Gestor de Proyectos – Ropa Deportiva Técnica (Running)

Experiencia de entre 5 y 8 años liderando proyectos transversales, lanzamientos de productos o nuevas unidades de negocio.
Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares sin autoridad jerárquica directa.
Sólido criterio de negocio y comprensión de conceptos como pricing, margen, rentabilidad, posicionamiento y escalabilidad.
Experiencia en productos de consumo relacionados con deporte, textil técnico, moda deportiva, outdoor o sectores afines.
Nivel de inglés C1 con capacidad para negociar y gestionar relaciones internacionales.
Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.
Perfil autónomo, orientado a resultados y acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y con incertidumbre

• Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento futuro de una marca líder.
• Dependencia directa de Dirección General y alta exposición dentro de la organización.

Buscamos un Running Project Lead para liderar el lanzamiento y desarrollo de una nueva línea de running dentro de una reconocida marca deportiva. La posición requiere una combinación de visión de negocio, gestión de proyectos transversales y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares hasta la salida al mercado del proyecto.

• Experiencia en gestión de proyectos dentro del sector de la ropa deportiva.
• Residencia en el interior de Murcia.

• Liderar integralmente el lanzamiento y desarrollo de la nueva línea de running.
• Transformar la visión estratégica en un roadmap operativo con objetivos, hitos, responsables y plazos definidos.
• Coordinar y alinear a los equipos de Producto, Producción, Supply Chain, Marketing, Ventas, Diseño y Compras.
• Asegurar el cumplimiento de los plazos y del plan de go-to-market.
• Identificar riesgos, gestionar prioridades y desbloquear incidencias que puedan afectar al proyecto.
• Definir y monitorizar KPIs clave de seguimiento y rendimiento.
• Realizar análisis de mercado, competencia y tendencias para apoyar la estrategia de crecimiento.
• Desarrollar la propuesta de valor y contribuir al posicionamiento de la nueva línea.
• Gestionar la relación con partners estratégicos del ecosistema running, incluyendo eventos, medios especializados, prescriptores y comunidades.
• Reportar periódicamente avances, resultados y recomendaciones a Dirección General.