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Monitor/a de Actividades Fitness

Presencial en Las Palmas·Añadida hace 24 días (comprobada el 8 oct)

Meliá Hotels

285 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Las Palmas
Inglés: Obligatorio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Experiencia previa como monitor/a de actividades fitness, preferiblemente en hoteles, resorts, gimnasios o centros deportivos.
Formación relacionada con Acondicionamiento Físico, Actividades Físicas y Deportivas, Fitness o similar.
Conocimientos y experiencia impartiendo diferentes actividades dirigidas.
Persona dinámica, positiva, cercana y con capacidad para motivar y conectar con los huéspedes.
Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
Nivel avanzado de inglés. Otros idiomas serán valorados positivamente.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos.

Si el deporte es tu pasión, disfrutas motivando a los demás y quieres crear experiencias de bienestar inolvidables en un entorno de lujo, ¡queremos conocerte!

El puesto

Paradisus Gran Canaria, impresionante resort integrado en un exuberante entorno y situado frente a la playa de San Agustín. Su distinguida atención y exquisita arquitectura e interiorismo te harán sumergirte en una experiencia de lujo única impregnada por la esencia del destino y la cultura local. Este alojamiento en Gran Canaria es un "Destination Inclusive® Luxury Resort", un innovador concepto de todo incluido que ofrece actividades inmersivas de cultura y destino local tanto dentro como fuera del hotel.

En Paradisus Gran Canaria, hotel de lujo 5 estrellas, buscamos Monitores/as de Actividades Fitness para formar parte de nuestro equipo.

Buscamos una persona dinámica, enérgica y apasionada por el deporte y el bienestar, capaz de dirigir actividades fitness y crear experiencias activas y motivadoras para nuestros huéspedes, adaptándose a diferentes edades y niveles.

Qué harás

Planificar, organizar y dirigir actividades fitness individuales y grupales para nuestros huéspedes.
Impartir actividades como entrenamiento funcional, stretching, yoga, pilates, aquagym y otras disciplinas deportivas y de bienestar.
Adaptar las sesiones a los diferentes niveles y necesidades de los participantes.
Motivar a los huéspedes y fomentar su participación, creando un ambiente dinámico, cercano y profesional.
Informar y asesorar a los huéspedes sobre las diferentes actividades deportivas disponibles.
Preparar y supervisar el material necesario para el correcto desarrollo de cada actividad.
Colaborar con el resto del equipo en la organización de eventos, actividades especiales y programas de bienestar.
Garantizar que todas las actividades se desarrollen de forma segura y siguiendo los estándares de calidad y servicio propios de un hotel de lujo.

Proceso de selección

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

Sobre Meliá Hotels

Meliá Hotels International es una empresa hotelera española y una de las cadenas hoteleras de resorts más grandes del mundo. Fundada en Palma de Mallorca en 1956, la compañía opera más de 350 hoteles en más de 40 países, abarcando marcas como Gran Meliá, Meliá, ME by Meliá, Innside by Meliá y Paradisus. La empresa es líder mundial en el sector de la hospitalidad, con un fuerte enfoque en viajes de ocio y negocios, y es conocida por su herencia mediterránea y sus estándares de servicio premium.

Meliá tiene una presencia muy significativa en España, su mercado de origen, con una amplia red de hoteles en las Islas Baleares, las Islas Canarias y la península. La empresa es un importante empleador en España, ofreciendo una amplia gama de puestos en operaciones hoteleras, alimentos y bebidas, y gestión. Para profesionales internacionales, Meliá ofrece oportunidades para trabajar en un entorno dinámico y multicultural dentro de una marca hotelera líder a nivel mundial, con roles que a menudo requieren habilidades en español y pasión por el servicio al cliente.

Sector: Hoteles
Fundación: 1956
Plantilla: 40,000–50,000
Sede: Palma de Mallorca, España
En España: Palma de Mallorca, Madrid, Barcelona y 17 más
Web: melia.com

Datos prácticos

Meliá es una empresa española, por lo que trabajar allí ofrece un camino directo para vivir y trabajar en España, especialmente en destinos turísticos populares como las Islas Baleares y Canarias.
La empresa opera un gran número de hoteles en España, proporcionando muchas oportunidades de empleo en varios departamentos como alimentos y bebidas, limpieza y recepción.
Como cadena hotelera global, Meliá tiene una fuerza laboral multicultural, y el inglés se utiliza a menudo en destinos turísticos internacionales, lo que la hace accesible para quienes no hablan español.
La empresa ofrece movilidad interna y oportunidades de desarrollo profesional dentro de su extensa cartera de hoteles en España y en todo el mundo.
Muchos puestos, especialmente en alimentos y bebidas y limpieza, pueden requerir habilidades en español para interactuar con el personal local y los huéspedes.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

"El mundo es tuyo con Meliá"

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

Información adicional

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser "Very Inspiring People",

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