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Auditor Interno Senior - Nivel Manager

Presencial en A Coruña·Añadida hace 1 mes (comprobada el 26 oct)

Agencia
Michael Page España

2277 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, A Coruña
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Incorporación estable en una estructura multinacional líder en su sector.
  • Plan de carrera real y desarrollo profesional continuo dentro del área corporativa de supervisión financiera y operativa.
  • Paquete retributivo diseñado ad hoc en función de la experiencia técnica y seniority aportada.
  • Modelo de trabajo con flexibilidad horaria.
  • Desarrollo de un rol enfocado en la gestión estratégica, el control técnico y la optimización interna

El puesto

Si tienes experiencia como Audit Manager o Gerente de Auditoría y te interesa dar el salto a cliente final a un grupo empresarial de primer nivel con base en A Coruña, esta es tu oportunidad.

  • Impacto global en grupo multinacional de primer nivel
  • Experiencia requerida como Audit Manager / Gerente de Auditoría

Qué harás

  • Coordinación y Enlace Directo con la Auditoría Externa Global
  • Supervisión de Cumplimiento Financiero en Entornos de Alta Complejidad Técnica
  • Auditoría Transversal de Procesos Operativos bajo Alta Exigencia Metodológica
  • Evaluación y Mapeo de Riesgos Corporativos en Estructuras Internacionales
  • Elaboración de Informes de Control Orientados al Desarrollo de Perfiles Directivos
  • Auditoría de Procesos de Negocio Vivos y Operativa Interna Transversal (excepto IT)
  • Control y Supervisión del Cumplimiento Normativo en Filiales Internacionales

¿A quién buscamos (H/M/D)?

  • Formación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad, Finanzas o dobles grados internacionales.
  • Experiencia como Manager de Auditoría en firmas de Auditoría Externa.
  • Dominio experto en Normativa Regulatoria Internacional (IFRS / NIIF), con foco en IFRS 16 e IFRS 18.
  • Nivel de inglés fluido (B2+ / C1) para la gestión de mercados externos.
  • Excelentes habilidades de comunicación, alto nivel de interlocución y "punch".
  • Capacidad analítica avanzada para la preparación y defensa de informes ante la dirección.
  • Dominio de herramientas ofimáticas de contabilidad, finanzas y análisis de datos (Sistemas ERP/SAP y BI).
  • Alta flexibilidad y polivalencia técnica para auditar procesos operativos transversales.
  • Disponibilidad para residir en A Coruña y trabajar en la zona.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Multinacional de primer nivel donde esta función tiene impacto real y es un rol especialmente dinámico e interdepartamental

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