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Responsable de PRL planta industrial

Presencial en Córdoba·Añadida hace 6 días (comprobada el 26 oct)

Agencia

Michael Page España

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Nuestro resumen

Contrato: Indefinido

Habilidades

Requisitos

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Experiencia en prevención de riesgos laborales en entornos de planta industrial.
Conocimiento de evaluación de riesgos y planificación de medidas preventivas.
Capacidad para elaborar y mantener documentación de prevención de riesgos laborales.
Experiencia en investigación y seguimiento de incidentes laborales.
Conocimiento de procedimientos de seguridad aplicables a instalaciones industriales.
Capacidad para coordinar acciones preventivas con distintas áreas.

Salario y beneficios

Contrato indefinido.

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El puesto

Resumen

Como Responsable de PRL Planta Industrial en Córdoba, gestionarás la prevención de riesgos laborales en un entorno de Industrial / Manufacturing. Tu trabajo ayudará a mantener condiciones de trabajo seguras y a aplicar las medidas preventivas necesarias en la planta.

Importante planta industrial en Córdoba
Pantilla de 60 pax aprox

¿Dónde vas a trabajar?

La empresa opera en el sector Industrial / Manufacturing y está ubicada en Córdoba.

Descripción

Identificar riesgos laborales en las instalaciones de la planta para definir medidas preventivas adecuadas.
Coordinar las acciones de prevención de riesgos laborales relacionadas con la actividad diaria.
Realizar seguimiento de las medidas implantadas para mantener unas condiciones de trabajo seguras.
Elaborar y actualizar la documentación preventiva vinculada a la planta.
Investigar incidentes laborales para identificar causas y proponer acciones de mejora.
Coordinar la planificación de actividades preventivas con las áreas implicadas.
Verificar el uso adecuado de los equipos y medidas de seguridad en las instalaciones.
Promover la aplicación de los procedimientos de prevención en la planta industrial.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Experiencia en prevención de riesgos laborales en entornos de planta industrial.
Conocimiento de evaluación de riesgos y planificación de medidas preventivas.
Capacidad para elaborar y mantener documentación de prevención de riesgos laborales.
Experiencia en investigación y seguimiento de incidentes laborales.
Conocimiento de procedimientos de seguridad aplicables a instalaciones industriales.
Capacidad para coordinar acciones preventivas con distintas áreas.

¿Cuáles son tus beneficios?

Contrato indefinido.

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Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas

Registro de CV
Contacto del consultor
Con a consultor especialista de Michael Page
Si ven que tu experiencia y motivaciones encajan con los valores y necesidades de una empresa contratante, se pondrán en contacto contigo para iniciar el proceso de selección: conocerán tus expectativas, responderán a tus preguntas y te ayudarán a prepararte para cada etapa del proceso.
Entrevista en la empresa
Con an empresa cliente
Si tu candidatura avanza, te ayudaremos a prepararte para la entrevista con información útil sobre la empresa, su cultura y lo que busca en un perfil como el tuyo.
Etapa final y negociación · Con an empresa cliente

Las etapas finales las establece la empresa cliente: Michael Page actúa como intermediario, y la entrevista y la decisión recaen en la empresa contratante.
El apoyo continúa después de la firma del contrato.
Michael Page no puede dar soporte a todos los candidatos; registrarse y mantener su perfil actualizado abre la puerta a futuros procesos.

Sobre Michael Page España

Michael Page es una consultora de reclutamiento global y parte de PageGroup, una de las firmas líderes en reclutamiento profesional a nivel mundial. La empresa se especializa en la colocación de profesionales de nivel medio y alto en una amplia gama de sectores, incluyendo tecnología, ingeniería, finanzas, ventas y recursos humanos. Con una fuerte presencia en España, Michael Page opera oficinas en las principales ciudades y ofrece servicios como búsqueda ejecutiva, contratación temporal y soluciones de externalización.