Scalable Operations Analyst

• Excel avanzado (fórmulas complejas, tablas dinámicas, macros VBA) - requerido;
• Habilidades básicas de programación: SQL para consultas de datos; Python o VBA para automatizaciones - requerido;
• Competencia en Power BI o herramienta de visualización de datos equivalente - requerido;
• Conocimiento práctico de sistemas operativos: Maximo, Dynamics 365, SharePoint - preferido;
• Capaz de estructurar y realizar análisis de datos de forma independiente, y traducir los resultados en productos claros para audiencias de nivel directivo;
• Fuerte orientación a procesos: capacidad para documentar, estandarizar y mejorar continuamente procesos repetibles;
• Cómodo tomando decisiones pragmáticas con información parcial o ambigua;
• Aprendizaje rápido; capaz de navegar de forma independiente por sistemas, herramientas y temas desconocidos.

• Prompt engineering: capaz de escribir e iterar prompts estructurados, incluyendo instrucciones de sistema, ejemplos trabajados y formatos de salida restringidos (por ejemplo, JSON) que las herramientas posteriores puedan consumir - requerido;
• Comprensión de patrones agénticos: llamada a herramientas y funciones (tool and function calling), conexión de un agente a documentos, bases de datos y sistemas empresariales, encadenamiento de tareas de múltiples pasos y juicio sobre cuándo un script determinista o un flujo de trabajo fijo es mejor que un agente - preferido;
• Enfoques basados en recuperación (RAG): preparación y estructuración de conjuntos de documentos, indexación y prueba de la calidad de la recuperación para la respuesta a preguntas sobre la documentación de Operaciones - preferido.

• Obligatorio: Licenciatura o equivalente en cualquier campo - la materia de la carrera es menos importante que la capacidad analítica y la aptitud técnica demostradas;
• Preferido: experiencia previa en un rol operativo, analítico o de coordinación de proyectos en el sector energético o industrial;
• Preferido: experiencia demostrada con herramientas de datos, automatización de procesos o administración de sistemas operativos.
• Preferido: un portafolio demostrable de automatizaciones, agentes o herramientas internas construidas de forma profesional o personal; la evidencia práctica de lo que se ha construido y utilizado tendrá más peso que una certificación.

En Nadara, estamos comprometidos con la creación de un entorno donde nuestra gente se sienta valorada, apoyada y empoderada para crecer.

Nuestro paquete de compensación refleja ese compromiso, incluyendo formas de trabajo flexibles, oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo, e iniciativas centradas en el bienestar físico, mental y emocional.

Reconocemos el esfuerzo y la dedicación, y nos aseguramos de que se correspondan con una remuneración justa y beneficios significativos: únete a nosotros y forma parte de una empresa internacional de energía renovable que invierte tanto en tu crecimiento personal como profesional.

Rango salarial: 30K-40K + bono variable y beneficios

El rango de compensación indicado en la oferta de empleo representa un rango medio estimado para el puesto. La remuneración final se determinará en función de la experiencia, las habilidades y las cualificaciones del candidato seleccionado, de acuerdo con la transparencia salarial de la UE.

Somos Nadara. Trabajamos en armonía con la fuerza de la naturaleza y las comunidades que nos rodean para impulsar la energía de las generaciones venideras. Llamamos a nuestro enfoque "living energy".

No solo producimos energía renovable, la vivimos: reconociendo nuestra relación con las personas afectadas por nuestro negocio y apoyando iniciativas sociales, educativas, culturales y medioambientales que contribuyen al desarrollo de las comunidades con las que trabajamos.

Nadara es un lugar innovador para trabajar. Trabajamos en un entorno estimulante y desafiante, donde cada día exploramos lo desconocido con curiosidad, tomamos decisiones con calidad y actuamos y cumplimos con valentía. Para nosotros, la diversidad es un valor real, y fomentamos la conexión de diferentes perspectivas con respeto.

La división de Scalable Operations asegura la alineación de las Operaciones con la estrategia de Nadara a través de:

1) La coordinación de la comunicación entre Ops y otros departamentos, centrándose en proyectos de crecimiento (orgánico e inorgánico)

2) El seguimiento del progreso y la alineación estratégica de todas las iniciativas de Ops (O&M y Digital)

3) La mejora continua del Modelo de Operación Objetivo (TOM) de Ops para cumplir los objetivos estratégicos de Nadara y reducir el Cost-to-Serve; garantizando la correcta adopción del TOM y haciendo cumplir la disciplina de los sistemas en todos los activos y funciones centralizadas. Esto incluye analizar el TOM actual y su adopción presente, identificar oportunidades de mejora, desarrollar y ejecutar iniciativas de Scalable Ops, y gestionar las métricas y KPIs de Ops.

Como Scalable Operations Analyst reportando al Head of Scalable Operations, realizarás actividades en todo el mandato de Scalable Ops (SO) (1, 2 y 3), asumiendo de forma independiente una parte significativa de las tareas de nivel medio en todos los flujos de trabajo de SO: Iniciativas de Ops, Diseño e Iniciativas de TOM, M&A, Crecimiento Orgánico, Lecciones Aprendidas y Gestión de KPIs. Tomarás decisiones operativas diarias, mantendrás la continuidad de los procesos y gestionarás el dashboard, las herramientas internas y plantillas, y las automatizaciones de datos. Aplicarás tus habilidades avanzadas en Excel, habilidades básicas de programación (utilizando principalmente herramientas low-code), capacidad práctica con herramientas y agentes de IA, y una fuerte familiaridad con los sistemas operativos para reducir progresivamente el esfuerzo manual del equipo y mejorar la calidad y fiabilidad de las herramientas y datos de Scalable Operations. La automatización y la IA aplicada no son una actividad secundaria en este puesto: son el mecanismo principal a través del cual Scalable Operations absorbe una cartera creciente sin aumentar la plantilla.

