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Responsable Comercial d'Horta

Presencial en Olerdola·Añadida ayer (comprobada el 27 oct)

Agencia

Marlex Recruiting

864 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: 32.000 € - 35.000 € al año
Modalidad: Presencial, Olerdola
Experiencia: 3+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Excel

Se valora

Requisitos

Qué buscan

Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales vinculadas al sector agroalimentario, gran consumo o producto fresco.
Experiencia en gestión de categorías, producto o negocio.
Conocimientos de análisis de ventas, márgenes y rentabilidad.
Dominio de Excel y herramientas de análisis de datos.

Se valorará

Valorable experiencia en entorno hortofrutícola o alimentación fresca.

Formación y certificaciones

Grado en ADE, Economía, Ingeniería Agroalimentaria o formación similar.
Valorable formación complementaria en gestión comercial, negocio agroalimentario o marketing.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación a una empresa referente dentro del sector agroalimentario.
Participación en un proyecto estratégico con impacto directo en los resultados del negocio.
Posición con recorrido profesional y posibilidades de crecimiento.
Entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua.
Proyecto estable dentro de una compañía en expansión.
Autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones.
Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.

Salario: 32.000 € - 35.000 € SBA + paquete de beneficios. Posibilidad de valoración superior para perfiles con experiencia especialmente alineada con la posición.

El puesto

¿Te apasiona el sector agroalimentario y te motiva liderar una categoría estratégica con impacto directo en el negocio? ¿Tienes experiencia en gestión comercial, análisis de mercado y desarrollo de producto fresco? Si buscas un proyecto estable dentro de una empresa referente y en pleno crecimiento, ¡esta puede ser tu oportunidad!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante compañía del sector agroalimentario en la búsqueda de un/a Responsable Comercial d'Horta, una posición clave para liderar la estrategia y el desarrollo de una categoría estratégica dentro de la organización.

Qué harás

Reportando a la Dirección Comercial, la persona seleccionada se encargará de:

Definir y ejecutar la estrategia comercial de la categoría de horta.
Gestionar el portfolio de productos, variedades y campañas garantizando su competitividad en el mercado.
Analizar ventas, márgenes y rentabilidad para identificar oportunidades de mejora y crecimiento.
Desarrollar acciones destinadas a optimizar resultados y mejorar la eficiencia comercial de la categoría.
Realizar estudios de mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio.
Definir estrategias de pricing y posicionamiento de producto.
Coordinarse con las áreas de producción y operaciones para garantizar el equilibrio entre oferta y demanda.
Asegurar la disponibilidad y calidad del producto según las necesidades comerciales.
Participar en la búsqueda y desarrollo de nuevos productores y colaboradores estratégicos.
Realizar seguimiento de KPIs e indicadores de negocio.
Elaborar informes y reporting periódico para Dirección.
Impulsar proyectos de mejora continua e innovación dentro de la categoría.
Colaborar con diferentes departamentos para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Contribuir al crecimiento sostenible y rentable de la unidad de negocio.

Competencias personales

Visión estratégica y orientación al negocio.
Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
Habilidades de negociación y comunicación.
Capacidad de planificación y organización.
Proactividad y orientación a resultados.
Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la compañía.
Iniciativa, autonomía y mentalidad de mejora continua.
Orientación al cliente y al mercado.

Sobre Marlex Recruiting

Marlex Recruiting es una agencia española de reclutamiento y selección de personal con sede en Girona, especializada en conectar empresas con profesionales cualificados en diversos sectores, incluyendo roles industriales, de ingeniería, TI y comerciales. Con una fuerte presencia en la región catalana, Marlex ofrece soluciones de contratación tanto permanentes como temporales, aprovechando un profundo conocimiento del mercado laboral local para servir eficazmente tanto a clientes como a candidatos.

Para los profesionales internacionales, Marlex ofrece una puerta de entrada a oportunidades en España, particularmente en los dinámicos centros industriales y tecnológicos de Cataluña. La cultura laboral de la empresa está orientada al cliente y a los resultados, con un equipo de reclutadores con experiencia en navegar el mercado laboral español. Aunque Marlex sirve principalmente al mercado local, sus servicios pueden ser valiosos para candidatos internacionales que buscan empleo en España, especialmente en las áreas de Girona y Barcelona.