Facilitador Corporativo Freelance — Liderazgo y Gestión

• 5-10 años de experiencia sustancial facilitando sesiones de aprendizaje o desarrollo en directo para audiencias profesionales o directivas en un entorno corporativo.

• Capacidad de impartición online genuinamente sólida: confianza para dirigir grupos de trabajo (breakout groups), mantener las cámaras encendidas y la energía alta, y manejar la parte técnica sin que interrumpa la sesión.

• Comodidad al impartir material que no has escrito, siguiendo una estructura que se te pide respetar. Este es el requisito más importante del puesto.

• Habilidad para dirigir prácticas y dar feedback directo y útil a adultos, en lugar de simplemente hacer presentaciones.

• Fiabilidad en la parte administrativa: puntualidad, capacidad de respuesta y consistencia con las notas de las sesiones.

• Inglés profesional fluido y creíble, y comodidad trabajando con audiencias de alto nivel.

• Experiencia en uno o más de los siguientes ámbitos: desarrollo de liderazgo y gestión, comunicación e influencia, colaboración, resiliencia y cambio, o trabajo intercultural.

• Una cualificación en coaching, o experiencia impartiendo tanto trabajo individual como grupal.

• Idiomas adicionales, o experiencia impartiendo formación a grupos internacionales que trabajan en una segunda lengua.

• Familiaridad con el diseño de aprendizaje basado en la evidencia: no es necesario que seas investigador, pero sí que te interese por qué una sesión se construye de la manera en que se hace.

ME Perform es la consultoría de mejora del rendimiento de Marcus Evans Group. Trabajamos de forma diferente a la mayoría del mercado de formación: diagnosticamos qué es lo que realmente frena a las personas de una organización, diseñamos un programa específicamente para ellas, lo impartimos durante meses en lugar de días y medimos si el comportamiento ha cambiado realmente, para luego entregar al cliente la evidencia por escrito de lo que ha mejorado. Debido a que el trabajo de diseño lo realizan internamente nuestros Programme Scientists, nuestros formadores obtienen algo poco común: una sesión totalmente construida y debidamente investigada, con un briefing previo, impartida a un grupo que ya ha sido diagnosticado y que espera trabajar en lugar de limitarse a observar.

Impartirás sesiones en directo, normalmente de 90 a 150 minutos, mayoritariamente online, trabajando a partir de un diseño de sesión y un briefing por escrito preparado para ti por el Programme Scientist.

Este es un rol de impartición, y deliberadamente así. No se te pide que escribas contenido, busques clientes ni vendas nada. Se te pide que destaques en la sala. Dependiendo de la antigüedad y la capacidad del candidato, también habrá la oportunidad de ampliar este rol para actuar como coach de seguimiento con el mismo grupo.

• Impartir sesiones en directo siguiendo nuestra estructura diseñada, con un estándar de calidad consistentemente alto.

• Prepararte a partir del briefing por escrito que recibas al menos cinco días laborables antes de cada sesión; el tiempo de preparación está incluido en los honorarios de la sesión.

• Dirigir prácticas estructuradas: nuestras sesiones se basan en que los participantes hagan la actividad, no en que la escuchen explicada. Se espera que dediques gran parte de cada sesión a facilitar el trabajo en grupos pequeños, dar feedback y realizar coaching en el momento.

• Gestionar la sala, incluyendo al participante senior escéptico, al grupo silencioso y al que prefiere debatir en lugar de practicar.

• Enviar notas breves por escrito de la sesión dentro de las 48 horas posteriores a cada sesión, para que el Programme Scientist pueda ajustar lo que viene a continuación.

• Participar en el proceso de acreditación antes de tu primera sesión con clientes, y mantenerte abierto a la observación y al feedback posteriormente.

• Primero, una acreditación remunerada: una inducción metodológica y, después, impartirás una sesión completa para que nuestro Programme Scientist la observe, pagada a la mitad de los honorarios estándar de la sesión. La acreditación se completa antes de cualquier trabajo con clientes.

• Posteriormente, recibirás el briefing y se te reservarán sesiones. Los honorarios se pagan por sesión e incluyen la preparación, se facturan tras la impartición y con condiciones de pago a 30 días.

• Se aplican los términos estándar del contrato, incluyendo confidencialidad, cesión de propiedad intelectual de cualquier cosa creada en relación con el trabajo y no captación de nuestros clientes. Estos se comparten íntegramente antes de la acreditación.

• Si un cliente cancela con poco aviso, estás protegido: las cancelaciones con menos de cinco días laborables de antelación se pagan íntegramente.