• Asumir y ejecutar de forma independiente una amplia gama de tareas operativas de nivel medio en todos los flujos de trabajo de Scalable Operations, ejerciendo el juicio operativo y tomando decisiones diarias sin requerir una escalada constante a los Leads y Associates;
• Gestionar de extremo a extremo los procesos recurrentes de Scalable Operations: ciclos de revisión del estado de las iniciativas, ciclos de recopilación de datos de KPI e informes, procesamiento de la presentación de Lecciones Aprendidas y actualizaciones del seguimiento de la adopción del TOM;
• Coordinar las aportaciones de múltiples departamentos en nombre de Scalable Operations, realizando el seguimiento de los stakeholders, consolidando la información y manteniendo el impulso de los entregables en flujos de trabajo concurrentes;
• Realizar revisiones estructuradas de datos y señalar inconsistencias, lagunas o riesgos al Lead correspondiente antes de que escalen;
• Apoyar a los Leads y al Head of Scalable Operations en la preparación de resultados para el nivel COO: consolidando datos, estructurando análisis y redactando las primeras versiones de informes y briefings;
• Mantener el dashboard centralizado de iniciativas y todas las herramientas de seguimiento de Scalable Operations, garantizando la precisión, la coherencia y el estado actualizado en todo momento;
• Construir, mantener y mejorar continuamente los dashboards y herramientas de reporting de Scalable Operations (Power BI, Excel), actuando como el principal responsable técnico del equipo para estos activos;
• Desarrollar y mantener automatizaciones y agentes de IA para reducir el esfuerzo manual en los procesos de Scalable Operations (Excel/VBA, scripts de Python, Power Automate y más), identificando proactivamente nuevas oportunidades para simplificar el trabajo repetitivo;
• Trabajar con IT&Digital y NAIT para construir agentes y automatizaciones más complejos para Operaciones, asesorando sobre los requisitos operativos y comprendiendo al mismo tiempo los requisitos técnicos subyacentes
• Puede actuar como punto de contacto del equipo para las plataformas operativas clave (Maximo, Dynamics 365, Power BI, SharePoint), coordinando con IT las integraciones de sistemas, las conexiones de datos y las mejoras de las plataformas;
• Ser responsable de los estándares de calidad de datos de Scalable Operations: hacer cumplir y supervisar la coherencia en todas las herramientas de seguimiento de iniciativas, KPI y gestión del rendimiento.
• Mantener el backlog de automatización e IA de Scalable Operations: un registro vivo de casos de uso candidatos con el esfuerzo manual estimado a eliminar, viabilidad, dependencias de datos, responsable y estado;
• Validar los resultados de la IA antes de que se utilicen de forma fiable, utilizando casos de prueba definidos y protocolos de comprobación aleatoria, y diseñar los puntos de revisión humana que permanecen en el proceso;
• Ayudar en la cuantificación e informe del esfuerzo eliminado mediante el despliegue de automatizaciones e IA, integrando los beneficios realizados en el seguimiento del cost-to-serve de Scalable Operations.

Puede ser necesario realizar viajes limitados para fines de coordinación o talleres con stakeholders en las geografías operativas de Nadara.

R0001570 Scalable Operations Analyst (Abierto)

Descubre más sobre nuestro negocio aquí: https://nadara.com/about/

Descubre más sobre nuestra cultura y enfoque aquí: https://nadara.com/living-the-company/

Este documento debe leerse en combinación con el Manual del Sistema de Gestión HSQE, disponible en la Intranet de Nadara, que describe las responsabilidades y autoridades obligatorias de HSQE relacionadas con este puesto.

• Generalista de espectro completo: curiosidad intelectual y comodidad contribuyendo en todos los temas de Scalable Operations, desde aportaciones de M&A hasta el seguimiento de la adopción del TOM;
• Proactivo y autónomo: identifica lagunas y actúa sobre ellas sin esperar a que se le pida;
• Altamente organizado y fiable: sistemas personales sólidos para el seguimiento de tareas, plazos y compromisos con los stakeholders en muchos flujos de trabajo paralelos;
• Gran atención a la precisión de los datos y la coherencia de los procesos;
• Colaborativo y orientado al servicio: comprometido con hacer que el equipo directivo sea más rápido y mejor, tanto a través de la propiedad de las tareas como de las herramientas.
• Instinto de automatización: ante una tarea repetitiva, la primera pregunta es si una persona debería estar haciéndola en absoluto, y la segunda es cuál es la forma más sencilla y fiable de eliminarla;
• Basado en la evidencia respecto a la IA: dispuesto a probar, medir y retirar herramientas que no den resultados, y cómodo diciendo cuándo la IA no es la solución adecuada.

Buscamos personas que compartan nuestra pasión por marcar la diferencia: mentes curiosas con ganas de aprender, crecer y asumir responsabilidades.

Si aportas iniciativa, compromiso y una mentalidad colaborativa, te daremos el espacio y el apoyo para florecer.

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