta 63.000€ (bruto/anual)

El puesto

Introducción

Como Area Manager serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

¿Cómo será tu día a día?

Serás responsable de los equipos de tienda: realizarás la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
Gestionarás las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
Implementarás nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
Optimizarás la disponibilidad de productos.
Garantizarás un funcionamiento optimizado de las tiendas.

¿Eres tú la persona que buscamos?

Estudios Universitarios finalizados.
Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán.
Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
Se requiere permiso de conducir.
Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional.

¿Qué te ofrecemos?

Un contrato de jornada completa.
Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
Y un equipo como no te imaginas.

Salario

Desde 42.000€ hasta 63.000€ (bruto/anual)

Sobre Lidl

Lidl es una cadena alemana de supermercados de descuento a nivel global y uno de los mayores minoristas de alimentación de Europa. Fundada en la década de 1930, la empresa opera más de 12.000 tiendas en más de 30 países, con un fuerte enfoque en productos de marca propia y un modelo de tienda altamente estandarizado y eficiente. En España, Lidl opera una importante red de tiendas y es un gran empleador en el sector minorista, conocido por sus trayectorias profesionales estructuradas y oportunidades de promoción interna.

Las operaciones españolas de Lidl son una parte clave de su expansión en el sur de Europa, con una gran red de tiendas en todo el país y una fuerza laboral sustancial. La empresa es conocida por su fuerte cultura de promoción interna, con muchos gerentes de tienda y gerentes de área que comenzaron como cajeros o reponedores. Para los profesionales internacionales, Lidl ofrece una carrera profesional clara y estructurada en operaciones minoristas, con roles que van desde asistente de tienda hasta gerente de tienda y gerente de área. La empresa proporciona empleo estable y a largo plazo con una escalera profesional interna bien definida, lo que la convierte en una opción atractiva para quienes buscan una carrera minorista estructurada en España.

Sector: Comercio minorista
Fundación: 1930
Plantilla: 100,000+
Sede: Neckarsulm, Alemania
En España: Madrid, Barcelona, Valencia y 45 más
Web: lidl.es

Datos prácticos

Lidl opera en más de 30 países, ofreciendo a los profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en un entorno minorista verdaderamente global.
La empresa tiene una fuerte cultura de promoción interna, con muchos gerentes de tienda que comenzaron como cajeros.
Lidl ofrece contratos estructurados a tiempo completo con trayectorias de progresión profesional claras en operaciones minoristas.
La empresa proporciona programas de formación integrales para los puestos de tienda, lo que la hace accesible para los recién llegados al sector minorista.
Las operaciones españolas de Lidl son extensas, con tiendas en todo el país, ofreciendo una amplia gama de posibles ubicaciones para el empleo.

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