Técnico de nóminas Senior

• Experiencia aproximada de 5 años en gestión de nóminas.
• Muy valorable experiencia previa en asesoría laboral o gestoría, gestionando carteras de clientes con diferentes convenios colectivos.
• Conocimientos sólidos de nómina, contratación, atrasos, bonus, finiquitos e IRPF.
• Capacidad para interpretar convenios colectivos y comprender el impacto de sus condiciones en el cálculo salarial.
• Manejo de A3NOM.
• Perfil resolutivo, organizado, autónomo y con orientación al cliente.
• Se valorará experiencia previa coordinando o supervisando a otros profesionales.
• Nivel de inglés B2 valorable.

• Incorporación a una firma consolidada, en pleno crecimiento y con una cartera de clientes diversa.
• Salario de hasta 40.000 € brutos anuales.
• Un día de teletrabajo a la semana.
• Horario de lunes a jueves de 8:45 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, y viernes de 8:30 a 14:30.
• Jornadas intensiva durante el verano.
• Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del departamento laboral.

Resumen

• A3 nom
• Experiencia en Asesoría -Madrid

¿Dónde vas a trabajar?

Reconocida firma de servicios profesionales especializada en asesoramiento fiscal, laboral y contable, con una sólida trayectoria, busca incorporar un técnico Senior de nóminas en sus oficinas de Madrid.

Descripción

• Gestión integral del ciclo de nómina de una cartera de clientes de distintos sectores y convenios colectivos.
• Interpretación y aplicación de convenios colectivos, identificando las condiciones laborales correspondientes a cada cliente.
• Cálculo y gestión de nóminas, finiquitos, liquidaciones, atrasos salariales, bonus y otras incidencias retributivas.
• Análisis y revisión de retenciones de IRPF, asegurando su correcta aplicación.
• Gestión de contratos laborales, comprendiendo las particularidades de las diferentes modalidades contractuales, como los contratos por circunstancias de la producción y los contratos de sustitución.
• Resolución de consultas e incidencias laborales de clientes, ofreciendo un asesoramiento riguroso y aportando seguridad y confianza.
• Revisión de datos e información laboral para garantizar la calidad y precisión de los procesos.
• Colaboración con el resto del equipo laboral para optimizar procedimientos y contribuir a la mejora continua del servicio.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia aproximada de 5 años en gestión de nóminas.
• Muy valorable experiencia previa en asesoría laboral o gestoría, gestionando carteras de clientes con diferentes convenios colectivos.
• Conocimientos sólidos de nómina, contratación, atrasos, bonus, finiquitos e IRPF.
• Capacidad para interpretar convenios colectivos y comprender el impacto de sus condiciones en el cálculo salarial.
• Manejo de A3NOM.
• Perfil resolutivo, organizado, autónomo y con orientación al cliente.
• Se valorará experiencia previa coordinando o supervisando a otros profesionales.
• Nivel de inglés B2 valorable.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Incorporación a una firma consolidada, en pleno crecimiento y con una cartera de clientes diversa.
• Salario de hasta 40.000 € brutos anuales.
• Un día de teletrabajo a la semana.
• Horario de lunes a jueves de 8:45 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, y viernes de 8:30 a 14:30.
• Jornadas intensiva durante el verano.
• Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del departamento laboral.