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Director/a General

Presencial en Logroño·Añadida hace 28 días (comprobada el 15 oct)

Agencia
Michael Page España

2118 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Logroño
Contrato
Indefinido
Experiencia
Nivel sénior
Formación
Titulación universitaria
Carnet de conducir
Obligatorio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

El profesional seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, o áreas relacionadas.
  • Experiencia como Director General, Director Industrial o Director de Operaciones.
  • Trayectoria en materiales de construcción, hormigón, prefabricados, infraestructuras o industria.
  • Experiencia en M&A e integración de compañías.
  • Capacidad para liderar organizaciones complejas.
  • Carnet de conducir.

Se valorará

  • MBA es altamente valorable.
  • Se valorarán candidaturas con residencia o vinculación profesional en La Rioja, Navarra, Aragón o País Vasco.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido
  • Paquete salarial competitivo
  • Bonus por objetivos.
  • Vehículo de empresa.

El puesto

Buscamos un/a Director/a General para liderar una plataforma industrial en pleno proceso de crecimiento y adquisición de compañías.

  • Grupo industrial vinculado al ámbito de construcción e infraestructuras
  • General Manager (H/M)

Qué harás

Presentamos una oportunidad única para liderar la creación de un grupo industrial desde su origen, con respaldo financiero sólido, alta capacidad de influencia y paquete retributivo competitivo.

Actualmente el grupo está formado por dos sociedades y prevé incorporar nuevas compañías hasta alcanzar una estructura de seis empresas.

La rol de Dirección General será el responsable de:

  • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento y consolidación.
  • Liderar adquisiciones e integraciones.
  • Gestionar una estructura multisociedad y multi-fábrica
  • Impulsar sinergias operativas.
  • Participar en el análisis de inversiones junto al equipo financiero.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas
  1. Registro de CV

  2. Contacto del consultor

    Con a consultor especialista de Michael Page

    Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.

  3. Entrevista en la empresa

    Con an empresa cliente

    Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.

  4. Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

  • Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
  • El apoyo continúa después de la firma del contrato.
  • Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Plataforma industrial en pleno proceso de crecimiento y adquisición de compañías.

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