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Más de 88.000 ofertas activasEspecialista en Auditoría de TI y Seguridad
Híbrido en Barcelona·Añadida hoy (comprobada el 9 nov)
38 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Barcelona
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 2+ años
- Formación
- Titulación universitaria
- Beneficios
- Seguro médico privado, retribución flexible





Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- 2-4 años de experiencia en esta área;
- Experiencia práctica ("hands-on") en TI y conocimiento profundo de algunas de las siguientes áreas: Ciberseguridad, Pen-testing, SAP, Gestión de bases de datos, Redes de TI, Operaciones de TI, Sistemas de TI (Windows, UNIX), Entornos en la nube (Azure, AWS, etc.), Active Directory;
- Scripting/programación y escaneo de redes (por ejemplo, Powershell, nmap, Python, C/C++);
- Fuertes habilidades analíticas (por ejemplo, utilizando R, Python y MS Excel) - capacidad para analizar cómodamente millones de filas de datos;
- Grado en Ingeniería, Informática, TI, Matemáticas o equivalente;
- Competencia profesional en inglés (escrito y oral), cualquier idioma adicional será un activo;
- Gran capacidad para trabajar tanto de forma independiente como dentro de un equipo internacional;
- Capacidad para tomar la iniciativa y cumplir con los requisitos de una curva de aprendizaje pronunciada;
- Disponibilidad para viajar internacionalmente el 40-50% del tiempo (en todo el mundo) - flexible.
Idiomas
- Idioma de trabajo: Inglés de negocios fluido
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Ofrecemos más que un simple trabajo. Ponemos a las personas en primer lugar y te inspiramos a convertirte en la mejor versión de ti mismo.
- Excelentes beneficios, incluyendo un salario competitivo y un paquete integral de beneficios sociales. Contamos con uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta restaurante, plan de movilidad, etc.;
- Crecimiento personal y profesional mediante formación continua y constantes oportunidades de carrera que reflejan nuestra convicción de que las personas son nuestro activo más importante;
- Entorno de trabajo híbrido con esquema de trabajo flexible. Nuestro campus de última generación es "dog friendly" y está equipado con centro médico, comedor y áreas para crear redes y relajarse;
- Actividades recreativas como yoga, Zumba, etc. y una amplia gama de actividades de voluntariado.
El puesto
- Ubicación: Nestlé Internal Audit IT Hub, Barcelona
- Área: Nestlé Internal Audit
El programa Nestlé Internal Audit, de aproximadamente 4 años, ofrece una oportunidad única para conocer las funciones y procesos de TI en todo el mundo. Los auditores de TI viajan alrededor del 50% del tiempo, según un calendario fijo. Mediante el uso de metodologías probadas, herramientas y análisis de datos, los auditores aportan valor añadido en la garantía de riesgos y recomendaciones de mejora.
En Nestlé, queremos ayudar a dar forma a un mundo mejor, inspirar a las personas a llevar vidas más saludables y generar un impacto a una escala y ritmo que marque la diferencia. Lo hacemos fomentando un entorno diverso, amable, de apoyo y colaborativo, que crea una disrupción positiva, abraza la innovación y empodera a las personas y a los equipos para ganar.
Oportunidad internacional, impacto global: ¡Una carrera de rápido ascenso en Nestlé!
Qué harás
Qué harás
- Escanear la red para identificar dispositivos "interesantes", puertos abiertos y vulnerabilidades;
- Evaluar la seguridad de los sistemas: evaluar configuraciones de switches, reglas de firewall, endurecimiento (hardening) de sistemas operativos, bases de datos, plataformas en la nube, SAP;
- Evaluar la seguridad de sitios web, bases de datos, plataformas en la nube y aplicaciones;
- Escribir scripts en Powershell para consultar AD y analizar extracciones utilizando R, Python o...;
- Comunicarte con todos en la organización para presentar tus hallazgos y acordar acciones de remediación;
- ¡Hackear el planeta!
Cómo trabajarás
- Tipo de contrato: Contrato indefinido
- Tipo de trabajo: Híbrido/Remoto
- Viajes requeridos: 40-50% del tiempo (flexible)
Proceso de selección
Solicitud
Criba de CV
Entrevista inicial
Con a reclutador
Una conversación sobre tus intereses, experiencia y motivación, con más detalles sobre el puesto.
