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Más de 91.000 ofertas activasHead of Construction Iberia
Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 4 meses (comprobada el 12 oct)
18 ofertas abiertas
Resumen
- Modalidad
- Presencial, Madrid
- Contrato
- Jornada completa
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 4+ años
Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
En Nadara, estamos comprometidos con la creación de un entorno donde nuestra gente se sienta valorada, apoyada y empoderada para crecer.
Nuestro paquete de compensación refleja ese compromiso, incluyendo formas de trabajo flexibles, oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo, e iniciativas centradas en el bienestar físico, mental y emocional.
Reconocemos el esfuerzo y la dedicación, y nos aseguramos de que se correspondan con una remuneración justa y beneficios significativos: únete a nosotros y forma parte de una empresa internacional de energía renovable que invierte tanto en tu crecimiento personal como profesional.
El puesto
Nadara busca un Head of Construction Iberia.
En este puesto, desempeñarás un papel clave en la ejecución de proyectos de energía renovable en toda Iberia, transformando complejos planes de desarrollo en activos operativos que apoyen la transición energética. Trabajando con tecnologías eólicas, solares y BESS, supervisarás las actividades de construcción durante todo el ciclo de vida del proyecto, garantizando una ejecución segura, eficiente y de alta calidad, al tiempo que coordinas con equipos multidisciplinares, contratistas y proveedores.
Este rol requiere una sólida combinación de experiencia técnica, capacidad de planificación y liderazgo en el terreno, con un enfoque claro en el rendimiento, el cumplimiento y la mejora continua. Si prosperas en entornos dinámicos y quieres contribuir a la construcción de infraestructuras que generen un impacto sostenible a largo plazo, esta es una oportunidad para ayudar a dar forma al futuro de la energía renovable con Nadara.
Qué harás
Gestionarás para toda la cartera ibérica todas las actividades de construcción, incluyendo:
Establecer y mantener la estrategia de ejecución de la construcción para proyectos eólicos, solares y BESS, definiendo la secuenciación, los planes de recursos, el enfoque de contratación y paquetes, y la alineación con los requisitos de permisos, medioambientales y regulatorios;
Apoyar la definición de los requisitos de construcción durante la fase de contratación, asistiendo al PM de Ejecución y a Compras, incluyendo la logística de sitio y transporte;
Apoyar a Ingeniería en la fase de diseño para optimizar los costes de construcción;
Garantizar la preparación de la construcción antes de la movilización al sitio mediante la validación de cronogramas, presupuestos, planes logísticos y metodologías de construcción, y confirmando que todos los entregables requeridos de diseño, compras y permisos estén completos, aprobados e integrados;
Proporcionar supervisión de gobernanza de la ejecución diaria en el sitio en coordinación con el Project Manager, asegurando que los equipos internos y los contratistas realicen las actividades de construcción de forma segura, de acuerdo con los planes aprobados y en línea con los objetivos de cronograma, coste y calidad;
Monitorizar el rendimiento de la construcción frente a los KPIs aprobados de cronograma, coste, calidad y productividad; identificar y mitigar riesgos; implementar acciones correctivas; y apoyar los procesos de reclamaciones, variaciones y gestión de cambios cuando surjan desviaciones;
Garantizar el cumplimiento de las obligaciones técnicas, contractuales y de permisos mediante la coordinación con especialistas internos y externos, la resolución de problemas técnicos relacionados con la construcción y la traducción de las condiciones regulatorias y de permisos en requisitos de ejecución en sitio claros y auditables;
Definir con el equipo de planificación Estructuras de Desglose de Trabajo (WBS) estandarizadas para una adecuada previsibilidad y seguimiento de las actividades de construcción;
Gestionar contratos y No Conformidades;
Fuerte enfoque en los requisitos y el cumplimiento de HSE;
description
R0001529 Head of Construction Iberia (Abierto)
Somos Nadara. Trabajamos en armonía con la fuerza de la naturaleza y las comunidades que nos rodean para impulsar la energía de las generaciones venideras. Llamamos a nuestro enfoque "living energy".
