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Talento de Selección Retail

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 28 días (comprobada el 4 oct)

Lidl

232 ofertas abiertas

Resumen

Salario
38.500 € - 56.800 € al año
Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Otros idiomas
Alemán
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Titulación universitaria finalizada preferiblemente en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar
  • Experiencia previa mínima de 5 años en selección de personal en ETTs o Consultoría de Recursos Humanos, gestionando posiciones de alto volumen / selección masiva en sector Retail o Gran Consumo
  • Habilidades comunicativas, orientación a cliente interno/externo, capacidad analítica y adaptación al cambio
  • Disponibilidad para viajar de manera puntual
  • Nivel avanzado de inglés y/o alemán

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
  • Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
  • Y un equipo como no te imaginas.

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estás aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

Desde 38.500 € hasta 56.800 € (bruto/anual)

El puesto

Qué harás

  • Liderarás y ejecutarás los procesos de selección, tanto masivos como individuales, para nuestras tiendas, almacenes y oficinas regionales, garantizando la atracción del mejor talento en entornos de alto volumen
  • Asegurarás la atracción y contratación del talento adecuado garantizando una experiencia óptima para los/as candidatos/as durante todo el proceso de selección
  • Asesorarás y colaborarás activamente con Hiring Managers durante el proceso de selección, actuando como business partner, influyendo de manera efectiva para asegurar el cumplimiento de los criterios estratégicos de Personas y Cultura
  • Serás responsable de organizar y dinamizar los Assessment Centers, evaluando competencias y asegurando una excelente experiencia tanto para candidatos/as internos/as como externos/as
  • Deberás garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en el proceso de selección, KPIs de selección (time-to-hire, tasa de cobertura) y la normativa legal vigente
  • Gestionarás proyectos clave del área de recruiting y darás apoyo en la formación de los/as hiring managers en técnicas de evaluación y entrevista

Sobre Lidl

Lidl es una cadena alemana de supermercados de descuento a nivel global y uno de los mayores minoristas de alimentación de Europa. Fundada en la década de 1930, la empresa opera más de 12.000 tiendas en más de 30 países, con un fuerte enfoque en productos de marca propia y un modelo de tienda altamente estandarizado y eficiente. En España, Lidl opera una importante red de tiendas y es un gran empleador en el sector minorista, conocido por sus trayectorias profesionales estructuradas y oportunidades de promoción interna.

Las operaciones españolas de Lidl son una parte clave de su expansión en el sur de Europa, con una gran red de tiendas en todo el país y una fuerza laboral sustancial. La empresa es conocida por su fuerte cultura de promoción interna, con muchos gerentes de tienda y gerentes de área que comenzaron como cajeros o reponedores. Para los profesionales internacionales, Lidl ofrece una carrera profesional clara y estructurada en operaciones minoristas, con roles que van desde asistente de tienda hasta gerente de tienda y gerente de área. La empresa proporciona empleo estable y a largo plazo con una escalera profesional interna bien definida, lo que la convierte en una opción atractiva para quienes buscan una carrera minorista estructurada en España.

Sector
Comercio minorista
Fundación
1930
Plantilla
100,000+
Sede
Neckarsulm, Alemania
En España
Madrid, Barcelona, Valencia y 45 más

Datos prácticos

  • Lidl opera en más de 30 países, ofreciendo a los profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en un entorno minorista verdaderamente global.
  • La empresa tiene una fuerte cultura de promoción interna, con muchos gerentes de tienda que comenzaron como cajeros.
  • Lidl ofrece contratos estructurados a tiempo completo con trayectorias de progresión profesional claras en operaciones minoristas.
  • La empresa proporciona programas de formación integrales para los puestos de tienda, lo que la hace accesible para los recién llegados al sector minorista.
  • Las operaciones españolas de Lidl son extensas, con tiendas en todo el país, ofreciendo una amplia gama de posibles ubicaciones para el empleo.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

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