Entrevista con el People Manager
Con a responsable de la contratación
Una entrevista por competencias, virtual o presencial, para explorar tu encaje con el departamento y el puesto.
Evaluación
Herramientas certificadas sobre capacidades cognitivas y preferencias de aprendizaje; se puede solicitar un caso práctico o una prueba técnica.
Entrevista final
Con an interesados y posiblemente el futuro equipo
Participan diferentes interesados; es posible que conozcas al equipo con el que trabajarías.
Oferta
- Se te explicará la evaluación de antemano.
- Nestlé te mantiene informado sobre el estado de tu candidatura y te ofrece feedback después de las entrevistas.
- Las entrevistas pueden ser telefónicas, por vídeo o presenciales; el reclutador explicará los pasos.
Proceso de selección
- Nos envías tu CV → Contactamos con los candidatos relevantes para una evaluación técnica → Entrevistas → Feedback → Comunicación de la oferta de trabajo al finalista → Primer día de trabajo
En Nestlé, estamos firmemente comprometidos a brindar igualdad de oportunidades para todas las personas. Valoramos la diversidad de edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, características sexuales, origen social, religión o creencias, y discapacidad.
Sobre Nestlé
Nestlé es la empresa de alimentación y bebidas más grande del mundo, con sede en Vevey, Suiza. La compañía opera en casi 190 países, ofreciendo una amplia cartera de marcas que abarca desde alimentación infantil y café hasta cuidado de mascotas, confitería y productos de nutrición. Con más de 270,000 empleados y más de 2,000 marcas, Nestlé es un verdadero líder global en la industria alimentaria, con un fuerte enfoque en nutrición, salud y bienestar.
En España, Nestlé tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, operando en múltiples unidades de negocio, incluyendo Purina PetCare, Waters y el centro de servicios compartidos ibérico. Las oficinas españolas albergan una amplia gama de roles, desde operaciones de fábrica y mantenimiento técnico hasta prácticas en TI, finanzas y RRHH, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales internacionales. La cultura de Nestlé enfatiza el aprendizaje continuo, la innovación y la movilidad interna, y reclutan activamente talento internacional a través de programas estructurados de prácticas y para jóvenes, ofreciendo un entorno multicultural y oportunidades de carrera globales.
- Sector
- Food and Beverages
- Fundación
- 1866
- Plantilla
- 100,000+
- Sede
- Vevey, Suiza
- En España
- Barcelona, Madrid
Datos prácticos
- Nestlé ofrece programas estructurados de prácticas en España (por ejemplo, Finanzas, RRHH, TI, Operaciones) abiertos a estudiantes internacionales, proporcionando una puerta de entrada a una empresa global.
- Las oficinas españolas de la compañía en Barcelona y Madrid forman parte de una gran red global, ofreciendo oportunidades de movilidad transfronteriza y carreras internacionales.
- Nestlé es un empleador altamente diverso con un fuerte enfoque en la inclusión y la movilidad interna, lo que lo hace atractivo para profesionales que se trasladan a España.
- Las operaciones españolas incluyen fábricas conocidas como Nestlé Purina en Castellbisbal, que ofrecen roles técnicos y de ingeniería.
- La escala global y el reconocimiento de marca de Nestlé proporcionan un fuerte valor curricular para profesionales internacionales.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Somos Nestlé, la mayor empresa de alimentos y bebidas. Somos 308.000 empleados impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores se basan en el respeto: respeto por nosotros mismos, respeto por los demás, respeto por la diversidad y respeto por nuestro futuro. Con más de CHF 91.400 millones en ventas en 2018, tenemos una presencia expansiva con 413 fábricas en más de 85 países. ¿Quieres saber más? Visítanos en www.nestle.com.
Fomentamos la diversidad de los candidatos independientemente de su género, edad, etnia, nacionalidad, orientación sexual, origen social, religión o creencias y discapacidad.
Sal de tu zona de confort; comparte tus ideas, tu forma de pensar y de trabajar para marcar la diferencia en el mundo, cada día. Tú eres parte de la acción: haz que cuente.






