Director Financiero (Compañía industrial de Gran consumo)

Buscamos un Director Financiero con una fuerte orientación al negocio, a la cuenta de explotación/rentabilidad y a la gestión/optimización de caja, capaz de transformar el área financiera en un verdadero socio estratégico de la Dirección General. Una persona con mentalidad industrial, experiencia en grupos multisociedad y gestión de inversores y experiencia en operaciones corporativas, capaz de profesionalizar procesos y liderar equipos de alto rendimiento con una clara orientación a resultados y generación de valor.

Liderar la planificación financiera y económica del Grupo, garantizando la rentabilidad, la sostenibilidad financiera y el cumplimiento de los objetivos del negocio.Será responsable de implementar metodologías y procesos que mejoren la eficiencia financiera y la maximización del valor de los negocios.

• Liderar la planificación financiera y presupuestaria del grupo.
• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de EBITDA, rentabilidad y generación de caja.
• Analizar y optimizar las cuentas de explotación del Grupo y de los distintos negocios.
• Identificar oportunidades de mejora de márgenes, productividad y eficiencia operativa.
• Elaborar y supervisar presupuestos, forecast y planes de negocio.
• Desarrollar sistemas de reporting financiero orientados a la toma de decisiones.

Control de gestión y rentabilidad

• Implantar una cultura de gestión basada en indicadores económicos y financieros.
• Diseñar e implementar cuadros de mando y reporting para la Dirección y las áreas operativas.
• Analizar desviaciones respecto al presupuesto y proponer planes de acción.
• Supervisar costes industriales, costes logísticos, costes laborales y costes generales.
• Liderar proyectos de mejora de rentabilidad y optimización de recursos.

Transformación y excelencia financiera

• Profesionalizar y estandarizar procesos financieros y administrativos.
• Implantar metodologías de trabajo, procedimientos y controles internos.
• Digitalizar procesos y promover la automatización de tareas financieras.
• Impulsar la mejora continua y la eficiencia organizativa dentro del área financiera.
• Garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera.

Gestión de tesorería y financiación

• Diseñar y supervisar la estrategia de tesorería del Grupo en coordinación con el responsable de Tesorería.
• Gestionar el cash flow y las necesidades de circulante en coordinación con el responsable de tesorería.
• Preparación de información y mantenimiento de relaciones sólidas.
• Mantener relaciones sólidas con instituciones financieras y asesores en el marco del seguimiento de la evolución del negocio del Grupo.

Gestión de accionistas e inversores

• Participación activa en la interlocución con accionistas actuales ( mayoritarios y minoritarios) y potenciales inversores y sus asesores.
• Preparar información económica y financiera para Consejos de Administración y Comités de Dirección.
• Facilitar la toma de decisiones estratégicas del comité de dirección y los accionistas.

Gestión societaria y fiscal

• Coordinar la gestión financiera de las diferentes sociedades del grupo (5-10 sociedades).
• Supervisar cierres contables, auditorías y cumplimiento normativo.
• Coordinar auditores y asesores externos (fiscales y otros).
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y societarias.
• Participar activamente en operaciones corporativas y reorganizaciones societarias.

Subvenciones e incentivos públicos

• Identificar oportunidades de subvenciones, ayudas públicas e incentivos fiscales.
• Liderar la preparación, presentación y seguimiento de expedientes.
• Coordinar la justificación económica y documental de los proyectos subvencionados.
• Maximizar el retorno de los programas de financiación pública para inversiones industriales y proyectos de crecimiento.

Liderazgo y desarrollo de equipos

• Liderar y desarrollar el equipo financiero, administrativo y de control de gestión.
• Implantar una cultura de responsabilidad, rigor, excelencia y orientación a resultados.
• Definir objetivos, indicadores y planes de desarrollo para el equipo.
• Actuar como referente de liderazgo dentro de la organización.

• Reconocido grupo catalán
• Proyecto de profesionalización

• Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
• Valorable MBA o formación de postgrado en Finanzas Corporativas.
• Muy valorable formación en Control de Gestión, Corporate Finance o Transformación Financiera.
• Nivel alto ingles escrito y de conversación.

Experiencia

• Entre 8-10 años de experiencia en posiciones financieras de responsabilidad creciente.
• Experiencia consolidada como CFO, Director Financiero o Director de Control de Gestión.
• Experiencia en empresas industriales del sector alimentación o gran consumo.
• Experiencia gestionando grupos empresariales con varias sociedades.
• Experiencia trabajando con accionistas, empresas familiares e inversores.
• Experiencia en relaciones con bancos.
• Experiencia en procesos de crecimiento, transformación y profesionalización empresarial.
• Muy valorable experiencia en operaciones corporativas (M&A) y due diligence.

Competencias clave

Liderazgo

• Liderazgo inspirador y exigente.
• Capacidad para influir y movilizar equipos.
• Desarrollo de talento.

Negocio

• Fuerte orientación a resultados.
• Visión estratégica y empresarial.
• Capacidad para convertir datos en decisiones.

Gestión

• Rigor analítico.
• Organización y metodología.
• Orientación a la mejora continua.

Relacionales

• Capacidad de negociación.
• Experiencia en comunicación y relación con bancos, inversores y accionistas.
• Capacidad para trabajar en entornos familiares y profesionales complejos.