No solo producimos energía renovable, la vivimos: reconociendo nuestra relación con las personas afectadas por nuestro negocio y apoyando iniciativas sociales, educativas, culturales y medioambientales que contribuyen al desarrollo de las comunidades con las que trabajamos.
Descubre más sobre nuestro negocio aquí: https://nadara.com/about/
Nadara es un lugar innovador para trabajar. Trabajamos en un entorno estimulante y desafiante, donde cada día exploramos lo desconocido con curiosidad, tomamos decisiones con calidad y actuamos y cumplimos con valentía. Para nosotros, la diversidad es un valor real, y fomentamos la conexión de diferentes perspectivas con respeto.
Descubre más sobre nuestra cultura y enfoque aquí: https://nadara.com/living-the-company/
Requisitos clave
Al menos 4 años de experiencia previa en ingeniería y/o construcción de proyectos renovables (eólica e infraestructura de red es un plus);
Conocimiento de la cadena de suministro de energías renovables y de los procesos de construcción;
Experiencia con el control de cadenas de suministro complejas, incluyendo proveedores del Lejano Oriente;
Excelente conocimiento de MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
Buen manejo de MS Project o equivalente;
Excelentes habilidades en el idioma inglés;
Disponibilidad para viajar extensamente a los sitios.
Qué esperamos de ti
Buscamos personas que compartan nuestra pasión por marcar la diferencia: mentes curiosas con ganas de aprender, crecer y asumir responsabilidades.
Si aportas iniciativa, compromiso y una mentalidad colaborativa, te daremos el espacio y el apoyo para florecer.
Ubicación
Madrid
Tipo de jornada
Jornada completa
Subtipo de trabajador
Regular
Sobre Nadara
Nadara es una empresa europea de energías renovables creada en 2024 a partir de la fusión del Grupo ZABAL de España y PLT Energia de Italia. La empresa desarrolla, construye y opera una cartera diversificada de activos eólicos, solares e hidroeléctricos en toda Europa, con un enfoque en acelerar la transición energética. Con su sede central en Madrid, Nadara gestiona proyectos en múltiples países y emplea a un equipo en crecimiento de ingenieros, especialistas financieros y profesionales de operaciones.
Para los profesionales internacionales, Nadara ofrece oportunidades para trabajar en una empresa de energías renovables transfronteriza y en rápido crecimiento, con una fuerte presencia española. La oficina de Madrid sirve como sede global de la empresa, y su cartera de proyectos abarca varios mercados europeos, proporcionando exposición a operaciones internacionales. La cultura de Nadara enfatiza la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo profesional, lo que la convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan construir una carrera en el sector de las energías renovables en España.
- Fundación
- 2024
- Plantilla
- 500–1,000
- Sede
- Madrid, España
- En España
- Madrid
- Web
- nadara.com
Datos prácticos
- La sede global de Nadara está en Madrid, España, lo que la convierte en un centro central para sus operaciones europeas.
- La empresa se formó en 2024 mediante una fusión, lo que indica un entorno corporativo dinámico y en evolución.
- Nadara opera en múltiples países europeos, ofreciendo oportunidades para la colaboración transfronteriza y el crecimiento profesional.
- La empresa se centra en las energías renovables, un sector con fuertes perspectivas de crecimiento y una demanda creciente de profesionales cualificados.
- Nadara ofrece una variedad de programas de prácticas y becas, que pueden ser un buen punto de entrada para candidatos internacionales.
En sus propias palabras
Información adicional
Nadara se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, profundamente comprometido con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI). Creemos que un futuro verdaderamente sostenible se construye con mentes y voces diversas, y queremos que todo el mundo sienta que pertenece y puede prosperar.
Nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en el mérito, las habilidades y el potencial, y la remuneración se determina de forma justa, teniendo en cuenta la experiencia, las cualificaciones y la contribución de cada individuo.
Juntos, estamos construyendo una cultura inclusiva donde todos tienen la oportunidad de generar un impacto, porque cuando las personas prosperan, también lo hace nuestro planeta.