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Director/a de Consultoría - Bróker de Seguros

Presencial en Madrid·Añadida hace 1 mes (comprobada el 15 oct)

Agencia

Michael Page España

2118 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Indefinido
Experiencia: Nivel sénior
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Salario competitivo y desarrollo profesional.
Libertad para definir y ampliar la oferta de servicios del área.
Equipo técnico ya existente y capacidad de incorporar nuevos perfiles (abogados, ingenieros u otros) según las necesidades del negocio.
Apoyo de la fuerza comercial de la compañía para el desarrollo de negocio.
Posición de nueva creación, con visibilidad directa ante la Dirección y capacidad real de impacto en el crecimiento de la compañía.
Incorporación a un grupo consolidado.

El puesto

Liderar, estructurar y hacer crecer el área de Consultoría como una verdadera unidad de negocio: definiendo su plan estratégico y comercial, ampliando el porfolio de servicios, generando nuevo negocio (propio y en colaboración con el equipo comercial de la correduría) y dirigiendo al equipo técnico actual y futuro (perfiles jurídicos, de ingeniería o de riesgo que se incorporen según las necesidades del área).

Qué harás

Diseñar y ejecutar el plan de negocio del área de Consultoría: objetivos, líneas de servicio, pricing, recursos necesarios y hoja de ruta de crecimiento.
Generar nuevo negocio de forma directa (prospección, propuesta de valor, cierre) y en coordinación con la red comercial de la compañía, identificando oportunidades cruzadas con la actividad de correduría.
Ampliar el porfolio de servicios más allá de la consultoría legal (compliance, canal de denuncias, blanqueo de capitales) incorporando nuevas líneas como risk management, auditoría de riesgos, supervisión de riesgos y mapa de riesgos 360º.
Liderar y desarrollar el equipo del área, actualmente orientado a consultoría legal, incorporando o coordinando otros perfiles (ingeniería, riesgos, jurídico) según las necesidades de cada proyecto o cliente.
Supervisar la calidad técnica y la entrega de los servicios, en coordinación con los responsables técnicos internos y colaboradores externos.
Reportar a la Dirección de la compañía la evolución del área: resultados comerciales, rentabilidad, pipeline y necesidades de recursos.
Representar al área de Consultoría ante clientes, partners y foros del sector, contribuyendo al posicionamiento de la compañía como referente en gestión integral del riesgo.

Resumen

Bróker de Seguros nacional.
Director/a del Área de Consultoría.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Formación universitaria (Derecho, ADE, Ingeniería o similar). No se requiere un perfil eminentemente técnico-jurídico; se valora la formación complementaria en gestión, negocio o riesgos (MBA, PDD o similar).
Experiencia demostrable liderando un área, unidad de negocio o equipo dentro de una consultora, correduría, aseguradora o firma de servicios profesionales.
Trayectoria en generación y desarrollo de negocio: captación de clientes, negociación y cierre de operaciones, idealmente en el ámbito de riesgos, seguros, compliance o consultoría.
Experiencia gestionando equipos multidisciplinares (perfiles jurídicos, técnicos o de riesgo).
Conocimiento de compliance penal, protección de datos, prevención de blanqueo de capitales o gestión de riesgos corporativos.
Visión estratégica y de negocio: capacidad de construir y ejecutar un plan de área con objetivos claros.
Orientación comercial y a resultados, con capacidad de generar oportunidades propias.
Liderazgo de equipos y gestión de personas, incluyendo la incorporación y desarrollo de nuevos perfiles.
Capacidad de interlocución con Dirección General y con clientes de alto nivel.
Autonomía, iniciativa y capacidad de estructurar un área desde una base ya existente.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.