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Director/a Industrial

Presencial en España·Añadida ayer (comprobada el 11 nov)

Agencia

Michael Page España

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Nuestro resumen

Salario: 70.000 € - 75.000 € al año
Modalidad: Presencial, España
Contrato: Indefinido
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 5+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación Universitaria en Ingeniería Industrial o equivalente.
Experiencia de más de 5 años en Dirección Industrial, Dirección de Planta u Operaciones en entornos industriales, preferiblemente automoción o químico.
Capacidad de liderazgo, motivación y toma de decisiones.
Nivel alto de inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Oportunidad estable en empresa en crecimiento
Buen ambiente de trabajo.
Flexibilidad
Paquete salarial competitivo.

El puesto

Compañía industrial multinacional, líder en su sector, busca incorporar un/a Director/a Industrial para liderar una de sus principales plantas productivas.

Empresa multinacional líder
Ubicación Vallès

Qué harás

La posición tendrá responsabilidad integral sobre las operaciones industriales, garantizando los objetivos de seguridad, calidad, productividad, costes y desarrollo de equipos, asegurando la excelencia operativa, la mejora continua y el cumplimiento de los estándares corporativos y contribuyendo activamente al crecimiento del negocio.

Reportando a Gerencia, se encargará de:

Liderar las operaciones industriales de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y rentabilidad.
Gestionar una organización de aproximadamente 100 personas a través de los responsables de Producción, Calidad, y HSE.
Definir e implementar la estrategia industrial alineada con los objetivos del negocio.
Desarrollar una cultura orientada a la seguridad, la mejora continua y el alto rendimiento.
Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones productivas.
Impulsar proyectos de optimización de procesos, eficiencia operativa y transformación industrial.
Colaborar con los presupuestos operativos e inversiones industriales, asegurando una adecuada rentabilidad de los proyectos.
Monitorizar y mejorar los principales indicadores de desempeño de la planta con clara orientación a servicio y cliente.
Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y corporativos en materia de calidad, seguridad y medio ambiente.
Desarrollar y potenciar el talento de los equipos bajo su responsabilidad.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.